Должностная инструкция учителя начальных классов: образец

УТВЕРЖДАЮ

[Должность руководителя] [Название организации] ____________ [Фамилия И.О.] «[дата]»

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ учителя начальных классов

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность учителя начальных классов [Название организации] (далее Школа).

1.2. Учитель начальных классов назначается на должность и освобождается от должности приказом директора Школы.

1.3. Учитель начальных классов подчиняется непосредственно заместителю директора по учебно-воспитательной работе, а по вопросам охраны труда и безопасности жизнедеятельности заместителю директора по административно-хозяйственной работе.

1.4. Требования к образованию: высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету, либо высшее профессиональное образование и диплом о профессиональной переподготовке по направлению «Начальное образование», выданный [Название учебного центра].

1.5. Учитель начальных классов в своей работе руководствуется:

• Конституцией Российской Федерации;
• Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации»;
• Трудовым кодексом Российской Федерации;
• федеральным государственным образовательным стандартом начального общего образования;
• уставом и локальными актами Школы, включая правила внутреннего трудового распорядка;
• коллективным договором;
• приказами и распоряжениями директора Школы;
• настоящей должностной инструкцией.

1.6. Учитель начальных классов должен знать: методики преподавания предметов начальной школы, современные образовательные технологии, требования к результатам освоения основной образовательной программы начального общего образования, правила охраны труда и пожарной безопасности, порядок оказания первой помощи.

2. Должностные обязанности

Учитель начальных классов выполняет следующие обязанности:

1. Планирует и проводит учебные занятия по предметам начальной школы в соответствии с учебным планом и федеральным государственным образовательным стандартом.
2. Разрабатывает рабочие программы по учебным предметам на основе примерных основных образовательных программ и обеспечивает их выполнение.
3. Организует образовательный процесс с учётом возрастных и индивидуальных особенностей обучающихся, применяет формы и методы обучения, направленные на достижение планируемых результатов.
4. Формирует у обучающихся универсальные учебные действия, навыки самостоятельной работы и культуру учебного труда.
5. Проводит текущий контроль успеваемости и промежуточную аттестацию обучающихся, объективно оценивает их достижения в соответствии с локальными актами Школы.
6. Ведёт в установленном порядке классный журнал, электронный дневник и другую учебную документацию, своевременно выставляет оценки.
7. Осуществляет классное руководство: организует воспитательную работу с классом, проводит классные часы, родительские собрания и мероприятия по плану воспитательной работы Школы.
8. Взаимодействует с родителями (законными представителями) обучающихся по вопросам обучения и воспитания, при необходимости направляет их на консультации к специалистам Школы.
9. Соблюдает права и свободы обучающихся, поддерживает учебную дисциплину, не допускает применения методов физического и психического насилия.
10. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса, немедленно сообщает администрации Школы о несчастных случаях.
11. Участвует в работе педагогического совета, методических объединений, в разработке и реализации программы развития Школы.
12. Систематически повышает профессиональную квалификацию, проходит аттестацию в установленном порядке.
13. Проходит обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, инструктажи по охране труда и пожарной безопасности.
14. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину и требования локальных актов Школы.

3. Права

Учитель начальных классов имеет право:

• участвовать в управлении Школой в порядке, установленном уставом и коллективным договором;
• вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса и методической работы;
• выбирать учебные пособия и материалы, допущенные к использованию в образовательном процессе, в соответствии с локальными актами Школы;
• получать информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей;
• повышать квалификацию и проходить аттестацию на добровольной основе;
• защищать свои профессиональные интересы и достоинство, в том числе через обращения к администрации Школы и в органы управления образованием;
• на социальные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и коллективным договором.

4. Ответственность

Учитель начальных классов несёт ответственность:

• за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей в пределах, определённых трудовым законодательством Российской Федерации;
• за нарушение прав и свобод обучающихся, применение методов воспитания, связанных с физическим или психическим насилием;
• за жизнь и здоровье обучающихся во время образовательного процесса в пределах своей компетенции;
• за достоверность и своевременность ведения учебной документации, выставления оценок и заполнения электронного дневника;
• за нарушение требований охраны труда, пожарной безопасности и правил внутреннего трудового распорядка;
• за разглашение персональных данных обучающихся и их родителей (законных представителей), ставших известными в связи с исполнением обязанностей.

5. Заключительные положения

5.1. Настоящая должностная инструкция вступает в силу с момента ознакомления работника и действует до её замены новой редакцией.

5.2. Изменения и дополнения в должностную инструкцию вносятся приказом директора Школы с предварительным ознакомлением работника.

5.3. Вопросы, не урегулированные настоящей инструкцией, решаются в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и локальными актами Школы.

С инструкцией ознакомлен(а):

[Должность] ____________ [Фамилия И.О.] «[дата]»