Главная » Трудовые споры

Протокол заседания профсоюза образец


Новости от партнеров

Протокол заседания профсоюза по вопросу увольнения работника по инициативе нанимателя (Образец заполнения)

заседания первичной организации

профсоюза ООО "ЛЮКС" о

согласовании увольнения

работника по инициативе

Председатель - А.А.Иванова

Секретарь - И.И.Петрова

Всего присутствуют - 10 человек (список прилагается)

Приглашен - А.В.Копейко, мастер производственного отдела

Повестка дня:

Согласование увольнения Копейко А.В. в связи с однократным грубым нарушением правил охраны труда, повлекшим увечье другого работника.

С 10.06.2013 уволить Копейко А.В. мастера производственного отдела, в связи с однократным грубым нарушением правил охраны труда, повлекшим увечье другого работника (п. 9 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь).

ПРОТОКОЛ

заседания профсоюзного комитета

Председательствующий - И.О. Фамилия.

Секретарь - И.О. Фамилия.

Присутствовали -. человек (список прилагается).

Повестка дня:

1. Определение кандидатов на увольнение из числа работников предприятия - членов профсоюза, должности (рабочие места) которых в связи с введением в действие нового штатного расписания подлежат сокращению.

1. По вопросу об определении кандидатов на увольнение из числа работников предприятия - членов профсоюза, должности (рабочие места) которых в связи с введением в действие нового штатного расписания подлежат сокращению

информацию И.О. Фамилия об изменениях в штатном расписании и

перечне должностей (рабочих мест), подлежащих сокращению (текст

прилагается).

ВЫСТУПИЛИ:

1. И.О. Фамилия - объявил список работников, занимающих должности (рабочие места), подлежащие сокращению.

2. И.О. Фамилия - объявил о преимущественных правах, предоставленных ТК РФ работникам (указать конкретно) в связи с сокращением численности или штата предприятия, на оставление на работе.

3. И.О. Фамилия - предложил обсудить кандидатуры на увольнение с учетом обстоятельств, изложенных в предыдущем выступлении. В персональном обсуждении нижеследующих кандидатур приняли участие присутствующие на заседании (указать конкретно).

В результате

обсуждения установлено:

И.О. Фамилия (кандидатура N 1) - имеет среди работников, занимающих должности, подлежащие сокращению, наиболее высокие показатели производительности труда в текущем году, что подтверждается данными отчета за подписью его непосредственного

начальника (прилагается).

И.О. Фамилия (кандидатура N 2) - имеет среди работников, занимающих должности, подлежащие сокращению, наиболее высокую квалификацию, что подтверждается данными аттестации (аттестационный лист прилагается).

И.О. Фамилия (кандидатура N 3) - имеет в составе семьи двух иждивенцев (справка о составе семьи прилагается).

И.О. Фамилия (кандидатура N 4) - является в семье единственным, имеющим самостоятельный заработок (выписка из личного дела работника прилагается).

И.О. Фамилия (кандидатура N 5) - имеет профессиональное заболевание, приобретенное в период работы на предприятии (справка медучреждения, выписка из истории болезни прилагается).

И.О. Фамилия (кандидатура N 6) - является инвалидом боевых действий в Чеченской Республике (нотариально заверенная справка об инвалидности прилагается).

И.О. Фамилия (кандидатура N 7) - повышает свою квалификацию без отрыва от работы (обучается на вечернем отделении образовательного учреждения профессионального образования - указать конкретно) по специальности. соответствующей направлению

деятельности предприятия (выписка из приказа о зачислении в учебное заведение и справка об отсутствии академической задолженности прилагается).

И.О. Фамилия (кандидатура N 8) -.

(И т.д.)

ПОСТАНОВИЛИ:

1. В список работников, рекомендуемых к увольнению в связи с введением в действие нового штатного расписания и сокращением соответствующих должностей (рабочих мест) внести. (перечислить персонально).

Основание: обстоятельства, выявленные в отношении перечисленных работников в процессе обсуждения и связанные с отсутствием у них преимущественных прав на оставление на работе.

Голосовали: ЗА -. голосов, ПРОТИВ -. голосов,

ВОЗДЕРЖАЛИСЬ - нет.

2. Оформление списка поручить секретарю заседания И.О. Фамилия.

3. Оформленный список довести до сведения руководителя предприятия к 00.00.0000.

4. О результатах заседания в предварительном порядке проинформировать работников, включенных в список.

2. По вопросу о. (в соответствии с п. 2 повестки дня заседания)

от 5 февраля 2010

Директору МОУ СОШ №33

Тимук Л.П.

Первичной профсоюзной организации

МОУ СОШ № 33

В соответствии с ТК РФ профсоюзный комитет перед подписанием Коллективного договора и Положения об оплате труда работников высказывает мнение по поводу показателей эффективности деятельности работников Школы, на основании которых устанавливаются стимулирующие выплаты, просит внести следующие изменения:

Для всех категорий работников – дополнительный критерий «Повышение профессиональной компетентности учителя (курсовая подготовка и переподготовка с получением соответствующего документа) -5 баллов»

«Квалификационное испытание в форме тестирования, сертификации – до 15 баллов»

Для учителей:

«Обеспечение санитарно-гигиенических условий процесса обучения: проветривание кабинета, организация еженедельных влажных уборок кабинета, озеленение кабинета» - до 5 баллов.

В п 2.4.1 внести дополнение: «снимать баллы за замечания, которые устранить не представляется возможным».

Убрать п. 1.1.2, а за перекомплект учителям и воспитателям дошкольных групп платить из компенсационного фонда.

Попросить заведующего ГОРОО назначить экспертизу показателям эффективности заместителей директора Школы, на основании которых устанавливаются стимулирующие выплаты, так как возникает большое расхождение в прочтении самих критериев, а в отдельных случаях дублирование должностных обязанностей.

5февраля 2010г. Председатель профкома МОУ СОШ № 33

Милейко Н.Е.

Заведующей ГОРОО г.Тайга

О распределении нагрузки на 2013-2014 учебный год.

О распределении аудиторной и неаудиторной части заработной платы.

О распределении стимулирующих выплат работникам школы.

Согласовать инструкции по охране труда.

1. СЛУШАЛИ . по первому вопросу слушали директора школы Фомина А. В. о распределении нагрузки на 2013-2014 учебный год.

ПОСТАНОВИЛИ: учебную нагрузку на новый учебный год утвердить, учителям, у которых нет ставки, написать заявления, что они согласны работать на неполную нагрузку.

2. СЛУШАЛИ: по второму вопросу слушали директора школы Фомина А. В. о распределении аудиторной и неаудиторной части заработной платы.

ПОСТАНОВИЛИ: распределить аудиторную и неаудиторную часть заработной платы, учитывая средства, выделенные на эти цели из фонда заработной платы.

3. СЛУШАЛИ: по третьему вопросу слушали директора школы Фомина А. В. о распределении стимулирующих выплат работникам школы.

ПОСТАНОВИЛИ: стимулирующие выплаты обсчитать экспертной комиссией, подписать оценочные листы.

4. СЛУШАЛИ: по четвёртому вопросу слушали Володина Н. Ф. о инструкции по охране труда.

ПОСТАНОВИЛИ: провести вводный и первичный инструктажи с членами коллектива перед началом учебного года, ознакомить с должностными инструкциями, согласовать инструкции по охране труда.

Председатель: ___________Е.К. Белобородова

Порядок оформления профсоюзных документов

Протокол – это документ профсоюзной организации, в котором последовательно и в полном объеме зафиксирован весь ход проведения собрания или заседания выборного органа профсоюза и принятые ими решения.

Председатель организации Профсоюза обеспечивает через магнитную запись, организацию работы секретариатов (и др. формы) организацию протокольных записей всех собраний и заседаний выборного профсоюзного органа.

Протокол должен максимально отражать содержание заседания профкома, собрания (конференции), отвечать требованиям полноты и достоверности информации и обеспечивать юридическую полноценность, которая определяется наличием в протоколе всех необходимых реквизитов, правильным их оформлением.

Как правило, ведет профсоюзное собрание председатель организации Профсоюза. Подписывает протокол в любом случае председатель первичной профсоюзной организации или его заместитель.

Нумерация протоколов собраний, заседаний профсоюзного комитета ведется в пределах календарного года.

По итогам отчетно-выборных собраний, конференций оформляются протоколы. Протоколу отчетно-выборного собрания в первичной организации присваивается последний порядковый номер .

При оформлении протоколов не существует (при рассмотрении вопросов на заседаниях) понятия «основной», «в разном» или «не основной» вопрос (это условные определения для профсоюзных работников и актива, определяющие объем и затрату усилий при их подготовке, и не более). Любой вопрос, входящий в компетенцию и требующий решения собрания или выборного профсоюзного органа (с обсуждением или без обсуждения), вносится в повестку дня, рассматривается в порядке очередности, определенной на заседании, и имеет одинаковую управленческую силу в профсоюзной организации.

Вопросам, рассматриваемым на собрании или заседании профсоюзного органа, присваиваются те порядковые номера, под которыми впоследствии оформляются соответствующие постановления.

2. Примерные образцы оформления протоколов

Форма 1

Профсоюз работников народного образования и науки РФ

(наименование организации Профсоюза)

ПРОТОКОЛ ПРОФСОЮЗНОГО СОБРАНИЯ № _____

_____________(дата проведения)

Всего членов Профсоюза, состоящих на учете в первичной профсоюзной организации ________.

Количество присутствующих на собрании __________.

(если проводится конференция, то указывается количество избранных делегатов и фактическое число присутствующих на конференции).

ФИО ведущего собрания ____________, ФИО секретаря собрания (список секретариата).

ПОВЕСТКА ДНЯ:

1. О состоянии …. (очередность рассмотрения вопросов на собрании

предлагается профсоюзным комитетом и утверждается собранием (конференцией) (вопросы формулируются в именительном падеже).

1. СЛУШАЛИ . По первому вопросу «О состоянии…» (ФИО

докладчика, доклад или информация прилагаются или излагается подробная его запись).

Вопросы к докладчику: 1, 2, 3 (в протоколе фиксируются все вопросы).

ВЫСТУПИЛИ: 1, 2, 3 (фиксируются ФИО, должность, краткое содержание выступления (постановочные или оценочные позиции)

ПОСТАНОВИЛИ . (фиксируются окончательно принятые пункты постановления по первому вопросу).

2. СЛУШАЛИ . По второму вопросу «Информация о …».

ВЫСТУПИЛИ . (ФИО, должность, содержание выступления).

ПОСТАНОВИЛИ . (если работала редакционная комиссия, то дается

ссылка, что текст постановления прилагается к протоколу).

Председатель первичной

профсоюзной организации _________________

2.1.Собрания (конференции)

Профсоюз работников народного образования и науки РФ

(наименование организации Профсоюза)

ПРОТОКОЛ №

отчетно - выборного профсоюзного собрания

о «____» __________200_ г.

Состоит на учете (избрано делегатов) ______ членов Профсоюза.

Секретарь (секретариат) собрания (конференции) ____________________.

ПОВЕСТКА ДНЯ:

1. Отчет о работе профсоюзного комитета за период __________________.

2. Отчет о работе ревизионной комиссии за период

_________________.

3. Выборы председателя первичной организации Профсоюза.

4. выборы профкома.

5. Выборы контрольно-ревизионной комиссии.

(Если собрание (конференция) предшествует большим отчетам и

выборам, то в повестку дня собрания (конференции) вносятся вопросы выборов делегатов на конференции вышестоящих организаций Профсоюза и делегирования представителей в выборные органы территориальных организаций).

1. СЛУШАЛИ . Доклад председателя первичной организации Профсоюза «Отчет о работе профсоюзного комитета за период с (месяц, год) по (месяц, год) и задачи на предстоящий период». (Доклад на _____ стр. прилагается).

2. СЛУШАЛИ . Доклад председателя контрольно-ревизионной комиссии (отчет о работе контрольно-ревизионной комиссии за период с (месяц, год) по (месяц. год). (Доклад на _____ стр. прилагается).

По отчетным докладам профсоюзного комитета и контрольно-ревизионной комиссии в прениях ВЫСТУПИЛИ :

1) ФИО ______________________________ (краткая запись выступления или указание, что текст на _____ стр. прилагается).

(Вносится предложение об избрании комиссии по подготовке проекта

постановления собрания (конференции). Собрание (конференция) определяет количественный состав, порядок избрания и голосованием избирает комиссию в количестве______ человек в составе ______________ (список).

Продолжение выступлений: (делается краткая запись выступлений).

(После прекращения прений).

СЛУШАЛИ . о проекте постановления отчетно-выборного профсоюзного собрания (конференции).

ПОСТАНОВИЛИ . (Приводится текст постановления по первому вопросу или указывается, что постановление на _____ стр. прилагается, а также протоколируются результаты голосования по постановлению («за», «против», «воздержался»)).

ПОСТАНОВИЛИ (по второму вопросу): Отчет контрольно-ревизионной комиссии – утвердить.

3. СЛУШАЛИ . о выборах председателя первичной организации

Профсоюза. (Рассматриваются и вносятся в протокол все кандидатуры, а также фиксируется порядок избрания председателя первичной организации Профсоюза, итоги голосования («за», «против», «воздержался»)).

(Если собрание (конференция ) избрание председателя проводила закрытым (тайным) голосованием, то в протоколе делается ссылка на протоколы №№ 1, 2, счетной комиссии, которые прилагаются к протоколу собрания (конференции)).

В случае закрытого (тайного) голосования в протоколе собрания (конференции) указывается:

4.СЛУШАЛИ: об избрании счетной комиссии собрания (конференции) в количестве _____ человек. персонально (указываются ФИО).

5. СЛУШАЛИ . о выборах профсоюзного комитета.

(Отражается выдвижение кандидатур, порядок избрания и голосования).

ПОСТАНОВИЛИ: Избрать в состав комитета профсоюза следующих членов Профсоюза: _________(ФИО) ____________________, «за» _____, «против» _______, «воздержался» _______ (по каждой кандидатуре).

(В случае закрытого голосования в протоколе собрания (конференции) делается ссылка на протокол № 3 счетной комиссии, который прилагается к протоколу собрания (конференции)).

6. СЛУШАЛИ . о выборах контрольно-ревизионной комиссии (указывается количественный состав и порядок избрания).

ПОСТАНОВИЛИ . В состав контрольно - ревизионной комиссии избрать _______ (ФИО __________________, «за» _____, «против» _______, «воздержался» ________ (по каждой кандидатуре)).

(В случае закрытой формы голосования делается ссылка на протокол № 4 счетной комиссии, который прилагается).

Примечание . В случае закрытого (тайного) голосования осуществляются следующие процедуры, которые заносятся в протокол собрания (конференции):

СЛУШАЛИ . Председателя счетной комиссии (ФИО) о протоколе № 1 по выборам председателя и секретаря счетной комиссии (приложение 1).

(Председатель счетной комиссии информирует собрание (конференцию) о порядке голосования, как правило, для организации голосования объявляется перерыв).

(После перерыва председатель счетной комиссии оглашает протоколы №№ 2, 3, 4 (приложение 2, 3, 4)).

Протоколы счетной комиссии утверждаются собранием (конференцией) с указанием «за», «против», «воздержался» по каждому протоколу.

Председатель первичной

профсоюзной организации ____________________

Секретариат:

4. Примерные образцы протокола Профсоюзного комитета

Форма 3

Профсоюз работников народного образования и науки РФ

(наименование организации Профсоюза)

Избрано в состав профкома ________ чел.

Присутствовали на заседании _______ чел.

Приглашены:

(фамилии, инициалы, должности).

ПОВЕСТКА ДНЯ: (Например):

1. О состоянии профсоюзного членства и уплате членских профсоюзных

взносов.

2. О заявлении члена Профсоюза…

1. СЛУШАЛИ . по первому вопросу «О состоянии профсоюзного

членства и уплате членских профсоюзных взносов» с докладом выступил председатель комиссии по организационно-массовой работе профкома (ФИО) (доклад прилагается).

Вопросы к докладчику: ( отражаются все вопросы ).

Выступили: (ФИО, краткое содержание выступления).

ПОСТАНОВИЛИ . Постановление прилагается (или приводится принятый полный текст постановления).

2. СЛУШАЛИ . Заявления членов Профсоюза (заявления

рассматриваются в отдельности, и по каждому принимается постановление, которое включается в протокол).

Например,

СЛУШАЛИ . Заявление учителя начальных классов о нарушении администрацией его прав на повышение квалификации .

Выступили: (ФИО, краткое содержание).

ПОСТАНОВИЛИ . (приводится содержание постановления).

3. Оформление выписок

Форма 4

Профсоюз работников народного образования и науки РФ

(наименование первичной организации Профсоюза)

ВЫПИСКА

из протокола № ______ заседания профсоюзного комитета

от «___» __________ 200__ г.

Избрано в состав профкома: ______ чел.

Присутствовало: ______ чел.

СЛУШАЛИ . О принятии работодателем локального нормативного акта (приказа) «___________» (дается полное наименование проекта приказа).

ПОСТАНОВИЛИ :

1. На основании проверки соблюдения работодателем норм трудового

права (ст. 371, 371 ТК РФ) принять следующее мотивированное мнение профсоюзного комитета:

- Представленный проект приказа соответствует требованиям, установленным ТК РФ, иными федеральными законами, законами субъектов РФ (содержащие нормы трудового права, регулирующие принятие предложенного нормативного акта), соглашениями, коллективным договором образовательного учреждения и может быть принят работодателем .

Председатель профсоюзной организации ________________

(ФИО, подпись)

Примечание:

Если проект приказа не соответствует требованиям ТК РФ, иным федеральным законам, законам субъекта РФ, соглашениям, коллективному договору образовательного учреждения или у профкома имеются конкретные замечания и предложения по содержанию, срокам введения приказа и др. то профсоюзный комитет принимает постановление о не возможности принятия приказа в предложенной редакции и дает в постановлении развернутое мнение, в котором отражаются все замечания и предложения по данному приказу.

4. Примерные формы протоколов счетной комиссии

Приложение 1

к протоколу отчетно-выборного

профсоюзного собрания

заседания счетной комиссии профсоюзного собрания

(наименование организации Профсоюза)

_________________ (дата)

Избраны (ФИО) ______________________________________________

Присутствуют: (ФИО) _________________________________________

1. Выборы председателя счетной комиссии.

5.2. ПРОТОКОЛ № 2

заседания счетной комиссии профсоюзного собрания

(наименование организации Профсоюза)

_________________ (дата)

Избраны (ФИО) ______________________________________________

Присутствуют: (ФИО) _________________________________________

1. СЛУШАЛИ . О результатах голосования по выборам председателя

первичной организации Профсоюза.

В список для тайного голосования по выборам председателя первичной

организации Профсоюза были внесены следующие кандидатуры:

Выдано бюллетеней для тайного голосования ________шт.

При вскрытии избирательной урны оказалось __________ бюллетеней. Испорченных бюллетеней нет ( если есть указать, сколько недействительными признаются порванные бюллетени, бюллетени, в которых перечеркнуты фамилии всех кандидатов или в нем оставлены все заявленные кандидатуры, а также бюллетени неустановленной формы ).

При подсчете голосов установлены следующие результаты голосования ( по каждой кандидатуре ):

1. ФИО – «за» _____, «против» _____, «воздержался» _____.

2. ФИО – «за» _____, «против» _____, «воздержался» _____.

ПОСТАНОВИЛИ :

Считать избранным по большинству голосов председателем первичной организации Профсоюза (указывается ФИО).

(Если в результате тайного голосования ни один из кандидатов не набрал больше половины голосов участников собрания, то принимается решение о проведении повторного вы движения, обсуждения кандидатур и нового голосования).

Председатель счетной комиссии__________________

Секретарь счетной комиссии ____________________

Приложение 3

к протоколу отчетно-выборного

профсоюзного собрания

Форма 1.3

5.3. ПРОТОКОЛ № 3

заседания счетной комиссии профсоюзного собрания

(наименование организации Профсоюза)

_________________ (дата)

Избраны (ФИО) ______________________________________________

Присутствуют: (ФИО) _________________________________________

СЛУШАЛИ . О результатах тайного голосования по выборам профсоюзного комитета.

В список для тайного голосования по выборам профсоюзного комитета

были внесены следующие кандидатуры:

1. ФИО ( на основании списка, утвержденного собранием, фамилии

кандидатов в состав профсоюзного комитета вносятся в бланк бюллетеня, который подписывается председателем счетной комиссии ).

Выдано бюллетеней для тайного голосования ________шт.

При вскрытии избирательной урны оказалось __________ бюллетеней. Испорченных бюллетеней нет ( если есть указать, сколько ).

При подсчете голосов установлены следующие результаты голосования ( по каждой кандидатуре ):

1. ФИО – «за» _____, «против» _____, «воздержался» _____.

2. ФИО – «за» _____, «против» _____, «воздержался» _____.

ПОСТАНОВИЛИ :

Считать избранным по большинству голосов в состав профсоюзного комитета следующих членов Профсоюза: (указывается ФИО всех избранных в состав профкома).

Председатель счетной комиссии__________________

Секретарь счетной комиссии ____________________

Приложение 4

к протоколу отчетно-выборного

5.4. ПРОТОКОЛ № 4

заседания счетной комиссии профсоюзного собрания

(наименование организации Профсоюза)

_________________ (дата)

Избраны (ФИО) ______________________________________________

Присутствуют: (ФИО) _________________________________________

1. СЛУШАЛИ . О результатах голосования по выборам контрольно

ревизионной комиссии первичной организации Профсоюза.

В список для тайного голосования по выборам контрольно-ревизионной

комиссии были внесены следующие кандидатуры:

1. ФИО (на основании списка, утвержденного собранием, фамилии

кандидатов в состав контрольно-ревизионной комиссии вносятся в бланк бюллетеня, который подписывается председателем счетной комиссии ).

Выдано бюллетеней для тайного голосования ________шт.

При вскрытии избирательной урны оказалось __________ бюллетеней. Испорченных бюллетеней нет.

При подсчете голосов установлены следующие результаты голосования ( по каждой кандидатуре ):

1. ФИО – «за» _____, «против» _____, «воздержалось» _____.

2. ФИО – «за» _____, «против» _____, «воздержалось» _____ и т. д.

ПОСТАНОВИЛИ :

Считать избранным по большинству голосов в состав контрольно-ревизионной комиссии следующих членов Профсоюза: (указываются ФИО избранных в ревкомиссию).

Председатель счетной комиссии__________________

Секретарь счетной комиссии ____________________

6. Примерные образцы оформления писем

Вариант оформления письма председателя первичной профсоюзной организации школы.

Председатель профсоюзной

Председателю районной

организации Профсоюза

(ФИО)

Заголовок документа ___________

Во исполнение постановления Президиума городского комитета профсоюза от «____» ____________ г. «О_________» профсоюзным комитетом школы разработаны и осуществлены меры по усилению мотивации профсоюзного членства.

(наименование организации Профсоюза)

Утверждено

постановлением профкома

от «____» ________ 200_ г.

№ _____

АКТ

Об уничтожении документов профсоюзной организации

_______ (дата)

ОСНОВАНИЕ . Постановление профкома от 20.04.2004 г. № 4

Комиссия профкома на основании списка, утвержденного постановлением профсоюзного комитета, уничтожила _____ (количество дел или отдельных документов) документов профсоюзной организации в связи с истечением сроков хранения и минованием их надобности (дается перечень названий документов и краткое содержание).

Председатель комиссии (расшифровка подписи) ________________________

Члены комиссии (расшифровка подписей) _____________________________

В первичную профсоюзную организацию

( наименование организации Профсоюза )

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу принять меня в члены Профсоюза работников народного образования и науки РФ. Обязуюсь выполнять Устав Профсоюза, уплачивать членские профсоюзные взносы и принимать участие в деятельности организации.

____________ ________________

Форма 3-1

Руководителю образовательного учреждения

(наименование образовательного учреждения)

члена профсоюза (ФИО, должность)

ЗАЯВЛЕНИЕ

На основании ст.28 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» прошу ежемесячно удерживать из моей зарплаты членские профсоюзные взносы в размере одного процента и перечислять их на счет Профсоюза работников народного образования и науки РФ.

____________ ________________

(дата) (ФИО, подпись)

Форма 3-2

В первичную профсоюзную организацию

( наименование организации Профсоюза )

члена Профсоюза (ФИО, должность)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу считать меня выбывшим из Профсоюза по собственному желанию в связи с ____________________________________________________________.

Прошу оставить профсоюзный билет на память .

____________ ________________

(дата) (ФИО, подпись)

9. Порядок передачи дел при смене председателя

10. Профсоюзной организации

После отчетно-выборного профсоюзного собрания (при смене

председателя первичной организации Профсоюза) осуществляется передача профсоюзных документов (дел) прежним председателем в присутствии председателя ревизионной комиссии.

О приеме-сдаче дел составляется акт не позднее недельного срока после отчетно-выборного собрания.

Акт подписывается бывшим и вновь избранным председателями профсоюзной организации в присутствии председателя ревизионной комиссии, о чем делается запись в акте.

Акт рассматривается и утверждается на заседании профсоюзного комитета.

Приемно-сдаточный акт дел профсоюзного комитета составляется в трех экземплярах, их них первый хранится в делах организации, второй высылается в выборный орган вышестоящей профсоюзной организации, третий выдается на руки прежнему председателю (в акте указываются профсоюзные дела (согласно номенклатуры ) . финансовые документы, материальные ценности и др. что имеется в профсоюзном комитете и передается новому председателю)).

Порядок организации контроля за рассмотрением

писем и выполнением постановлений

Заявления (письма) членов Профсоюза рассматриваются в срок до одного месяца, а не требующие дополнительного изучения и проверки – в срок не более 15 дней со дня поступления. Письма (заявления) не относящиеся к полномочиям комитета профсоюза направляются по принадлежности не позднее чем в пятидневный срок.

Предложения членов Профсоюза, высказанные на заседаниях профсоюзного комитета, профсоюзных собраниях и принятые этими органами к рассмотрению, фиксируются в соответствующих протоколах и по ним организуется работа, о чем информируются заявители на очередных собраниях, заседаниях профсоюзного комитета.

В работе комитетов профсоюза важное место занимает организация выполнения принимаемых решений.

Возможность контроля и эффективность выполнения постановления во многом зависит от качества принимаемого постановления. Наличие в постановлении конкретных и ясных формулировок, сроков исполнения и ответственных за то или иное мероприятие придает постановлению деловой характер, обеспечивает его эффективное выполнение.

Например, профсоюзный комитет одной из школ рассмотрел вопрос «О нарушении администрацией школы сроков выплаты заработной платы».

В принятом постановлении были такие пункты:

1. В течение 2-х дней обратиться в письменной форме от имени профсоюзного комитета к директору школы с требованием объяснить причины задержки заработной платы (отв. Председатель профсоюзной организации).

2. Подготовить текст письменного уведомления райкому профсоюза о факте нарушения ТК РФ (отв. Член профкома Смирнов В. В.).

3. В недельный срок подготовить соответствующие поправки и начать переговоры с администрацией школы по внесению в коллективный договор пункта регулирующего сроки выплаты заработной платы (отв. Председатель комиссии по переговорам и заключению коллективного договора).

4. В течение 3-х дней подготовить информационные материалы на информационный стенд профсоюзной организации (отв. Председатель комиссии по организационно-массовой работе).

( В данном случае постановление отличается конкретными сроками, наличием ответственных за каждый пункт постановления, а потому обеспечивает возможность контроля за его выполнением и эффективность самого заседания профсоюзного комитета ).

Чаще всего комиссия профсоюзного комитета, которая готовит вопрос на заседание и обеспечивает подготовку и исполнение постановления профсоюзного комитета.

Как правило, на очередном заседании профсоюзного комитета или очередном профсоюзном собрании председатель первичной организации профсоюза информирует членов Профсоюза о ходе выполнения предыдущих постановлений.

ПРИМЕЧАНИЕ

1. Конкретная система работы с документами в первичной и

территориальной организации Профсоюза закрепляется организационными документам, в которых устанавливается порядок работы по созданию, принятию и доработке профсоюзных документов.

Такими организационными документами для организаций Профсоюза

являются (положение об организации, регламент работы профкома, президиума, инструкция по работе с документами, должностные инструкции и т. п.).

Источники:
forma4.info, dogovor-urist.ru, profcenter33.narod.ru, sovput.ru, pandia.ru

Следующие документы


  • 26 ноября 2020 года

    Комментариев пока нет!
    Ваше имя *
    Ваш Email *

    Сумма цифр справа: код подтверждения

    Недавно добавленные материалы:

    Как заполнить документы на субсидию

    До 15 апреля и до 1 ноября этого года, предприятия, которые предоставляют услуги по газоснабжению, электроснабжению и

    Какая помощь положена молодой семье на строительство дома?

    1. Решение о предоставлении субсидии принимает уполномоченный орган исполнительной власти города Москвы.2. На основании решения о предоставлении уполномоченным органом исполнительной власти

    Комментарий к Указу № 322 О предоставлении безналичных жилищных субсидий

    29 августа 2016 годаПрезидент Беларуси Александр Лукашенко 29 августа подписал Указ № 322 «О предоставлении безналичных жилищных субсидий».Документом предусматривается внедрение

    Конкурсный отбор по предоставлению субсидий начинающим предпринимателям

    Министерство экономического развития Республики Ингушетия объявляет прием документов с 19 по 30 октября 2015 года, для участия

    Как получить жилищные субсидии на приобретение жилья военнослужащим

    Новости по тематикеСогласно федеральному закону «О статусе военнослужащих» № 76-ФЗ в редакции от 14.12.2015, государство берет на себя дополнительную ответственность за

    Как получить жилищную субсидию военнослужащему?

    Проблема обеспечения жильем защитников родины всегда стояла остро. Раньше она решалась составлением квартирных очередей, выделением ведомственных