Главная » Трудовая дисциплина

Должностная инструкция инженера жкх образец


Должностная инструкция инженера-энергетика

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

инженера-энергетика

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность инженера-энергетика "__________________" (далее - "Организация").

1.2. Инженер-энергетик назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.

1.3. Инженер-энергетик подчиняется непосредственно __________________ Организации.

1.4. На должность инженера-энергетика назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

1.5. Инженер-энергетик должен знать:

- постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по эксплуатации энергетического оборудования и коммуникаций

- организацию энергетического хозяйства

- перспективы технического развития Организации

- технические характеристики, конструктивные особенности, режимы работы и правила технической эксплуатации энергетического оборудования

- Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования

- организацию и технологию ремонтных работ методы монтажа, регулировки, наладки и ремонта энергетического оборудования

- порядок составления заявок на энергоресурсы, оборудование, материалы, запасные части, инструменты

- правила сдачи оборудования в ремонт и приема после ремонта

- основы технологии производства продукции Организации

- требования организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации энергетического оборудования

- передовой отечественный и зарубежный опыт по эксплуатации и ремонту энергооборудования

- основы экономики, организации производства, труда и управления

- основы трудового законодательства

- правила и нормы охраны труда.

1.6. В своей деятельности инженер-энергетик руководствуется:

- нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы

- правилами внутреннего трудового распорядка

- приказами и распоряжениями руководителя Организации и непосредственного руководителя

- настоящей должностной инструкцией

- правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.

1.7. В период временного отсутствия инженера-энергетика его обязанности возлагаются на ___________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Инженер-энергетик осуществляет следующие обязанности:

2.1. Обеспечивает бесперебойную работу, правильную эксплуатацию, ремонт и модернизацию энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей, воздухопроводов и газопроводов.

2.2. Определяет потребность производства в топливно-энергетических ресурсах, готовит необходимые обоснования технического перевооружения, развития энергохозяйства, реконструкции и модернизации систем энергоснабжения.

2.3. Составляет заявки на приобретение оборудования, материалов, запасных частей, необходимых для эксплуатации энергохозяйства, выполняет расчеты с необходимыми обоснованиями мероприятий по экономии энергоресурсов, потребности подразделений Организации в электрической, тепловой и других видах энергии, участвует в разработке норм их расхода, режима работы подразделений Организации исходя из их потребностей в энергии.

2.4. Контролирует соблюдение норм расхода топлива и всех видов энергии.

2.5. Составляет графики снижения энергетических нагрузок в часы максимальных нагрузок энергосистемы и обеспечивает их выполнение в пределах определенной для подразделения Организации величины, проводит паспортизацию установленных в Организации энергетических, электрических и природоохранных установок.

2.6. Участвует в испытаниях и приемке энергетических установок и сетей в промышленную эксплуатацию, в рассмотрении причин аварий энергетического оборудования и разрабатывает мероприятия по их предупреждению, созданию безопасных условий труда.

2.7. Организует проверку и испытания средств релейной защиты и автоматики.

2.8. Осуществляет технический надзор за контрольно-измерительными, электротехническими и теплотехническими приборами, применяемыми в Организации, а также обеспечивает подготовку котлов, сосудов, работающих под давлением, трубопроводов пара и горячей воды, электроустановок и других объектов энергохозяйства для приемки в эксплуатацию, проверки и освидетельствования органами государственного надзора.

2.9. Осуществляет контроль за соблюдением инструкций по эксплуатации, техническому обслуживанию и надзору за энергооборудованием и электрическими сетями.

2.10. Участвует в разработке и внедрении стандартов и технических условий на энергетическое оборудование.

2.11. Подготавливает необходимые материалы для заключения договоров на ремонт оборудования с подрядными организациями.

2.12. Осуществляет контроль за выполнением капитальных и других ремонтов энергооборудования.

2.13. Изучает и обобщает передовой отечественный и зарубежный опыт по рациональному использованию и экономии топливно-энергетических ресурсов.

2.14. Обеспечивает соблюдение правил и норм охраны труда при эксплуатации и ремонте энергоустановок и сетей.

2.15. Подготавливает отчетность по утвержденным формам и показателям.

3. ПРАВА

Инженер-энергетик имеет право:

3.1. Требовать от руководства Организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей.

3.2. Повышать свою квалификацию.

3.3. Знакомиться с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности.

3.4. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.5. Получать от работников Организации информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Инженер-энергетик несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.3. За причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.

5.1. Режим работы инженера-энергетика определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью инженер-энергетик обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

6.1. Инженеру-энергетику для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи информационно-справочных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

Должностная инструкция инженера ПТО

Инженер ПТО относится к категории руководителей или специалистов? Учитывая круг должностных обязанностей инженера ПТО, без других сотрудников, которые находятся в подчинении, ему не обойтись. Но во многом это зависит от размера компании и области ее деятельности.

Образец должностной инструкции (обязанностей) инженера ПТО

УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор

Фамилия И.О. ________________

«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Инженера ПТО относят к категории специалистов.

1.2. Инженера ПТО назначают на должность и освобождают от нее по представлению начальника структурного подразделения по приказу генерального директора.

1.3. Инженер ПТО непосредственно подчиняется начальнику структурного подразделения.

1.4. На должность инженера ПТО лицо, которое отвечает следующим требованиям: профессиональное начальное или профессиональное среднее образование, стаж работы соответствующей области не меньше года.

1.5. Во время отсутствия инженера ПТО его обязанности и права переходят к другому должностному лицу, о чем объявляют в приказе организации.

1.6. Инженер ПТО обязан знать:

- производственные мощности, перспективы экономического и технического развития, профиль, специализацию, предприятия

- правовые нормативные и законодательные акты, которые регулируют работу строительных организаций

- способы ведения и технологию строительных работ

- порядок утверждения и разработки планов строительства

- порядок оформления и разработки сметной проектной и прочей технической документации, составления отчетов и ведения учета деятельности предприятия в сфере строительства

- строительные нормы и правила

-методы контроля качества, порядок приемки объектов, работ.

1.7. Инженер ПТО руководствуется в собственной деятельности:

— данной должностной инструкцией

- законодательными актами Российской Федерации

- Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании

- распоряжениями и приказами начальства.

2. Должностные обязанности инженера ПТО

Инженер ПТО выполняет такие должностные обязанности:

2.1. Проводит за исполнением строительных монтажных работ технический надзор.

2.2. Проверяет соответствие объемов строительных монтажных работ и конструкций утвержденной сметной проектной документации, строительным нормам и правилам, рабочим чертежам, техническим условиям, стандартам, нормам охраны труда.

2.3. Принимает участие в согласовании и рассмотрении изменений проектных решений, которые возникают при строительстве, решает оперативно вопросы по замене конструкций, материалов, изделий (при необходимости и без уменьшения качества строительных объектов).

2.4. Изучает причины, которые вызвали ухудшение качества и срывы сроков строительных

монтажных работ, принимать участие, чтобы их устранить.

2.5. Производит техническую приемку оконченных объектов и строительно-монтажных работ, оформляет техническую документацию, которая необходима. Принимает участие в деятельности комиссий по приемке строительных и сдаче в эксплуатацию объектов.

2.6. Проводит учет оконченных монтажных строительных работ и подготавливает данные, которые необходимы для составления отчетности о исполнении планов строительства.

2.7. Проводить проверку сметной документации объектов, учет, расчет стоимости выполненных работ.

2.8. Составляет на дополнительные работы сметную документацию .

2.9. Производит проверку сметной документации, получаемой от заказчика, и подготовку заключений о качестве.

2.10. Согласовывает с заказчиком и проектной организацией сметы, расчеты стоимости дополнительных затрат и материалов, ведомости проведенных работ, акты выполненных работ, спецификации, процентовки.

2.11. Проводит установленную отчетность.

2.12. Исполняет особые служебные поручения непосредственного начальника.

3. Права инженера ПТО

Инженер ПТО имеет право:

3.1. Давать сотрудникам и службам, которые находятся в подчинении, задания, поручения по кругу вопросов, которые входят в функциональные обязанности.

3.2. Контролировать исполнение плановых работ и заданий, своевременное исполнение

особых заданий и поручений подразделениями, которые находятся в подчинеиии.

3.3. Запрашивать от структурных подразделений предприятия документы и информацию, которые необходимы для исполнения его должностных обязанностей.

3.4. Вступать с подразделениями сторонних организаций и учреждений во взаимоотношения для решения оперативных вопросов производственной деятельности, которые входят в его компетенцию.

3.5. Вносить на рассмотрение начальства предложения по улучшению работы, которая связана с обязанностями, которые предусмотрены настоящей инструкцией.

3.6. Требовать от начальства предприятия обеспечить организационные и технические условия оформления установленных документов, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность инженера ПТО

Инженер ПТО ответственен:

4.1. За неисполнение или некачественное исполнение должностных обязанностей, которые предусмотрены этой должностной инструкцией, — в границах, которые установлены трудовым ныне действующим законодательством РФ.

4.2. За несоблюдение действующих приказов, инструкций и распоряжений по сохранению конфиденциальной информации и коммерческой тайны.

4.3. За нарушение внутренних правил трудовой дисциплины, трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности.

Должностная инструкция инженера-технолога

Раздел: Образцы документов

Тип документа: Инструкция

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

инженера-технолога

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность инженера-технолога ___________ (далее - "Организация").

1.2. Инженер-технолог назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством РФ порядке приказом руководителя Организации.

1.3. Инженер-технолог подчиняется непосредственно ______________ Организации.

1.4. На должность инженера-технолога назначается лицо, имеющее:

Инженер-технолог I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-технолога II категории не менее 3 лет.

Инженер-технолог II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-технолога III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Инженер-технолог III категории: высшее профессиональное (техническое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории.

Инженер-технолог: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-технолога I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

1.5. Инженер-технолог должен знать:

- постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по технологической подготовке производства конструкцию изделий или состав продукта, на которые проектируется технологический процесс технологию производства продукции предприятия, перспективы технического развития предприятия системы и методы проектирования технологических процессов и режимов производства основное технологическое оборудование и принципы его работы технические характеристики и экономические показатели лучших отечественных и зарубежных технологий, аналогичных проектируемым типовые технологические процессы и режимы производства технические требования, предъявляемые к сырью, материалам, готовой продукции стандарты и технические условия нормативы расхода сырья, материалов, топлива, энергии виды брака и способы его предупреждения основы систем автоматизированного проектирования порядок и методы проведения патентных исследований основы изобретательства методы анализа технического уровня объектов техники и технологии современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи основные требования организации труда при проектировании технологических процессов руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области прогрессивной технологии производства аналогичной продукции основы экономики организацию производства основы трудового законодательства правила и нормы охраны труда.

1.6. В период временного отсутствия инженера-технолога его обязанности возлагаются на ___________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Инженер-технолог исполняет следующие обязанности:

Разрабатывает, применяя средства автоматизации проектирования, и внедряет прогрессивные технологические процессы, виды оборудования и технологической оснастки, средства автоматизации и механизации, оптимальные режимы производства на выпускаемую предприятием продукцию и все виды различных по сложности работ, обеспечивая производство конкурентоспособной продукции и сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление.

Устанавливает порядок выполнения работ и пооперационный маршрут обработки деталей и сборки изделий.

Составляет планы размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест, рассчитывает производственные мощности и загрузку оборудования.

Участвует в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), линейных и сетевых графиков, в отработке конструкций изделий на технологичность, рассчитывает нормативы материальных затрат (нормы расхода сырья, полуфабрикатов, материалов, инструментов, технологического топлива, энергии), экономическую эффективность проектируемых технологических процессов.

Разрабатывает технологические нормативы, инструкции, схемы сборки, маршрутные карты, карты технического уровня и качества продукции и другую технологическую документацию, вносит изменения в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства.

Согласовывает разработанную документацию с подразделениями предприятия.

Разрабатывает технические задания на проектирование специальной оснастки, инструмента и приспособлений, предусмотренных технологией, технические задания на производство нестандартного оборудования, средств автоматизации и механизации.

Принимает участие в разработке управляющих программ (для оборудования с ЧПУ), в отладке разработанных программ, корректировке их в процессе доработки, составлении инструкций по работе с программами.

Проводит патентные исследования и определяет показатели технического уровня проектируемых объектов техники и технологии. Участвует в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство, в составлении заявок на изобретения и промышленные образцы, а также в разработке программ совершенствования организации труда, внедрения новой техники, организационно-технических мероприятий по своевременному освоению производственных мощностей, совершенствованию технологии и контролирует их выполнение.

Осуществляет контроль за соблюдением технологической дисциплины в цехах и правильной эксплуатацией технологического оборудования.

Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт в области технологии производства, разрабатывает и принимает участие в реализации мероприятий по повышению эффективности производства, направленных на сокращение расхода материалов, снижение трудоемкости, повышение производительности труда.

Анализирует причины брака и выпуска продукции низкого качества и пониженных сортов, принимает участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению, а также в рассмотрении поступающих рекламаций на выпускаемую предприятием продукцию.

Разрабатывает методы технического контроля и испытания продукции.

Участвует в составлении патентных и лицензионных паспортов, заявок на изобретения и промышленные образцы.

Рассматривает рационализаторские предложения по совершенствованию технологии производства и дает заключения о целесообразности их использования.

3. ПРАВА

Инженер-технолог имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности инженера-технолога.

3.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию инженера-технолога.

3.3. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Инженер-технолог несет ответственность за:

4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя Организации.

4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Организации и ее работникам.

4.5. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

5.1. Режим работы инженера-технолога определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью инженер-технолог обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

6.1. Инженеру-технологу для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

Должностная инструкция инженера производственно-технического отдела

УТВЕРЖДАЮ

Руководитель ____________________

__________________ (____________)

"___"__________ ____ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИНЖЕНЕРА ПРОИЗВОДСТВЕННО-ТЕХНИЧЕСКОГО ОТДЕЛА __________________________________________ (наименование подразделения работодателя)

(ПРЕАМБУЛА)

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Инженер производственно-технического отдела (далее - "Работник") относится к специалистам.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "____________" (далее - "Работодатель").

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ___________________.

1.5. Работник должен знать:

законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, касающиеся эксплуатации оборудования и систем

распорядительные, нормативные и методические документы по вопросам производственного планирования и оперативного управления

правила обеспечения безопасной и надежной эксплуатации оборудования

организационную структуру производства и перспективы его развития

производственные мощности, конструктивные особенности, технические характеристики, режимы работы оборудования и правила его эксплуатации

специализацию подразделений организации и производственные связи между ними

основы технологии производства

порядок и методы технико-экономического и производственного планирования

порядок разработки производственных программ и календарных графиков производства

действующую на производстве систему проведения планово-предупредительных ремонтов

организацию оперативного учета хода производства

средства вычислительной техники, коммуникаций и связи

порядок разработки и оформления эксплуатационной документации на производстве

методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений

методы выявления и эффективного использования резервов производства

передовой опыт отечественных и зарубежных производств данной области в технической подготовке оборудования на производстве

основы экономики, организации производства, труда и управления

основы трудового законодательства

правила по охране окружающей среды

правила по охране труда и пожарной безопасности

правила внутреннего трудового распорядка.

1.6. Требования к квалификации:

Инженер производственно-технического отдела I категории - высшее профессиональное образование по специальности "Строительство", "Промышленное и гражданское строительство", "Гидротехническое строительство", "Производство строительных материалов, изделий и конструкций", "Теплогазоснабжение и вентиляция", "Водоснабжение и водоотведение", "Транспортное строительство" или высшее профессиональное техническое образование и профессиональная переподготовка по направлению профессиональной деятельности, стаж работы в должности инженера производственно-технического отдела II категории не менее 3 лет повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.

Инженер производственно-технического отдела II категории - высшее профессиональное образование по специальности "Строительство", "Промышленное и гражданское строительство", "Гидротехническое строительство", "Производство строительных материалов, изделий и конструкций", "Теплогазоснабжение и вентиляция", "Водоснабжение и водоотведение", "Транспортное строительство" или высшее профессиональное техническое образование и профессиональная переподготовка по направлению профессиональной деятельности стаж работы в должности инженера производственно-технического отдела не менее 3 лет повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.

Инженер производственно-технического отдела - высшее профессиональное образование по специальности "Строительство", "Промышленное и гражданское строительство", "Гидротехническое строительство", "Производство строительных материалов, изделий и конструкций", "Теплогазоснабжение и вентиляция", "Водоснабжение и водоотведение", "Транспортное строительство" или высшее профессиональное техническое образование и профессиональная переподготовка по направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности либо среднее профессиональное техническое образование и стаж работы в должности техника производственно-технического отдела I категории не менее 3 лет повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.

1.7. Работник должен владеть:

методами проектирования механических приводов и универсальных деталей и узлов в строительных машинах и оборудовании

методами расчета строительных и подъемно-транспортных машин, технологических комплексов и линий, выбора систем и средств автоматизации и роботизации технологических процессов

методами определения количественных характеристик показателей надежности машин и средств автоматизации, показателей ремонтопригодности машин и резервирования испытания машин и их элементов на надежность

методами выбора параметров и типа электродвигателей, схем и аппаратуры управления электроприводом в зависимости от эксплуатационных требований, подбора электрооборудования и его установки с учетом требований электробезопасности

методами разработки функциональных схем автоматического управления технологическими процессами, строительными машинами и комплексами и контроля за их работой

методами оптимального проектирования, формирования и использования комплектов, комплексов и парков машин на основе формализации и компьютеризации процесса комплексной механизации строительства и расчета экономической эффективности этого процесса

методами планирования и управления выполнением механизированных работ, оценки эффективности процессов организации, управления и планирования этих работ в строительстве.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Организует техническую подготовку оборудования в соответствии с правилами и нормами по охране труда.

Обеспечивает подразделения производства научно-технической информацией, нормативными и руководящими документами, эксплуатационной и технической документацией.

Организует проведение научно-исследовательских и экспериментальных работ в данной области производства.

Анализирует результаты использования производственно-технической базы производства и предлагает на основе анализа мероприятия по внедрению новой техники, совершенствованию технологии, организации труда работников, более полной и равномерной загрузки мощностей, оборудования и производственных площадей, сокращения цикла изготовления продукции.

Разрабатывает и обеспечивает выполнение планов развития производства и технологической подготовки производства, внедрения новой техники и технологии, автоматизации и механизации производственных процессов, научной организации труда, способствующих облегчению и оздоровлению условий труда.

Организует оперативное регулирование хода производства с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

Осуществляет разработку производственных программ и календарных графиков производства, их корректировку в течение планируемого периода, разработку и внедрение нормативов для оперативно-производственного планирования.

Разрабатывает мероприятия по совершенствованию оперативного планирования, текущего учета производства и механизации диспетчерской службы, внедрению современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

Обеспечивают разработку технической документации по организации производства, механизации и автоматизации производственных процессов, на реконструкцию действующих производств с учетом требований безопасности.

Осуществляет учет и анализ аварий в работе цехов, нарушений технологических регламентов и инструкций, совместно с руководителями цехов, участков разрабатывает соответствующие профилактические мероприятия, организует и осуществляет контроль за выполнением предписаний органов государственного надзора и мероприятий по актам расследований аварий.

Принимает участие в работе постоянно действующей комиссии по безопасности труда предприятия (там, где создана такая комиссия).

Осуществляет постоянный контроль за ходом производства, состоянием охраны труда и пожарной безопасностью, выполнения задания другими лицами, соблюдением технологических регламентов и инструкций при ведении производственных процессов и работ, обеспечением производства технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями и т.п.

Совместно с руководителями цехов, участков разрабатывает мероприятия по обеспечению безопасных условий труда при внедрении в производство новой техники.

Участвует в разработке планов улучшения и оздоровления условий труда и обеспечивает выполнение запланированных мероприятий.

Осуществляет контроль эксплуатации оборудования и систем на производстве.

Обеспечивает ведение учета работы основного оборудования производства, подготовку технических отчетов о работе оборудования.

Проводит анализ технико-экономических показателей работы оборудования, разработку планов реконструкции производства.

Разрабатывает планы повышения экономичности и надежности оборудования и систем производства, внедрения новой техники, прогрессивных технологий, рационализаторских предложений и изобретений.

Разрабатывает эксплуатационную документацию и следит за своевременным пересмотром ее подразделениями производства.

Разрабатывает, применяя средства автоматизации проектирования, и внедряет прогрессивные технологические процессы, оборудование и технологическую оснастку, средства автоматизации и механизации, оптимальные режимы строительства и сокращение материальных и трудовых затрат.

Составляет планы размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест, рассчитывает производственные мощности и загрузку оборудования.

Участвует в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), линейных и сетевых графиков, в отработке технологий строительства, рассчитывает нормативы материальных затрат (нормы расхода сырья, полуфабрикатов, материалов, инструментов, технологического топлива, энергии), экономическую эффективность проектируемых технологических процессов.

Разрабатывает технологические нормативы, инструкции, схемы сборки, маршрутные карты, карты технического уровня и качества строительства и другую технологическую документацию, вносит изменения в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов строительства.

Согласовывает разработанную документацию с подразделениями организации.

Разрабатывает технические задания на проектирование специальной оснастки, инструмента и приспособлений, предусмотренных технологией, технические задания на производство нестандартного оборудования, средств автоматизации и механизации.

Принимает участие в разработке управляющих программ (для оборудования с программным управлением), в отладке разработанных программ, корректировке их в процессе доработки, составлении инструкций по работе с программами.

Участвует в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и их внедрению в строительство, в составлении заявок на изобретения и промышленные образцы, а также в разработке программ совершенствования организации труда, внедрения новой техники, организационно-технических мероприятий по своевременному освоению производственных мощностей, совершенствованию технологии и контролирует их выполнение.

Осуществляет контроль за соблюдением технологической дисциплины и правильной эксплуатацией технологического оборудования.

Анализирует причины несоответствия качества строительных работ, принимает участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению, а также в рассмотрении поступающих рекламаций и претензий.

Разрабатывает методы технического контроля и испытания построенных объектов.

Рассматривает рационализаторские предложения по совершенствованию технологии строительства и дает заключения о целесообразности их использования.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором

рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором

своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы

отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков

полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте

профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами

объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов

участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах

ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений

защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами

разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами

возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами

обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами

получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности

взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Работник обязан:

добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией

соблюдать правила внутреннего трудового распорядка

соблюдать трудовую дисциплину

выполнять установленные нормы труда

соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда

бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников

незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

Работник несет ответственность за:

5.1. Невыполнение своих обязанностей.

5.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

5.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

5.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

5.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: __________________.

При необходимости: 6.4. Работник ознакомлен с положением Работодателя о служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать.

7.3. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ________________ (должность).

8. ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО РАБОТЫ

8.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:

квалификация

стаж работы по специальности

профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ

уровень трудовой дисциплины

способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем

интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы)

умение работать с документами

способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы

производственная этика, стиль общения

способность к творчеству, предприимчивость

способность к адекватной самооценке

проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации

повышение индивидуальной выработки

рационализаторские предложения

практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом

высокая культура труда на конкретном рабочем месте.

8.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:

результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором

качество законченной работы

своевременность выполнения должностных обязанностей

выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.

8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.

Должностная инструкция на ведущего инженера ПТО в сфере ЖКХ.

Вопрос

Помогите найти должностную инструкцию на ведущего инженера ПТО в сфере ЖКХ.

Ответ

Порядок составления должностной инструкции законодательством не урегулирован, поэтому работодатель самостоятельно решает, как ее составлять.

Как правило, должностная инструкция разрабатывается на основе квалификационных характеристик, содержащихся в квалификационных справочниках.

Вместе с тем, должность Ведущий инженер производственно-технического отдела (ПТО) в квалификационных справочниках отсутствует. Следовательно, можно самостоятельно разработать должностную инструкцию для данной должности основываясь на тех правах и обязанностях, которыми планируете наделить сотрудника, принимаемого на эту должность.

Ниже приведен примерный образец должностной инструкции. При необходимости Вы можете внести в него корректировку, с учетом фактических обстоятельств деятельности Вашей организации и обязанностей, которые запланировано возложить на работника.

Подробности в материалах Системы:

Ответ: Как оформить должностную инструкцию

Составление должностной инструкции

Обязанность по составлению должностных инструкций установлена только для государственных органов ( ст. 47 Закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ ). Оштрафовать организацию, не являющуюся госорганом, за отсутствие инструкций нельзя ( письмо Роструда от 9 августа 2007 г. № 3042-6-0 ).

Вместе с тем, есть веские аргументы в пользу оформления должностной инструкции. Ее наличие позволит организации:

равномерно распределить обязанности между похожими должностями

доказать в суде правомерность наложения дисциплинарного взыскания на сотрудника

корректно провести аттестацию персонала и т. п.

Должностная инструкция составляется по каждой штатной должности.

Совет редактора: именные инструкции не составляйте, иначе их придется утверждать заново при каждой смене кадров. Если несколько сотрудников занимают одинаковые должности и выполняют одинаковые обязанности, то достаточно составить единую для всех должностную инструкцию и ознакомить с ней каждого сотрудника. Если сотрудники занимают одинаковые должности, а выполняют разные обязанности, то лучше переименовать должности и назвать их по-разному.

Порядок составления должностной инструкции законодательством не урегулирован, поэтому работодатель самостоятельно решает, как ее оформлять. На практике должностная инструкция может быть оформлена как приложение к трудовому договору или как самостоятельный документ. Аналогичные разъяснения содержатся в письме Роструда от 31 октября 2007 г. № 4412-6 .

Разделы должностной инструкции

Независимо от способа оформления должностная инструкция, как правило, состоит из следующих разделов:

Ситуация: Можно ли документ, который закрепляет трудовые обязанности рабочего, называть должностной инструкцией

Однозначного ответа на этот вопрос законодательство не содержит.

Трудовой кодекс РФ не уточняет, как именно следует называть документ, который определяет обязанности сотрудника в соответствии с трудовой функцией. Традиционно указанный документ называют Должностная инструкция, при этом подразумевают, что должностная является производным от слова должен. Это значит, что должностная инструкция определяет обязанности сотрудника, которые он должен исполнять в рамках возложенной на него работы.

Вместе с тем, существует другая точка зрения, согласно которой должностная происходит от слова должность. В такой интерпретации должностная инструкция представляет собой документ, который содержит обязанности сотрудника по должности. Сторонники последней позиции для сотрудников рабочих профессий составляют уже не должностные, а, например, производственные инструкции.

Исходя из указанного и с учетом того, что Трудовой кодекс РФ не содержит понятия Должностной инструкции работодатель должен самостоятельно определить, какой позиции придерживаться и как именно называть и оформлять документ, закрепляющий трудовые обязанности своих сотрудников, в том числе рабочих профессий. На это указывает и Роструд в письме от 31 октября 2007 г. № 4412-6. Таким образом, документ, который закрепляет трудовые обязанности рабочего, может иметь любое название, в том числе должностная инструкция.

Нина Ковязина

заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России

Образец должностной инструкции ведущего инженера производственно-технического отдела (ПТО)

Закрытое акционерное общество Альфа

Источники:
www.docstandard.com, biznes-prost.ru, dogovor-obrazets.ru, obrazec.org, www.kdelo.ru

Следующие документы


16 декабря 2017 года

Комментариев пока нет!
Ваше имя *
Ваш Email *

Сумма цифр справа: код подтверждения

Недавно добавленные материалы:

Как заполнить документы на субсидию

До 15 апреля и до 1 ноября этого года, предприятия, которые предоставляют услуги по газоснабжению, электроснабжению и

Какая помощь положена молодой семье на строительство дома?

1. Решение о предоставлении субсидии принимает уполномоченный орган исполнительной власти города Москвы.2. На основании решения о предоставлении уполномоченным органом исполнительной власти

Комментарий к Указу № 322 О предоставлении безналичных жилищных субсидий

29 августа 2016 годаПрезидент Беларуси Александр Лукашенко 29 августа подписал Указ № 322 «О предоставлении безналичных жилищных субсидий».Документом предусматривается внедрение

Конкурсный отбор по предоставлению субсидий начинающим предпринимателям

Министерство экономического развития Республики Ингушетия объявляет прием документов с 19 по 30 октября 2015 года, для участия

Как получить жилищные субсидии на приобретение жилья военнослужащим

Новости по тематикеСогласно федеральному закону «О статусе военнослужащих» № 76-ФЗ в редакции от 14.12.2015, государство берет на себя дополнительную ответственность за

Как получить жилищную субсидию военнослужащему?

Проблема обеспечения жильем защитников родины всегда стояла остро. Раньше она решалась составлением квартирных очередей, выделением ведомственных