Главная » Трудовой договор

Расписка работника в получении трудовой книжки образец


Расписки о получении трудовой книжки

(в редакции постановления

Министерства труда

Республики Беларусь

11.05.2000 N 72)

58. Нанимателем или уполномоченным должностным лицом ведется

В приходно-расходную книгу вносятся все операции, связанные с

получением и расходованием бланков трудовых книжек и вкладышей к ним

с указанием серии и номера каждого бланка. Книга ведется

бухгалтерией.

Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним ведется

кадровой службой или другим подразделением, лицом, оформляющим прием

и увольнение работников. В книге регистрируются все трудовые книжки,

принятые от работников при поступлении на работу к данному

нанимателю, а также трудовые книжки и вкладыши к ним с записью серии

и номера, выданные работникам, поступающим на работу впервые. При

приеме от работника трудовой книжки лицом, оформляющим прием и

Согласно ст. 50 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее ¾ ТК) трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности работника.

Трудовая книжка - один из основных документов, которые согласно ст. 26 ТК наниматель обязан потребовать, а гражданин обязан предъявить нанимателю при заключении трудового договора. Прием на работу без трудовой книжки не допускается (за исключением случаев заключения трудового договора с совместителями и лицами, поступающими на работу впервые).

Министерством труда Республики Беларусь в 1995 году утвержден образец республиканской трудовой книжки и вкладыша к ней. Старые образцы трудовых книжек и в наше время обладают одинаковой юридической силой по сравнению с трудовым книжками образца 1995 года и обмену на новые не подлежат. В случае если принимаемый на работу сотрудник не имеет трудовой книжки, наниматель должен выдать ему трудовую книжку образца 1995 года.

Трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих у нанимателя свыше 5 дней, если работа в этой организации является для работника основной.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, подготовке, повышении квалификации и переподготовке, о наградах и поощрениях за успехи в работе, о назначении пенсии.

Порядок ведения трудовых книжек определяется Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.

Нормативной базой, которой должен руководствоваться работник кадровой службы для работы с трудовыми книжками работников, являются следующие документы:

постановление Совета Министров Республики Беларусь от 10.12.1997 № 1635 О трудовых книжках работников (с последующими изменениями и дополнениями) (далее - Постановление № 1635.

Инструкция о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденная постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 09.03.1998 № 30 (с последующими изменениями и дополнениями) (далее — Инструкция № 30).

Согласно п. 58 Инструкции № 30 при приеме от работника трудовой книжки лицом, оформляющим прием и увольнение работников, ему выдается расписка в получении трудовой книжки (далее — расписка) в произвольной форме, содержащая реквизиты организации, в том числе печать нанимателя.

Согласно п. 18 Инструкции по делопроизводству в государственных органах, иных организациях, утвержденной постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 19.01.2009 № 4 (с последующими изменениями и дополнениями), для придания документу юридической силы необходимо наличие следующих обязательных реквизитов:

· наименование организации и (или) структурного подразделения — автора

· дата

· регистрационный индекс

· подпись.

Поэтому на расписке в обязательном порядке должны быть указаны данные, придающие ей юридическую силу, реквизиты.

Выдача расписок является обязательным условием для нанимателей всех организационно-правовых форм. Расписку необходимо в обязательном порядке выдавать всем категориям работников, а не по их требованию.

В расписке желательно указывать состояние трудовой книжки (например, наличие повреждений, затрудняющих чтение записей) во избежание дальнейших разногласий с работником.

Форму расписки разрабатывает и утверждает наниматель.

Приведем пример расписки.

Адрес редакции: 127015, г. Москва, ул. Б. Новодмитровская, д. 14, стр. 2

Контактный телефон: (495) 648-61-85

«Российский бухгалтер» - портал для бухгалтеров, налоговых специалистов, кадровиков, юристов, предпринимателей. Авторитетные эксперты постоянно публикуют актуальные материалы по темам: бухгалтерский учет, налогообложение, НДС, НДФЛ, страховые взносы, кадровое делопроизвоство, начисление отпускных и больничных, компенсации за неиспользованный отпуск, тарифная сетка, прием и увольнение работников, регистрация юридических лиц и их ликвидация, упрощенка (УСН), вмененка (ЕНВД), заработная плата и сотням других.

Детально рассматриваются вопросы налоговой отчетности, как для организаций и предпринимателей на общей системе налогообложения, так и для применяющих специальные режимы налогообложения.

На портале можно скачать многочисленные документы: кодексы и законы РФ, письма и приказы минфина, письма и приказы минэкономразвития, постановления Правительства РФ, касающиеся предпринимательской деятельности, бухгалтерского учета и налогообложения.

«Российский бухгалтер» является зарегистрированным печатным СМИ, регистрационный номер ПИ № ФС77-39817 от «07» мая 2010 г. выдан Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия.

Сайт www.rosbuh.ru является Интернет-представительством журнала «Российский бухгалтер», содержит как материалы журнала, так и иные справочно-информационные материалы по тематике журнала. Любое воспроизведение материалов сайта допускается только с письменного согласия редакции - обладателя исключительных имущественных прав. Все права защищены.

Образец расписки о выдаче тк на руки форум кадровый портал

В 3-ем столбце указывается, что запись под таким-то номером недействительна, и пишутся верные данные. Со денька направления такового извещения работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книги (ч. расписка работника в получении трудовой книжки образецРасписка должна быть составлена осторожным и разборчивым почерком, чтоб хоть какой мог ее прочесть. Если данных об увольнении нет, служба по кадрам не имеет права заносить запись о приеме на работу.

расписка работника в получении трудовой книжки образецИ еще можно написать в случае утраты мной моей трудовой книги обязуюсь восстанавливать ее без помощи других. Ярмарки вакансий перебегают в онлайн-режим конфигурации в правовом регулирования труда зарубежных людей на местности рф в 2015 г. Чтоб избежать разных противных ситуаций, употребляется расписка, которая подтверждает получение работником трудовой книги. Следует держать в голове, что при получении трудовой книги в связи с увольнением работник расписывается 1) в.

Расписка в получении трудовой книжки для - улгу

расписка работника в получении трудовой книжки образецПри всем этом заявление на информация о том, что в случае ее утраты претензии к работодателю и уполномоченному лицу предъявляться не будут. Каждый работник, который трудится в организации больше 5 дней, обязан иметь трудовую книгу. Вовлеченность персонала вработу компании почему это принципиально икак этого достигнуть. Доверенность на получение трудовой книги должна содержать - сведения о. Расписка о получении трудовой книги в рассматриваемом случае совершается в обычный письменной форме. В случаях, предусмотренных законодательством, пришествие вещественной ответственности определяется по решению суда. Работник без помощи других заполучил бланк трудовой книги вправе ли работодатель заполнять трудовую книгу в данной ситуации? Ниже приводится эталон расписки о получении трудовой книги. Расписка о получении трудовой книги (эталон наполнения).

Бланк расписка в получении трудовой книжки 5

расписка работника в получении трудовой книжки образец

Бланк расписка в получении трудовой книжки 5 Скачать

Когда в трудовой книжке заканчиваются листы, заводится вкладыш к этому документу. Для проведения почерковедческой и графологической экспертиз не всегда достаточно одной подписи и расшифровки. Одним из средств для злоупотреблений является требование трудовой книжки, которую уволившемуся работнику уже выдали. Трудовая книжка или трудовой договор. После возврата трудовой книжки в отдел кадров документ уничтожается или выдается сотруднику, а передача фиксируется в журналах установленной формы. Эта бумага истребуется с работника в случаях:.

расписка работника в получении трудовой книжки образец

Эксперты предупреждают, что при исследовании небольших отрывков текста, сделать однозначные выводы о принадлежности очень сложно. Расписка в получении трудовой книжки составляется на стандартном, чистом листе от руки. Однако практически совсем не уделяется внимание такому документу как расписка в получении трудовой книжки. При выдаче трудовой книжки на руки сотруднику предприятия при любых обстоятельствах необходимо сделать копии каждой страницы и истребовать у получателя расписку. Однако в последнее время сотрудники все чаще стали использовать свое привилегированное положение с целью ущемления интересов работодателя. Отдельные положения документа могут быть выполнены при помощи специализированных устройств (принтер или печатная машинка), однако в данном случае лучше применять именно рукописную форму. Прибавку к рейтингу получает как группа, где участник разместил популярный пост, так и сам участник. Сотрудники отдела кадров должны хорошо знать правила составления расписки и понимать ее значение. Статьи законодательства, список юрфирм, образцы бланков. Документ защищает работодателя не только от обязанности восстанавливать трудовую книжку и записи в ней, но и оплачивать недобросовестному сотруднику каждый день задержки ее выдачи. Данное действие происходит в соответствии со статьей 62 Трудового кодекса РФ. По окончании трудового договора сотрудник получает трудовую книжку, где необходимо добавить запись об увольнении, выполняется окончательный расчет затем по заявлению в письменной форме. Помощь в оформлении трудовой книжки на веб проекте spravkaodoxodax ru. Рейтинг увеличивается за активность на сайте. За размещение постов и комментариев, за получение плюсов к ним. Интернет дает неограниченные возможности, в том числе для ведения предпринимательской деятельности.

расписка работника в получении трудовой книжки образец

Источники:
kadrovik.by, www.profmedia.by, rosbuh.senseagency.ru, ka-z-ak.ru, astrid-lindgren.ru

Следующие документы


18 января 2018 года

Комментариев пока нет!
Ваше имя *
Ваш Email *

Сумма цифр справа: код подтверждения

Недавно добавленные материалы:

Как заполнить документы на субсидию

До 15 апреля и до 1 ноября этого года, предприятия, которые предоставляют услуги по газоснабжению, электроснабжению и

Какая помощь положена молодой семье на строительство дома?

1. Решение о предоставлении субсидии принимает уполномоченный орган исполнительной власти города Москвы.2. На основании решения о предоставлении уполномоченным органом исполнительной власти

Комментарий к Указу № 322 О предоставлении безналичных жилищных субсидий

29 августа 2016 годаПрезидент Беларуси Александр Лукашенко 29 августа подписал Указ № 322 «О предоставлении безналичных жилищных субсидий».Документом предусматривается внедрение

Конкурсный отбор по предоставлению субсидий начинающим предпринимателям

Министерство экономического развития Республики Ингушетия объявляет прием документов с 19 по 30 октября 2015 года, для участия

Как получить жилищные субсидии на приобретение жилья военнослужащим

Новости по тематикеСогласно федеральному закону «О статусе военнослужащих» № 76-ФЗ в редакции от 14.12.2015, государство берет на себя дополнительную ответственность за

Как получить жилищную субсидию военнослужащему?

Проблема обеспечения жильем защитников родины всегда стояла остро. Раньше она решалась составлением квартирных очередей, выделением ведомственных