Акт по охране труда образец

Отдел по труду

Памятка по наличию и образцам документов по охране труда в организации

1. Положение об организации работы службы охраны труда:

Организуется в соответствии с требованиями ст. 217 ТК РФ, составляется в соответствии с рекомендациями постановлений Минтруда России от 8 февраля 2000 г. № 14 от 17 января 2001 г. № 7.

В положении указываются основные задачи и функции службы охраны труда и права работников этой службы.

2. Распорядительный документ о назначении специалиста по охране труда (возложение его обязанностей на какого-либо иного работника). В соответствии ст.217 ТК РФ (при численности более 50 чел. работающих вводится должность специалиста по охране труда).Издается приказ о назначении специалиста по охране труда и о возложении на него функций по контролю и организации работ по охране труда.

3. Распорядительный документ, возлагающий на лицо из руководящего состава ответственность за состояние охраны труда:

Издается приказ об ответственности первого лица за общее состояние охраны труда (например: "ответственность за общее состояние охраны труда оставляю за собой").

4. Распорядительный документ о назначении лиц, ответственных за безопасную эксплуатацию объектов и работ повышенной опасности (при их наличии):

Издается приказ о назначении ответственных лиц за взрывные работы, обслуживание электрических установок и устройств, работу с грузоподъемными механизмами, на котельных установках, работа с сосудами под давлением и т. п.

5. Положение об организации работы по охране труда предприятия:

В положении указывается структура службы охраны труда, обязанности работодателя, должностных лиц и работников по обеспечению охраны труда (Глава 35 «Организация охраны труда» ТК РФ, отраслевые и ведомственные разработки по правилам по охране труда).

6. Распорядительный документ, подтверждающий создание комитета (комиссии) по охране труда:

Составляется в соответствии со ст. 218 ТК РФ и рекомендациями постановления Минтруда России от 12.10.94 г. № 64.

Издается приказ о создании комитета или комиссии и разрабатывается положение об этом комитете с указанием задач, функций и прав.

7. Журнал регистрации вводного инструктажа:

Трудовой договор с инженером по охране труда

Трудовой договор с инженером по охране труда можно отнести к трудовым договорам со специалистами, поэтому трудовой договор с инженером по охране труда подчиняется всем общим правилам подобных договоров. Трудовой договор с инженером по охране труда . а также его приложение, должностная инструкция, указывает на знания, навыки, требования к квалификации, которыми обязан обладать инженер по охране труда . Он должен обладать этими навыками и умениями для обеспечения выполнения задач, необходимых для выполнения проекта.

Требования к инженеру по охране труда

Трудовой договор с инженером по охране труда определяет следующие должностные обязанности:

осуществлять контроль за соблюдением в подразделениях предприятия законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда

изучать условия труда на рабочих местах

подготавливать и вносить предложения о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов

участвовать в проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, определять их соответствие требованиям нормативных правовых актов по охране труда и при выявлении нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, принимать меры по прекращению эксплуатации машин, оборудования и производства работ в цехах, на участках, на рабочих местах

проведить с другими подразделениями предприятия работы по аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда.

Трудовой договор с инженером по охране труда или его приложение (должностная инструкция) указывают знания и навыки, которыми должен обладать инженер по охране труда для выполнения своих обязанностей.

Инженер по охране труда, принимающийся на работу и увольняемый приказом директором предприятия, относится к категории специалистов.

На должность инженера по охране труда назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование.

Основными функциями инженера по охране труда являются :

осуществлять контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда

разрабатывать мероприятия по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве

методически обеспечивать соответствующие вопросы

представлять установленную отчетность.

Образец трудового договора с инженером по охране труда

Приказ по охране труда

Опубликовал(а): admin в: 12.10.2012

Охрана труда - это важная часть сохранения здоровья, а иногда и жизни работников в процессе профессиональной деятельности и одно из направлений деятельности организации любой формы и структуры, затрагивающее непосредственные интересы сотрудников организации.

В системе охраны труда важнейшее значение имеет сохранение жизни и здоровья сотрудников, а важнейшим инструментов является профилактика охраны труда и предотвращение возможных опасных ситуаций которые могут могут возникнуть в процессе трудовой деятельности. Целью охраны труда является снижение риска получения травмы на производстве до минимума.

Одной из важнейших методик профилактики является обучение по охране труда. Российское законодательство диктует, каждый работник предприятия имеет право на обучение безопасным приемам и трудовым методам, которое обязан организовать работодатель в течение 30 дней после приема гражданина на работу. Поэтому все сотрудники организации, в том числе управляющий состав, обязаны проходить обучение по охране труда.

Основным документом в данном случаи выявляется Приказ о распределении обязанностей по охране труда - в этом документе строго указывается кто и за, что отвечает на предприятии! К примеру в нем распределена ответственность лиц по следующим категориям ответственности: за инструктажи . за обучение по охране труда . за пожарную безопасность . за энергохозяйство за газовое оборудование и т.д. В приказе так же указывается субординация лиц - кто кому подчиняется, кто кого контролирует и на случай болезни или отпуска кто кого замещает и это то далеко не полный список.

Как оформить акт-предписание?

Опубликовано Июль 21, 2013 | Автор: admin

Что такое предписание-это форма документа по охране труда, подтверждающая, как окончательный результат, проведенной проверки объекта. участка работ, подразделения организации по выполнению Правил по охране труда, Законодательства РФ. Проверки проводятся самостоятельно специалистом по охране труда по графику или в составе комиссии организации.

Проверки оформляются актами произвольной формы в составе комиссии, актами - предписаний и актами третьей ступени контроля, актами комплексного обследования.

Все формы актов разные и имеют свое назначение и специфическую форму заполнения. Постепенно урок за уроком мы познакомимся со всей документацией в том числе и с формами актом и порядками их заполнения.

Сегодня мы рассмотрим только часто применяемую форму предписания .

При заполнении используем такие инструменты специалиста как :

- правилами по охране труда

- Трудовым кодексом

Оформляется предписание по форме приложения действующего постановления Министерства труда и социального развития РФ от 08. 02. 2000 г. №14 и выглядит оно так:

Источники:
www.engels-city.ru, biznes-prost.ru, 101prikaz.ru, gangalk.ru