Доверенность образец форма д 1

Как написать доверенность

Вначале давайте узнаем, что такое доверенность.

Доверенность — это документ, которым доверяется кому-нибудь действовать от имени выдавшего этот документ. Она состоит из следующих частей:

1. Наименование документа,

2. Наименование доверенного лица (фамилия, имя, отчество, должность или адрес).

3. Точная, исчерпывающая формулировка доверяемой функции,

4. Дата и подпись,

Подпись доверителя должна быть обязательно заверена: подпись (такого-то) удостоверяется, подпись должностного лица, заверившего подпись, дата и печать организации.

Образец написания доверенности:

Доверенность

Я, Сватовская Елена Николаевна, учащаяся III курса, доверяю моей матери, Сватовской Марине Викторовне, проживающей по адресу: город Сватово, ул. Садовая, дом 13, кв, 8, паспорт серия ……. №. выдан. получить причитающуюся мне стипендию за март 2008 года.

25.03.2008 г. Сватовская

Форма Д-1доверенность

Доверенность действительна по ___ ________________ 20___ года

____________________________________________________________________________________________

наименование получателя, ИИН/БИН и его адрес

____________________________________________________________________________________________

наименование плательщика, ИИН/БИН и его адрес

Доверенность №

Дата выдачи ____ _______________________________ 20___ года

Выдана______________________________________________________________________________________

должность, фамилия, имя, отчество

Удостоверение личности (паспорт) серии______________№ _______________ от ____ ___________20__ года

Образец составления доверенности на получение товара и ТМЦ: свободная форма и типовые бланки

Оглавление:

Передача товара и других материальных ценностей от одной организации другой обычно происходит ответственными представителями обеих сторон. Как правило, полномочия работника получить от имени своей организации товар по договору поставки, купли-продажи подтверждаются документом, выданным ему работодателем специально для этих целей. а именно – доверенностью на получение товара.

В случае если продавец передал материальные ценности ненадлежащему лицу, при возникновении разногласий между сторонами доказывать факт отгрузки товара получателю ему придется через судебные инстанции. Другими словами, без проверки у представителя фирмы-покупателя доверенности на получение ТМЦ считается, что поставщик передал товар постороннему лицу. Исключением из этого правила является ситуация, когда отгрузка происходит непосредственно на складе заказчика – она подразумевает, что все присутствующие на складе работники являются материально-ответственными лицами, представляющими принимающую сторону в силу своих должностных обязанностей. Оформление доверительных бумаг на приёмку товара для складских сотрудников не требуется.

В любом случае порядок передачи товара должен быть прописан в пунктах договора: будет ли это происходить на территории поставщика, получателя или в ином месте, и уже исходя из указанных в контракте условий определяется необходимость в выдаче доверенности на получение товара, экземпляр которой может прилагаться к тексту соглашения.

На кого выписывается доверенность на получение товара и на какой срок?

Закон не ограничивает круг лиц, которым предприятие вправе выписать доверенности – это может быть как любой работник организации, так и человек, не имеющий к ней отношения и выступающий посредником в получении ТМЦ. Поскольку без доверенности от имени компании может действовать только её руководитель, предъявление этого документа в момент отгрузки на территории продавца или в другом оговорённом сторонами месте для работников фирмы-получателя обязательно.

Явиться за товаром может и лицо, не состоящее в штате фирмы-покупателя – посредник, выполняющий разовое поручение по доставке, представитель транспортной компании, опять же, имея на руках разрешительные документы на осуществление этого действия.

Что касается срока доверенности, согласно общим правилам, предусмотренным гражданским законодательством, он не может превышать 3 года. В случае, если дата окончания документа не указана, он теряет свою силу спустя год со дня составления (ст. 186 ГК РФ, п. 1).

Поручения на получение ТМЦ, как правило, не составляют на максимальный срок, поскольку перечень товаров и основания для их передачи могут отличаться. В таких случаях целесообразно самостоятельно разработать или скачать образец доверенности на получение товара, и каждый раз выписывать новую для выдачи доверенным работникам. Многие поставщики после отгрузки продукции оставляют оригинал документа у себя, для приобщения его к товарной накладной и передачи в бухгалтерию.

Правила оформления доверенности

Доверенность, выданная от имени юридического лица, может иметь произвольную форму, но должна быть составлена с учётом требований, регламентированных гражданским законодательством (ГК РФ, ст. 185 – 187). Так, в доверенности на получение товара обязательно содержатся данные:

Далее идёт текст, который максимально полно должен раскрывать суть и объём полномочий доверенного лица, срок их действия, возможность передоверия другим лицам. В этой части документа:

Заполненный бланк подписывается человеком, уполномоченным заверять такие документы – как правило, это руководитель, а в некоторых случаях требуется и вторая подпись – главного бухгалтера. Также обязательна печать организации.

Бланк доверенности М-2

Многие организации предпочитают не «изобретать велосипед», а пользоваться унифицированными формами документов, предназначенных для получения ТМЦ. Типовые бланки доверенности на получение товара М-2 и М2-а разработаны Госкомстатом РФ и утверждены постановлением №71 а от 30.10.1997 г.

Вы можете скачать доверенность на получение товара М-2 и М2а образца 2015.

Доверенность по форме М-2 используется при однократном поручении на получение товара, М-2а выписывается для проведения доверенным лицом регулярных операций подобного рода. Лицевая сторона бланка М-2 заполняется в следующем порядке:

На оборотной стороне располагается табличная форма, в которую вносятся данные по передаваемым материальным ценностям: порядковый номер каждой товарной позиции, её название, единицы измерения, количество единиц (прописью). После заполнения таблицы оставшиеся пустые строки перечёркиваются.

Если документ – основание для получения товара (договор, накладная, наряд и т.д.), реквизиты которого указаны на лицевой стороне доверенности, содержит исчерпывающий перечень передаваемых ТМЦ, тогда данная таблица не заполняется и полностью перечёркивается литерой Z.

Под таблицей имеется ячейка для образца подписи лица, на имя которого составлена данная доверенность. Ниже документ заверяется надлежащим образом необходимыми подписями и печатями.

У доверенности на получение товара М-2 2015 года есть ещё корешок, который также необходимо заполнить:

Корешок следует передать в бухгалтерию, где он и будет храниться. Лицо, получившее по выписанному поручению товар, по факту обязано отчитаться перед бухгалтерией, предоставив подтверждающие документы.

Учёт выданных доверенностей в организации должен вестись независимо от того, какая форма используется – унифицированная или произвольная. Если есть необходимость выдавать долгосрочные поручения (на бланках М-2а) или фирма пользуется собственными формами документов, их целесообразно регистрировать в специальном учётном журнале с пронумерованными и прошитыми страницами.

Разовые доверенности на бланках М-2 заполняются в типографской книжке, которая перед началом использования нумеруется и заверяется подписью главного бухгалтера. Остающиеся в книжке корешки и являются регистрационными записями по каждому выданному бланку. Все эти документы, включая аннулированные доверенности, должны находиться на хранении у лица, ответственного за регистрацию доверенностей, в течение 5 лет с момента их окончания.

Положение о документальном обеспечении записей

от 24.05.95 г. № 88

Инструкция № 99

Инструкция о порядке регистрации выданных,

возвращенных и использованных доверенностей

на получение ценностей, утвержденная приказом МФУ

от 16.05.96 г. № 99

Приказ № 987

Приказ МФУ от 30.09.2014 г. № 987 «О внесении изменения в Положение о документальном обеспечении записей в бухгалтерском учете и признании утратившими силу приказов Министерства финансов Украины от 16 мая 1996 года № 99 и от 24 марта 2000 года № 61» (1)

Согласно ст.6 Закона о бухучете государственное регулирование вопросов методологии бухгалтерского учета и финансовой отчетности осуществляется центральным органом исполнительной власти, обеспечивающим формирование государственной финансовой политики, который утверждает национальные положения (стандарты) бухгалтерского учета, другие нормативно-правовые акты о ведении бухгалтерского учета и составлении финансовой отчетности, то есть Минфином. В пределах этих полномочий Минфин издал Приказ № 987 . который вступит в силу с 1 января 2015 года . Этим приказом Минфин дополнил Положение № 88 нормой о том, что «полномочия на осуществление хозяйственной операции лица, которое в интересах юридического лица или физического лица — предпринимателя получает основные средства, запасы, нематериальные активы, денежные документы, ценные бумаги и другие товарно-материальные ценности согласно договору, подтверждаются в соответствии с законодательством . Такие полномочия могут быть подтверждены, в частности, письменным договором, доверенностью, актом органа юридического лица и т.п.».

Причем эта норма появилась в п.2.5 Положения № 88 . которым урегулирован порядок подписания документов (личная подпись, электронная подпись, факсимильное воспроизведение). Хотя логичнее было бы дополнить ею п.2.8, которым установлено, что «дополнительные требования к порядку создания первичных документов о кассовых и банковских операциях, движении ценных бумаг, товарно-материальных ценностей и иных объектов имущества предусматриваются другими нормативно-правовыми актами ».

Одним из таких нормативно-правовых актов пока еще является Инструкция № 99 . которая утратит силу с 1 января 2015 года . то есть со вступлением в силу Приказа № 987 . Данной Инструкцией установлено, что «сырье, материалы, топливо, запчасти, инвентарь, скот, семена, удобрения, инструмент, товары, основные средства и другие товарно-материальные ценности, а также нематериальные активы, денежные документы и ценные бумаги… отпускаются покупателям или передаются бесплатно только по доверенности получателей » . При этом бланки доверенностей и Журнал регистрации доверенностей приведены в приложениях 1 и 2 к этой Инструкции.

О том, что изменится (или может измениться) для субъектов хозяйствования благодаря Приказу № 987 . и пойдет речь в данной статье.

Можно ли как раньше?

Итак, с нового года обязательное использование доверенностей и Журнала их регистрации отменяется. В Положении № 88 закрепляется ссылка на законодательство . то есть на так называемые общие основания. С одной стороны, это якобы развязывает руки субъектам хозяйствования, а с другой — дает контролирующим органам возможность подвергать сомнению любую операцию по движению ценностей только потому, что она, по их мнению, оформлена неправильно. То есть не исключено, что появится еще одна категория споров с налоговиками.

Тем, кто имеет слабые нервы и не в восторге от такой свободы в документальном оформлении хозяйственных операций, можно сразу же посоветовать простой выход из сложившейся ситуации: закупить как можно больше бланков привычных доверенностей и использовать их до тех пор, пока не сложится правоприменимая практика (включая судебную) по оформлению операций, связанных с движением ценностей. Ведь отмена обязанности по использованию бланков доверенностей не означает введение запрета на их использование .

Для тех же, кому по душе свобода и правовая креативность, — материал далее.

Управление хозяйственным обществом: юридическая теория

В соответствии со ст.92 ГКУ . регулирующей дееспособность юридического лица, приобретение гражданских прав и обязанностей, их осуществление юридическим лицом происходит через его органы, действующие в соответствии с учредительными документами и законом. При этом «порядок создания органов юридического лица устанавливается учредительными документами и законом». В некоторых случаях, установленных законом, юридическое лицо может осуществлять свою дееспособность через своих участников. Сведения об органах управления вместе с другой информацией в соответствии со ст.89 ГКУ вносятся в Единый государственный реестр (далее — ЕГР).

Согласно ст.65 ХКУ «собственник осуществляет свои права по управлению предприятием непосредственно или через уполномоченные им органы в соответствии с уставом предприятия либо иными учредительными документами». Руководителя предприя¬тия назначает (избирает) собственник (собственники) предприятия или уполномоченный им орган. С таким руководителем должен быть заключен «договор (контракт), в котором определяются срок найма, права . обязанности и ответственность руководителя, условия его материального обеспечения, условия освобождения его от должности, другие условия найма по согласованию сторон».

Такой руководитель предприятия без доверенности (2) действует от имени предприятия, представляет его интересы в органах государственной власти и органах местного самоуправления, других организациях, в отношениях с юридическими лицами и гражданами, формирует администрацию предприятия и решает вопросы деятельности предприятия в пределах и порядке, определенных учредительными документами .

Таким образом, если в уставе или в учредительных документах предприятия не указано иное, то представителем предприятия, действующим без доверенности от имени предприятия перед другими лицами, может быть как сам собственник такого предприятия, так и уполномоченный таким собственником руководитель. При этом с руководителем, который не является учредителем, а является наемным работником, в соответствии с частью четвертой ст.65 ХКУ заключается договор (контракт), в котором определяются срок найма, права, обязанности и ответственность руководителя, условия его материального обеспечения, условия освобождения его от должности, другие условия найма по согласованию сторон.

Итак, с наемным руководителем хозяйственного общества должен быть заключен договор (контракт), являющийся основанием для возникновения прав, обязанностей и ответственности, включая полномочия представлять хозяйственное общество.

В соответствии со ст.24 КЗоТ при заключении контракта соблюдение письменной формы является обязательным . В части третьей ст.21 этого же Кодекса указано, что контракт является особой формой трудового договора, в котором «срок его действия, права, обязанности и ответственность сторон (в том числе материальная), условия материального обеспечения и организации труда работника, условия расторжения договора . в том числе досрочного, могут устанавливаться соглашением сторон». При этом «сфера применения контракта определяется законами Украины».

На основании вышеизложенного можно сделать вывод о том, что для возникновения именно обязанностей и ответственности руководителя хозяйственного общества первичным является заключение с ним трудового договора (контракта). Решение же участников хозяйственного общества об избрании определенного лица руководителем служит основанием для заключения такого договора (контракта), а также для возникновения у такого избранного лица полномочий действовать от имени хозяйственного общества без доверенности .

Поскольку полномочия действовать от имени хозяйственного общества (предприятия) без доверенности предоставляются решением участников (собственников), то и лишают руководителя этих полномочий также участники своим решением. То есть с момента принятия собранием участников (собственником) решения об избрании нового руководителя или об устранении предыдущего у такого предыдущего руководителя прекращаются его полномочия (в том числе полномочия выступать представителем хозяйственного общества и действовать без доверенности), даже если при этом трудовой договор (контракт) с ним еще не прекращен (не расторгнут).

Таким образом, руководитель юридического лица от имени этого юридического лица действует без доверенности . а его полномочия на такие действия возникают из учредительных документов (сам объем полномочий) и решения собственника (собственников) предприятия о предоставлении этого объема полномочий конкретному физическому лицу — руководителю.

Представительство: общие положения

В соответствии с частью третьей ст.237 ГКУ «представительством является правоотношение, в котором одна сторона (представитель) обязана или имеет право совершить сделку от имени другой стороны, которую она представляет». Проще говоря, представительство — это совершение одним лицом юридических действий способом, в результате применения которого все права и обязанности возникают у другого лица так, вроде бы все эти юридические действия совершило это другое лицо. В соответствии со ст.239 ГКУ «сделка, совершенная представителем, создает, изменяет, прекращает гражданские права и обязанности представляемого лица».

Для возникновения представительства должны быть соответствующие основания, неисчерпывающий перечень которых установлен в ГКУ . Так, согласно ст.237 данного Кодекса основаниями возникновения представительства являются:

- договор

- закон

- акт органа юридического лица

- иные основания, установленные актами гражданского законодательства.

Договор

В случае если представительство возникает на основании договора, специалисты-юристы говорят о так называемом договорном представительстве . Например, в соответствии с частью первой ст.243 ГКУ «коммерческим представителем является лицо, которое постоянно и самостоятельно выступает представителем предпринимателей при заключении ими договоров в сфере предпринимательской деятельности». При этом «полномочия коммерческого представителя могут быть подтверждены письменным договором между ним и представляемым им лицом или доверенностью». Или в соответствии со ст.1000 ГКУ представительство возникает на основании договора поручения и оформляется путем выдачи доверенности. Это случаи возникновения представительства на основании гражданско-правового договора.

Кроме того, представительство может возникать и на основании трудового договора. В соответствии со ст.21 КЗоТ «трудовым договором является соглашение между работником и собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом либо физическим лицом, по которому работник обязуется выполнять работу, определенную этим соглашением, с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а собственник предприятия, учреждения, организации или уполномоченный им орган либо физическое лицо обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, необходимые для выполнения работы, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон».

В круг обязанностей наемного работника вполне могут попасть и те, которые заключаются в получении определенного имущества от других лиц. Об этом опосредованно сказано, к примеру, в ст.134 КЗоТ . согласно которой работники несут материальную ответственность в полном размере ущерба, причиненного по их вине предприятию, учреждению, организации, в том числе и в случае, если «имущество и другие ценности были получены работником под отчет по разовой доверенности или по другим разовым документам».

Таким образом, работник предприятия может быть уполномочен доверенностью на получение имущества и других ценностей для такого предприятия. И основанием возникновения представительства в этом случае будет трудовой договор, а представительство будет договорным .

Закон

О законном представительстве речь идет, как правило, в случаях представительства родителями (усыновителями) своих малолетних и несовершеннолетних детей или опекуном — малолетнего лица и физического лица, признанного недееспособным. Однако это не все случаи законного представительства. Согласно части третьей ст.242 ГКУ «законным представителем в случаях, установленных законом, может быть другое лицо».

Так, ст.56 КАСУ законным представителем органа, предприятия . учреждения, организации в суде называет его руководителя либо иное лицо, уполномоченное законом, положением, уставом . То есть руководителю предприятия для совершения сделок или для осуществления хозяйственных операций от имени предприятия доверенность не нужна. Он является законным представителем, во всяком случае, в понимании КАСУ .

Акт органа юридического лица

При возникновении представительства на основании акта юридического лица основным вопросом является признание того или иного документа таким актом. Например, Госпредпринимательство в письме от 27.02.2009 г. № 1930 пришло к выводу, что «при принятии общим собранием участников общества решения об избрании уполномоченного лица для представления интересов общества по вопросам государственной регистрации это решение является документом, удостоверяющим полномочия этого лица, представляющего документы государственному регист¬ратору, что не противоречит общим требованиям к порядку оформления представления интересов одного лица другим».

Таким образом, к актам органа юридического лица следует отнести решение органов такого лица: общего собрания, наблюдательного совета, руководителя. Стоит обратить особое внимание на то, что руководитель может:

- выдать разовую доверенность работнику на получение материальных ценностей

- выдать многоразовую доверенность на определенный срок, в течение которого такое лицо будет получать ценности от имени предприятия

- издать приказ, который и будет актом юридического лица, ведь руководитель юридического лица является его органом.

Доверенность после 1 января

После указанной даты оформление такой доверенности будет являться правом . а не обязанностью. Поэтому если имущество было получено без доверенности, то в отношении такой хозяйственной операции у контролирующих органов уже не должно возникать никаких сомнений. Однако оформление доверенности от имени юридического лица или от имени физического лица — предпринимателя может уберечь от лишних недоразумений с контролирующими органами.

Согласно ст.246 ГКУ «доверенность от имени юридического лица выдается его органом или другим лицом, уполномоченным на то его учредительными документами». При этом по общему правилу, закрепленному в части первой ст.245 ГКУ . «форма доверенности должна соответствовать форме, в которой в соответствии с законом должна совершаться сделка». Поскольку в соответствии со ст.208 ГКУ сделки между юридическими лицами, а также сделки между физическим и юридическим лицом, за некоторыми исключениями, следует совершать в письменной форме, то и доверенность для оформления таких хозяйственных операций должна быть оформлена письменно.

Если у руководителя предприятия или у физического лица — предпринимателя отсутствуют какие-то конкретные пожелания по совершенствованию формы доверенности, приведенной в приложении 1 к Инструкции № 99 . то такую форму, как уже было указано выше, можно использовать для получения работником ценностей от других субъектов хозяйствования и после 1 января. Если же конкретные пожелания все-таки есть, то, взяв за основу эту же форму доверенности, ее можно либо усовершенствовать, либо разработать свою собственную форму.

Доверенность после 1 января: риски неиспользования

Такие риски следует разделить на две группы: налоговые и хозяйственные. Обе группы существенно связаны между собой и имеют взаимные последствия.

Налоговые риски . в свою очередь, тоже стоит разделить на две группы. Первая группа налоговых рисков связана с непризнанием налоговиками факта осуществления хозяйственной операции. Ведь ст.9 Закона о бухучете с 1 января силу не утрачивает. А согласно ей первичные документы, фиксирующие факты осуществления хозяйственных операций, остаются «основанием для бухгалтерского учета хозяйственных операций». Поэтому существует риск возникновения необходимости доказывания налоговикам, что хозяйственную операцию по получению ценностей можно оформить и без доверенности . Вряд ли это легко будет сделать, особенно с учетом того, что Приказ № 987 отменил лишь форму доверенности, а не необходимость ее составления вообще.

Вторая группа налоговых рисков связана с тем, что наличие или отсутствие доверенности при продаже физическому лицу алкогольных или табачных изделий может служить основанием для признания операции оптовой или розничной торговлей этими изделиями с соответствующими последствиями (3) .

Хозяйственные или гражданско-правовые риски осуществления хозяйственной операции без доверенности заключаются в идентификации стороны такой операции, то есть в том, чтобы понять, кому в действительности отпущены ценности. Так, согласно части второй ст.237 ГКУ «не является представителем лицо, действующее хотя и в чужих интересах, но от собственного имени».

Например, по договору поставки, заключенному с покупателем — юридическим лицом, оплата была получена от такого юридического лица, а товар отпущен физическому лицу, которое попросту оставило свою подпись на расходной накладной или на акте приема-передачи. В этой ситуации может возникнуть вполне логичный вопрос по поводу того, кому именно такой товар отпущен: покупателю — юридическому лицу или физическому лицу.

Или, к примеру, поставщик получил плату за товар, но не получил от физического лица — получателя этого товара доверенность либо иной документ, который бы удостоверял полномочия такого физического лица на получение товара именно от имени покупателя. Вполне вероятно, что в случае если такой покупатель окажется недобросовестным, он может предъявить требование о передаче ему такого товара еще раз. При этом такой покупатель может утверждать, что товар он не получал вообще. А тот факт, что на расходной накладной у поставщика осталась подпись работника покупателя, свидетельствует лишь о том, что товар отпущен физическому лицу, а не настоящему покупателю. Поэтому поставщик может оказаться в ситуации, когда он будет обязан исполнить свою обязанность перед покупателем и взыскать долг с физического лица, которому товар был отпущен «ошибочно» без оплаты.

Нужно понимать, что каждый документ выполняет свою функцию и правовая функция доверенности отличается от правой функции расходной накладной или акта приема-передачи. Так, расходная накладная или акт приема-передачи является подтверждением факта передачи ценностей, а доверенность подтверждает факт передачи ценностей именно покупателю . поскольку физическое лицо — представитель совершает действие по получению именно от имени такого покупателя.

Таким образом, при передаче товара представителю покупателя следует иметь и расходную накладную (акт приема-передачи), и саму доверенность либо надлежащим образом заверенную ее копию.

Выводы

На основании вышеизложенного можно сделать следующие выводы:

- отмена Инструкции № 99 не означает отмену требования об оформлении хозяйственных операций с применением доверенностей. Просто отменена ее обязательная форма. Требование же об оформлении полномочий представителя остается, и его не стоит игнорировать

- до наработки практики (включая судебную) оформления хозяйственных операций с участием представителя проще всего продолжать применять форму доверенности на получение ценностей, приведенную в приложении 1 к указанной Инструкции. Можно эту форму доверенности усовершенствовать, а можно разработать свою, но применять ее либо иной документ, удостоверяющий полномочия представителя, нужно в любом случае

- неприменение доверенности либо иного документа, являющегося подтверждением полномочий представителя на получение ценностей, имеет негативные последствия (не только налоговые, но и гражданско-правовые).

(1) Опубликован на с.12 данного номера (прим. ред.).

(2) В ХКУ ошибочно указано, что руководитель предприятия действует без поручения . а не без доверенности . Поручение на совершение определенных юридических действий является сущест¬венным условием договора (контракта) с таким руководителем. А доверенность — это документ, подтверждающий полномочия руководителя. Именно доверенность руководителю не нужна, поскольку его полномочия подтверждаются соответствующей записью в ЕГР (прим. авт.).

(3) Подробнее об этом см. Ефимов А. «Подотчетный» алкоголь и изготовление кондитерских изделий (надуманные проблемы лицензирования и уплаты «хмельного» сбора) // Бухгалтерия. — 2013. — № 33. — С.70—74 (прим. ред.).

Доверенность является документом, в котором отражается информация о наделении какого-то лица полномочиями и о их объеме. Согласно законодательству России доверенность может быть оформлена как в простой письменной форме, так и нотариально удостоверенной.

Если доверенность оформлена на совершение действий, которые требуют нотариального удостоверения (так называемой «нотариальной формы»), то такую доверенность необходимо нотариально удостоверить. Если доверенность на совершение действий, не требущих нотариального удостоверения, то в таком случае такая довереность имеет силу и без нотариального удостоверения.

Требования,  которые предьявляются к доверенности: письменная форма если доверенность на совершение сделок, требует нотариальной формы, должна быть нотариально удостоверена, исключая случаи, предусмотренные законом доверенность оформленное от имени юридического лица должна быть выдана за подписью его руководителя или иного лица, которое уполномочено на это его учредительными документами, прилагая печать этой организации.

Есть специальные требования к доверенности, которые выдаются юридическим лицом, среди прочего они должны быть подписаны руководителем организации или другим уполномоченным лицом. Руководитель же юридического лица, который основан на государственной или муниципальной собственности, обязан подписать доверенность вместе с главбухом.

Источники:
svatovo.ws, www.grossbuh.kz, dezhur.com, www.buhgalteria.com.ua, biznes-prost.ru

Следующие документы

• Акт передачи объекта в работу образец
• Написать письмо губернатору самарской области образец

27 декабря 2024 года

Ваше имя *
Ваш Email *

Сумма цифр справа: