Образец иска к пенсионному фонду

Образец жалобы на Пенсионный фонд

Нередко в пенсионном фонде можно столкнуться с неправомерностью действий сотрудников. И, конечно же, мириться с таким отношением не нужно. Очень важно оперативно среагировать и подать жалобу на представителей данного государственного учреждения. Если вы не знаете, как написать жалобу в пенсионный фонд, то отчаиваться не стоит, ведь составить ее вовсе не сложно. На ее оформление уходит очень мало времени. Стоит сразу отметить, что официальный образец жалобы на пенсионный фонд вы не найдете, поэтому такая претензия составляется в свободной форме.

Обычно жалоба на данное государственное учреждение пишется на имя руководителя. Если вы решите подать ее в суд, то в данном случае нужно будет составлять не претензию, а уже исковое заявление. Но, как правило, его подают только в крайних случаях, ведь руководители пенсионных фондов делают все возможное, чтобы не доводить дело до такого крайнего случая.

Начинать писать жалобу в данное государственное учреждение нужно с так называемой «шапки». Для этого в правом углу вы пишете адрес и индекс пенсионного фонда города Владимира, обязательно прописываете район. Ниже указываете фамилию, имя, отчество руководителя данного учреждения. Следующая строчка должна содержать ваши данные (имя, фамилия, телефон, адрес по прописке).

Вторая часть такого заявления начинается со слова «жалоба». Оно пишется прямо посередине. Затем вы начинаете с местоимения «я», далее пишете свои Ф.И.О. после чего описываете ситуацию, которая с вами произошла в пенсионном фонде. Здесь нужно прописывать все четко и кратко. Обязательно потребуется указать имена и должности сотрудников, на которых вы жалуетесь. Кроме того, напишите, какие меры должны быть предприняты в отношении их. Отлично, если у вас будут свидетели. Если они имеются, то их фамилии и контактные данные должны быть указаны под составленной жалобой, кроме того, ваши свидетели должны будут подписаться под вашим заявлением. Далее потребуется поставить дату и вашу подпись. После чего нужно позаботиться о том, чтобы ваша претензия была отдана непосредственно руководителю.

Стоит отметить, что нередко пенсионный фонд образец жалобы сам и предоставляет, ведь часто граждане пишут свою претензию на месте и им неоткуда взять пример. Более того, такое заявление рекомендуется писать сразу же после того, как с вами случился неправомерный инцидент, тогда будет гораздо проще разрешить ситуацию.

ОБРАЗЕЦ ИСКОВОГО ЗАЯВЛЕНИЯ В СУД

В Мотовилихинский районный суд г. Перми

ИСТЕЦ: Иванова Маргарита Ивановна

Адрес: 614077, г. Пермь, ул. Гайдара, 7а - 45

Ответчик: Управление пенсионного фонда РФ

по Мотовилихинскому району г. Перми

Адрес: г. Пермь, ул. Уральская, 111

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

Я, Иванова М.И, работаю преподавателем в ДОУ "Детский сад № 422". Данное учреждение является собственностью ОАО "Пермская приборостроительная компания".

15 января 2001 года я выработала педагогический стаж - 25 лет. В это же время я обратилась к своему работодателю, чтобы подготовили документы на оформление пенсии. Позже я обратилась в Пенсионный фонд с просьбой назначить мне пенсию по выслуге лет.

"18" апреля 2002 года я получила отказ в назначении мне пенсии. Мне отказались включить в трудовой стаж время работы в периоды:

с 05.07.93 г. по 05.03.2002 года в должности преподавателя ясли-сада № 422 ОАО "Пермская приборостроительная кампания". В качестве обоснования отказа Фонд сослался на то, что садик не является государственным, муниципальным. Нет статуса юридического лица, а также наименование учреждения не соответствует законодательству.

Всем этим мне причинен большой моральный вред. На этой почве у меня развилась бессонница, меня одолевает чувство несправедливости по отношению ко мне и досады, ведь я отдала все силы и здоровье своей работе, воспитывая подрастающее поколение.

На основании ст. 55 Конституции РФ, ст. 14 Европейской конвенции о защите прав человека и основных свобод, ст. 80 и 83 ФЗ "О государственных пенсиях", Определения Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 24.04.01, Решения Верховного суда РФ 7 июня 2001, ст. 55 ФЗ "Об образовании", постановлению КС РФ от 24 октября 1996 года № 17, Определения КС от 6 декабря 2001 года, ст. 151 ГК РФ

1. Признать мое право на пенсию в связи с педагогической деятельностью с момента подачи заявления о назначении пенсии в Пенсионный фонд.
2. Обязать ответчика назначить мне пенсию с марта 2002 года
3. Взыскать с ответчика причиненный мне моральный ущерб в размере 5000 рублей.
4. Запросить у ответчика пенсионное дело Ивановой М.И.
5. Вызвать в качестве свидетеля заведующую дет.садом № 422 Петрову Марию Ивановну, адрес: г. Пермь, ул. Куйбышева, 9-1

1. Копии иска
2. Копия трудовой книжки
3. Квитанция уплаты гос.пошлины
4. Отказ из УПФ
5. Копии определений и решений Верховного суда РФ
6. Приказ от 06.04.01 № 51 о переименовании ДОУ № 422
7. др.

Оксана Борисенко, юрист-консультант

Пермского регионального правозащитного центра

Исковое заявление к пенсионному фонду

Кому положено досрочное назначение пенсии

На сегодняшний день, согласно статистике, все большую популярность в России приобретают пенсионные споры. Несмотря на тот факт, что все пенсии начисляются гражданам в соответствии с действующим законодательством, все равно часто возникают разного рода споры.

Образец искового заявления о досрочном назначении трудовой пенсии изменился с учетом некоторых изменений в законодательстве. Все граждане Российской Федерации имеют право на пенсионное обеспечение по достижении пенсионного возраста.

Так, согласно действующему законодательству, мужчины идут на пенсию в 60 лет, а женщины – в 55 лет.

Но есть такие граждане, которые идут на пенсию преждевременно. Это люди, которые работали в опасных и вредных для здоровья условиях. Именно по этой причине пенсия для такой категории граждан назначается раньше положенного срока.

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, правительством утверждаются списки специальностей, которые дают человеку право на получение преждевременной пенсии.

Если пенсионный фонд отказывает в назначении пенсии, то граждане имеют полное право подать исковое заявление о пенсии в городской или районный суд по месту прописки.

Стоимость составления искового заявления к Пенсионному Фонду о назначении или перерасчете пенсии составляет 4 000 рублей.

Если же речь пойдет о перерасчете пенсии, то в данной ситуации также могут возникнуть некоторые проблемы. Иногда пенсионный фонд без оснований отказывает в перерасчете пенсии.

Когда делается перерасчет пенсии

На перерасчет пенсий могут претендовать следующие граждане РФ:

Важно помнить, что право на перерасчет пенсии имеют пенсионеры, которые получают пенсионные выплаты более 12 месяцев, и те пенсионеры, которые не обращались по поводу перерасчета год.

Существует 2 метода перерасчета.

1. Беззаявительный метод подразумевается корректировку каждый год, независимо от подачи заявления.

2. Заявительный метод предлагает самому пенсионеру, который получает пенсию в течение 12 месяцев, лично обратиться с письменным заявлением о перерасчете пенсии.

Если заявитель уверен в своей правоте, а пенсионный фонд отказывает без причины, тогда стоит задуматься о составлении и подаче иска в суд, расположенный по месту регистрации.

Что же касается иска о взыскании пенсии, то в нем необходимо указать следующие данные:

Важно, чтобы любое исковое заявление было составлено грамотно. Если для Вас решение суда по Вашему иску является важным, то, естественно, за помощью лучше обратиться к профессионалам.

Наша компания качественно и в короткие сроки предоставит любую юридическую консультацию, составит любой иск в суд или окажет помощь в других ситуациях, которые касаются правоотношений. Обратившись к нам, Вы получите полную юридическую поддержку.

Исковое заявление о назначении пенсии

Образец искового заявления о досрочном назначении трудовой пенсии, с учетом последних изменений законодательства.

Граждане имеют право на трудовую пенсию при достижении пенсионного возраста. Для женщин пенсионный возраст наступает в 55 лет. Для мужчин пенсионный возраст наступает при достижении 60 лет.

Для некоторых категорий граждан предусмотрено досрочное назначение пенсии. Так, для лиц, отработавших установленный период времени на вредных и опасных видах работ или в особых климатических условиях, трудовая пенсия назначается ранее установленного срока. Перечень таких лиц, условия назначения им досрочной пенсии приведены в статьях 27, 27.1, 28, 28.1 Федерального закона  от 17.12.2001 № 173-ФЗ О трудовых пенсиях в Российской Федерации . Правительством РФ утверждаются списки, в которых приведен перечень работ и специальностей, работа по которым дает право на получение досрочной пенсии.

После отказа Пенсионного фонда РФ в назначении пенсии гражданин вправе оспорить решение пенсионного фонда через районный (городской) суд. При подаче искового заявления о назначении пенсии оплачивается государственная пошлина в размере 200 руб.

В _____________________________

(наименование суда)

Истец: _________________________

(ФИО полностью, адрес)

Ответчик: _______________________

(наименование подразделения

Пенсионного фонда РФ, адрес)

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

о назначении пенсии

В связи с достижением пенсионного возраста «___»_________ ____ г. я обратился в Управление Пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении трудовой пенсии. К заявлению приложил документы, подтверждающие наличие необходимого стажа работы: _________ (указать документы, представленные в Управление Пенсионного фонда РФ).

Решением Управления Пенсионного фонда РФ _________ (полное наименование ответчика) № ____ от «___»_________ ____ г. в досрочном назначении  трудовой пенсии по старости мне было отказано, при этом не включены в стаж на соответствующих видах работ следующие периоды: _________ (указать периоды работы, должности, которые занимал истец, не включенные в соответствующий стаж).

Считаю отказ в назначении пенсии незаконным, в оспариваемые периоды я работал _________ (указать, кем работал истец, почему эти периоды должны быть включены в специальный стаж работы, дающий ему право на досрочное назначение пенсии).

Характер моей работы в оспариваемые периоды подтверждается _________ (указать, какими документами может быть подтвержден характер работы истца, почему эти документы невозможно было представить в Управление Пенсионного фонда РФ вместе с заявлением о назначении пенсии).

Пенсионный фонд РФ обязан был назначить мне трудовую пенсию с момента обращения за ее назначением «___»_________ ____ г. однако отказал, не имея на это оснований, чем нарушил мое право на получение пенсии.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 131-132 Гражданского процессуального кодекса РФ ,

Прошу:

Признать решение Управления Пенсионного фонда РФ _________ (полное наименование ответчика) № ____ от «___»_________ ____ г. об отказе в назначении пенсии незаконным. Включить периоды работы с «___»_________ ____ г. по «___»_________ ____ г. в качестве _________ (указать наименование должности истца) в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Обязать Управления Пенсионного фонда РФ _________ (полное наименование ответчика) назначить _________ (ФИО истца) трудовую пенсию досрочно, с даты обращения за ее назначением «___»_________ ____ г.

Перечень прилагаемых к заявлению документов (копии по числу лиц, участвующих в деле):

1. Копия искового заявления
2. Документ, подтверждающий уплату государственной пошлины
3. Копия решения Управления Пенсионного фонда РФ об отказе в назначении пенсии
4. Копия трудовой книжки истца
5. Копии документов, подтверждающих характер работы истца

Дата подачи заявления ___ _________ ____ г.                   Подпись истца _______

Скачать образец заявления:

Исковое заявление о назначении пенсии (37,0 KiB, 5 640 hits)

Образец административного иска о признании действий Управления Пенсионного Фонда при перерасчете пенсии незаконными и обязанности осуществить перерасчет пенсии в соответствии со ст. 40, 42 ЗУ "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании"

Иск о незаконном применении при перерасчете пенсии работающему пенсионеру показателя 2007 года.

_ _____________ міськрайонний суд

адреса, засоби зв’язку

АДМІНІСТРАТИВНИЙ ПОЗОВ

про визнання дій УПФ України в  м. __________ ________ області

щодо призначення пенсії протиправними та зобов’язання здійснити певні дії

Я, ПІБ, 28.12.1958 року народження (додаток 2) є пенсіонером, що підтверджується пенсійним посвідченням серія АНН № 76540 від 13.01.2008 року та перебуваю на обліку в управлінні Пенсійного Фонду України в м. __________ _________ області (додаток 4), отримую пенсію за віком та продовжую працювати.

20.01.2011 року я звернувся до відповідача із заявою про перерахунок пенсії відповідно до ст. 40, ч.4 ст. 42 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" від 09.07.2003 року №1058-ІV, тому що після призначення пенсії і останнього перерахунку пропрацював додатково 24 місяця.

Відповідач прийняв рішення провести перерахунок пенсії з урахуванням страхового стажу, і відмовив мені у перерахунку пенсії по заробітній платі з урахуванням заробітної плати по Україні за 2010 рік, протиправно застосувавши для обчислення пенсії середній показник заробітної плати за 2007 рік.

При перерахунку пенсії відповідач посилається на підпункт 3 п. 11 Постанови КМУ від 28.05.2008 року № 530 «Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян»та ч.4 ст. 42 Закону України №1058-ІV та застосовує показник заробітної плати (доходу) в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні за 2007 рік, яка складала 1197,91 гр. а не за 2010 рік, яка по Україні склала 1982 гр. 63 коп.

Вважаю такі дії відповідача при перерахунку пенсії неправомірними і незаконними, і такими що порушують норми статті 40 та 42 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", які передбачають застосування при перерахунку середньої заробітної плати робітників, зайнятих в галузях економіки України за календарний рік, що передує року звернення за перерахунком пенсії, а в моєму випадку це показник середньої заробітної плати за 2010 рік.

Відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" аналогічні перерахунки пенсій працюючим пенсіонерам визначені ч. 4 ст. 42. Зокрема, у разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням не менше ніж 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі.

Відмовляючи мені у перерахунку пенсії із застосуванням середньої заробітної плати по Україні за 2010 рік відповідач посилався на постанову КМ України від 28 травня 2008 року № 530, якою уточнено алгоритм визначення показників  заробітної плати в середньому на одну особу в цілому по Україні,  з якої сплачено  страхові внески та  яка  відповідно  до Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії. Таким чином, відповідач неправильно застосував норми ст. 42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», та Постанову КМ України від 28 травня 2008 року № 530.

Відповідно до Конституції України, Україна є суверенною, незалежною, демократичною, соціальною і правовою державою, де людина її здоров’я, честь і гідність, недоторканість і безпека визнаються найвищою соціальною цінністю. Права і свободи людини та їх гарантії визначають зміст і спрямованість діяльності держави. Держава відповідає перед людиною за свою діяльність. Конституційні права і свободи гарантуються і не можуть бути  скасовані. При прийнятті нових законів або внесенні змін до чинних законів не допускається звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод.

Громадянам гарантовано право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у старості. Відповідно до ч. 3 ст. 4 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» умови, норми і порядок пенсійного забезпечення визначаються виключно законами по пенсійне  забезпечення. Законом України «Про державний бюджет України на 2008 рік» від 28 грудня 2007 року № 107-VI  частина 4 статті 42 Закону України «Про загальнообов’язкове  державне  пенсійне страхування» викладена в новій редакції, а саме: «У разі, якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, проводиться перерахунок пенсії з урахуванням не менш ніж 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. Перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія. За  бажанням  пенсіонера перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначеної в частині першій статті 40 Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахування пенсії. При цьому з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для перерахунку пенсії, період після призначення пенсії не підлягає виключенню згідно з абзацом третім частини першої статті 40 цього Закону. У разі, якщо застрахована особа після призначення (перерахунку) пенсії має менш ніж 24 місяців страхового стажу, перерахунок пенсії проводиться не раніш як через два роки після призначення (попереднього перерахунку) з урахуванням страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) з урахуванням заробітної плати, з якої призначено (попередньо перераховано) пенсію».

Рішенням Конституційного Суду України від 22 травня 2008 року № 10-рп/2008 вказані зміни ч. 4 ст. 42 зазначеного Закону визнані неконституційними. Після ухвалення Конституційним Судом України рішення від 22 травня 2008 року, стаття 42 цього Закону залишилася чинною в попередній редакції (до внесення змін), а саме: «У разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії. Кожний наступний перерахунок пенсії провадиться не раніш як через два роки після попереднього перерахунку з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії. Перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія, або за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону».

Безпосередньо у статті 42 цього Закону не зазначено, за для перерахунку пенсій застосовується показник середньої заробітної плати за рік, що передує року звернення за перерахунком пенсії. Проте, це виникає із самого змісту частини четвертої статті 42 цього Закону. Адже, якщо при перерахунку пенсії береться заробітна плата відповідно до статті 40 Закону,  тому має застосовуватись і той показник середньої заробітної плати, який береться при призначенні пенсії.

Крім того, відповідно до п. п. 3 п. 11 Постанови КМУ від 28 травня 2008 року № 530 «Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян» у разі коли застрахована особа  після  призначення  пенсії відповідно до   Закону   продовжувала  працювати, проводиться перерахунок пенсії з урахуванням не менш як 24 місяців страхового  стажу  після  призначення  (попереднього  перерахунку) пенсії  незалежно  від  перерв  у   роботі.   Перерахунок   пенсії проводиться  із  заробітної плати (доходу),  з якої була обчислена пенсія.  За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії проводиться  із заробітної плати за періоди страхового стажу,  зазначені в частині першій статті 40 Закону,  із  застосуванням  показника середньої  заробітної  плати  працівників  у  середньому  на  одну застраховану особу в цілому по Україні,  з якої сплачено  страхові внески та  яка  відповідно  до Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії.  При цьому з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід)  для  перерахунку  пенсії,   період,   що   настає   після призначення пенсії, не підлягає виключенню згідно з абзацом третім частини першої статті 40 Закону.

Відповідно до ч.2 ст.40 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» передбачено, що під час обчислення пенсії застосовується середня заробітна плата (дохід) в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року звернення за призначенням пенсії.

Виходячи з наведеного, здійснення перерахунку пенсії відповідач мав користуватися вказаними Законами, в тому числі і вимогами Постанови КМ України № 530 від 28 травня 2008 року. Незважаючи на це, відповідач незаконно здійснив мені перерахунок пенсії у 2011 році із застосуванням показника середньої заробітної плати за 2007 рік у розмірі 1197,91 гривень.

Посилання відповідача на те, що після прийняття рішення Конституційного Суду України від 22 травня 2008 року про визнання неконституційним положень про внесення змін до ст. 42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» необхідно вдруге законодавчо врегулювати вказану норму є безпідставним та не відповідаючими закону.

Управління Пенсійного фонду України в м. _________ __________ області як  орган, якому делеговано повноваження щодо призначення і виплати пенсій та доплат до них, повинно було діяти відповідно до вимог ст.40, ч.4 ст.42 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", згідно яких перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу) з яких була обчислена пенсія. За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені у частині першої ст.40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілої по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії.

Доводи відповідача в тій частині, що перерахунок пенсії позивачу проводився із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників за 2007 рік відповідно до Постанови КМУ № 530 від 28.05.2008 року у зв'язку з відсутністю законодавчого врегулювання цього питання після ухвалення Рішення Конституційного суду України 22.05.2008 року є неспроможними, оскільки вони суперечать вимогам закону.

Окрім цього,  відповідач не обґрунтував свою позицію щодо застосування показників саме 2007 року, т.я в наведених ним нормах законодавства, ані в Законі України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», ані в Постанові КМУ № 530 від 28.05.2008 року немає жодних посилань на застосування показників 2007 року при перерахунку пенсії.

Крім цього, навіть в розрахунку призначення пенсії вказано – «середній заробіток за минулий рік», але показник застосовується не минулого року, а 2007 року (додаток 7).

Відповідно до ч. 2 ст. 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

На підставі викладеного, керуючись Конституцією України, ст. ст. 40, 42 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", ст.ст. 6, 18,19, 99, 104-106,  Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

1. Визнати дії Управління Пенсійного Фонду України в м. ___________ ______ області щодо проведення перерахунку пенсії на користь мене, ПІБ з урахуванням показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні за 2007 р. протиправними.

2. Зобов’язати Управління Пенсійного Фонду України в м. ____________ ______ області здійснити перерахунок та виплату призначеної мені, ПІБ  пенсії за віком у відповідності до вимог ст. ст. 40, 42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», застосувавши показник заробітної плати (доходу) в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачені страхові внески за календарний рік, що передує року звернення за перерахунком пенсії, тобто за 2010 рік, яка складає 1982,63 гривень, починаючи з 01.02.2011 р. з урахуванням різниці фактично сплаченої суми пенсії.

1. Копія адміністративного позову.

2. Копія паспорту ( 2 екз.).

3. Копія ідентифікаційного коду ( 2 екз.).

4. Копія пенсійного посвідчення  ( 2  екз.).

5. Копія заяви до УПФ в м. __________ (2 екз).

Источники:
doskapozora33.ru, www.prpc.ru, www.ur-assistent.ru, vseiski.ru, uristinfo.net

Следующие документы

• Образец искового о разделе имущества
• Заявление на отпуск с оплатой проезда образец

14 января 2025 года

Ваше имя *
Ваш Email *

Сумма цифр справа: