Трудовой договор с учителем начальных классов: образец

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № [номер]

[город], [дата]

[Название организации], именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице [должность руководителя] [Фамилия Имя Отчество], действующего на основании [Устав, приказ и т.п.], с одной стороны, и [Фамилия Имя Отчество], именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. Предмет договора

1.1. Работодатель принимает Работника на должность учителя начальных классов в [название структурного подразделения, например, «начальная школа»].

1.2. Работник осуществляет обучение и воспитание обучающихся начальных классов с учетом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета.

1.3. Работа по настоящему договору является для Работника [основной/по совместительству].

1.4. Место работы: [адрес организации].

2. Срок договора

2.1. Настоящий договор заключен на [неопределенный срок / определенный срок до [дата]].

2.2. Работник приступает к работе с [дата].

2.3. Срок испытания при приеме на работу: [количество месяцев] (если устанавливается).

3. Права и обязанности работника

3.1. Работник имеет право на:

• предоставление работы, обусловленной трудовым договором;
• рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда;
• своевременную и в полном объеме выплату заработной платы;
• отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для педагогических работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;
• повышение квалификации, профессиональную переподготовку;
• защиту своих трудовых прав и законных интересов.

3.2. Работник обязан:

• осуществлять обучение и воспитание обучающихся с учетом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета, способствовать формированию общей культуры личности, социализации, осознанного выбора и освоения образовательных программ;
• проводить учебные занятия в соответствии с расписанием, обеспечивать во время занятий надлежащий порядок и дисциплину;
• осуществлять текущий контроль успеваемости и посещаемости обучающихся, вести установленную документацию (классный журнал, дневники, личные дела);
• проверять письменные работы обучающихся (тетради, контрольные работы) в установленные сроки;
• организовывать внеурочную деятельность, экскурсии, классные часы и родительские собрания;
• взаимодействовать с родителями (законными представителями) обучающихся по вопросам обучения и воспитания;
• соблюдать права и свободы обучающихся, уважать их честь и достоинство;
• выполнять требования охраны труда, пожарной безопасности, санитарно-гигиенические нормы;
• проходить периодические медицинские осмотры и профессиональную гигиеническую подготовку;
• соблюдать Устав организации, Правила внутреннего трудового распорядка, локальные нормативные акты;
• бережно относиться к имуществу Работодателя.

4. Права и обязанности работодателя

4.1. Работодатель имеет право:

• требовать от Работника исполнения трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу;
• поощрять Работника за добросовестный труд;
• привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ;
• принимать локальные нормативные акты.

4.2. Работодатель обязан:

• предоставить Работнику работу, обусловленную трудовым договором;
• обеспечить безопасные условия труда, соответствующие требованиям охраны труда;
• оборудовать рабочее место (учебный кабинет) необходимыми средствами обучения и материалами;
• выплачивать в полном размере причитающуюся заработную плату в установленные сроки;
• знакомить Работника с локальными нормативными актами, касающимися его трудовой деятельности;
• обеспечить повышение квалификации Работника не реже одного раза в три года;
• осуществлять обязательное социальное страхование Работника.

5. Режим рабочего времени и времени отдыха

5.1. Работнику устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более [количество часов] часов в неделю.

5.2. Учебная нагрузка Работника составляет [количество] часов в неделю.

5.3. Работнику предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью [количество] календарных дней.

5.4. Работнику предоставляются выходные дни в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка.

6. Оплата труда

6.1. За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад в размере [сумма] рублей в месяц.

6.2. Работнику выплачиваются стимулирующие и компенсационные выплаты в соответствии с Положением об оплате труда работников организации.

6.3. Заработная плата выплачивается два раза в месяц: [число] и [число] числа каждого месяца.

7. Гарантии и компенсации

7.1. Работник подлежит обязательному социальному страхованию в порядке, установленном законодательством РФ.

7.2. Работнику предоставляются гарантии и компенсации, предусмотренные Трудовым кодексом РФ и локальными актами Работодателя.

7.3. Работник имеет право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.

8. Ответственность сторон

8.1. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему договору в соответствии с законодательством РФ.

8.2. Работник несет материальную ответственность за ущерб, причиненный Работодателю, в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ.

9. Заключительные положения

9.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует до [дата или событие].

9.2. Изменения и дополнения к договору оформляются в письменной форме и подписываются обеими сторонами.

9.3. Споры между сторонами разрешаются в порядке, установленном законодательством РФ.

9.4. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой стороны.

10. Реквизиты и подписи сторон

Работодатель: [Название организации], ИНН [ИНН], адрес: [адрес], телефон: [телефон], email: [email].

Работник: [Фамилия Имя Отчество], паспорт: [серия, номер, кем выдан, дата выдачи], адрес: [адрес], телефон: [телефон], email: [email].

[Должность руководителя] ____________ [Фамилия И.О.]

Работник ____________ [Фамилия И.О.]