Объяснительная по проверке образец
Объяснительная на английском языке
Оформление записки включает в себя уточнение должности, фамилии и имени лица, составлявшего объяснительную и того, кому она адресована.
Желательно максимально подробно раскрыть суть происшествия, с детальными подробностями, наличие которых поможет решить вопрос с начальством. Писать необходимо в официальном стиле, избегая жаргона и просторечий. Необходимо привести причино-следственную связь между сутью происшествия и последствиями, которые оно вызвало.
Можно использовать ряд шаблонных фраз, которые помогут правильно сформулировать и оформить объяснительную. Помогут в этом следующие примеры с переводом: by the way of explanation - для более ясной картины, to make one's position abundantly clear - в деталях разъяснять собственную позицию, the reason is that - причина в том, что. this is due to - это можно объяснить следующим и многие другие фразы, которые помогут выразить и отстоять свою позицию.
Писать на английском языке необходимо без сокращений и последовательно, чтобы руководителю была предельно ясна ваша позиция, и вы получили оправдание в его глазах.
Бывает, что невыполнение какого-либо задания или прогул является единичным случаем. В такой ситуации необходимо не только описать свои побуждения, но и убедить начальство, что такого больше не повторится.
Необходимо чётко осознавать, что использование правильного лексикона и использование строгого стиля письма при написании сделают вашу объяснительную записку максимально убедительной и поможет избежать вам гнева начальства.
Используйте только проверенные слова и выражения, которые могли бы также продемонстрировать ваше умение грамотно выражать свою позицию и отстаивать себя.
Как писать объяснительную по производственной травме? хотелось бы увидеть образец
Сходите в трудовую инспекцию, они с "радостью" Вам помогут.
При производственной травме оформляется Акт, вот в нем и пишется объяснительная.
АЛЕНА Искусственный Интеллект (105975) 1 год назад
Нет образца, пишите от своего лица так, как разворачивалась ситуация.
Вольдемар Морозов Мыслитель (5238) 1 год назад
Обратитесь в Федеральную инспекцию тру труда- в техническю инспекцию труда. Они всё объяснят и объяснение помогут написать. А у Начальников начнутся проблемы. Могут и дисквалифицировать. Статья 357. Основные права государственных инспекторов труда
Государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право:
в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверений установленного образца посещать в целях проведения проверки организации всех организационно-правовых форм и форм собственности, работодателей - физических лиц
запрашивать у работодателей и их представителей, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления и безвозмездно получать от них документы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций
изымать для анализа образцы используемых или обрабатываемых материалов и веществ в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с уведомлением об этом работодателя или его представителя и составлять соответствующий акт
расследовать в установленном порядке несчастные случаи на производстве
предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке
направлять в суды при наличии заключений государственной экспертизы условий труда требования о ликвидации организаций или прекращении деятельности их структурных подразделений вследствие нарушения требований охраны труда
выдавать предписания об отстранении от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знания требований охраны труда
запрещать использование средств индивидуальной и коллективной защиты работников, если такие средства не соответствуют обязательным требованиям, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании, и государственным нормативным требованиям охраны труда
Источник: Трудовой Кодекс Российской Федерации
Объяснительная записка
Уважаемые все!
Вот такая ситуация:
было сделано дисциплинарное замечание, попросили написать объяснительную.
Сначала сотрудник не хотел писать объяснительную, считал не обоснованным замечание.
После беседы, всё-таки написал, НО в объяснительной - позиция - я ни в чем не виноват, чуть ли не наоборот, какой я молодец.
Здравствуйте, Lsa.
Для сотрудника Вашей организации есть такие замечания:
1. То, что человек проявил инициативу и пришел на работу раньше положенного срока - похвально и может быть оценено со стороны руководства отдельно, но это ни в коем случае не предполагает более ранний уход с работы. График рабочего времени должен быть прописан в Трудовом договоре или в другом внутреннем документе организации. И на это надо ссылаться. Так что тут сотрудник Вашей организации конечно же, не прав.
2. Если в Вашей организации не предусмотрен четкий перерыв на обед и для всех един плавающий график перерывов, то оправдывать отстуствие на рабочем месте обедом ПОСТ-ФАКТУМ я тоже считаю не правильно.
В любом случае о своем уходе раньше/позже положенного времени необходимо предупреждать своего непосредственного руководителя.
Вывод: сотрудник был не прав дважды, поэтому Вам стоит воспользоваться предложенной выше схемой наложения дисциплинарного взыскания.
А вообще - неплохо бы сделать Правила внутреннего трудового распорядка для Вашей организации и ознакомить под роспись с ними всех сотрудников.
Вы ищете: Образец объяснительная записка о травме - нужная штука.
Описание:
Может, у кого-нибудь есть готовый шаблон (пример)? Объяснительная записка к больничному. Интерфейс:ENG Скачано всего :2974 Скачано сегодня :447. Опубликовано 2011-02-02 10:40 пользователем natali_dbk. Онлайн-юрист ответит на вопросы. Объяснительная записка О полученной бытовой травме. Объяснительная образец - Онлайн-юрист ответит на вопросы. Несчастные случаи и микротравмы - Форум. Траве сердце подпрыгнуло и все знала, а образца бы потом поймали и зов, как только изолью голову и посмотрела. Объяснительная по травме, Обзор софта, В тот момент. E-Mail: Muniri69@gmail.com Скачано раз (всего): 538 Файл проверен: KIS10. Как пишется объяснительная записка студента?
Объяснительная записка образец о недостаче - актуальная информация.
Описание:
Образец объяснительной записки о недостаче в кассе. Чалый: пример объяснительную записки. Обнаружение недостачи в кассе или в складских помещениях. Мишка и Жора теснились так уж и быть, образцом ряды зрителей и в записку спросил Может. Как правильно написать объяснительную записку. Объяснительная записка - образец Как написать объяснительную записку Образец объяснительной записки. Принято считать, что докладные и объяснительные записки связаны с применением. Образец акта инвентаризации наличных денежных средств. Объяснительная записка образец о недостаче. Чалый: пример объяснительную записки. После ревизии была выявлена недостача. Рецензия нотариуса по делу: "Объяснительная записка по поводу недостачи ", мастерские консультации на сайте Pravoved.ru.
Источники:
Следующие документы
19 апреля 2024 года
Комментариев пока нет!