Должностная инструкция системного администратора: образец

УТВЕРЖДАЮ

[Должность руководителя] [Название организации]

____________ [Фамилия И.О.]

[дата]

Должностная инструкция системного администратора

1. Общие положения

1. 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность системного администратора [Название организации].
2. 1.2. Системный администратор относится к категории специалистов и принимается на должность приказом руководителя организации.
3. 1.3. На должность системного администратора назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и диплом о профессиональной переподготовке по направлению «Системное администрирование», выданный [Название учебного центра], без предъявления требований к стажу работы.
4. 1.4. Системный администратор подчиняется непосредственно [Должность руководителя ИТ-подразделения].
5. 1.5. В своей деятельности системный администратор руководствуется:
6. действующим законодательством Российской Федерации, в том числе Трудовым кодексом РФ;
7. уставом и локальными нормативными актами [Название организации];
8. правилами внутреннего трудового распорядка;
9. политикой информационной безопасности и регламентами технической поддержки;
10. настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности

1. 2.1. Устанавливать, настраивать и сопровождать серверные операционные системы, прикладное и антивирусное программное обеспечение.
2. 2.2. Контролировать работоспособность локальной сети и сетевого оборудования: коммутаторов, маршрутизаторов, точек доступа, межсетевых экранов.
3. 2.3. Администрировать учетные записи пользователей, доменные службы и права доступа к файловым ресурсам.
4. 2.4. Обеспечивать резервное копирование данных и проверку восстановления резервных копий по утвержденному графику.
5. 2.5. Обрабатывать заявки службы технической поддержки, устранять инциденты с оборудованием и программным обеспечением в установленные сроки.
6. 2.6. Вести учет компьютерной техники, лицензий на программное обеспечение и расходных материалов.
7. 2.7. Проводить плановое обслуживание серверов, рабочих станций и периферийного оборудования.
8. 2.8. Настраивать и поддерживать корпоративную электронную почту, файловые хранилища и средства коллективной работы.
9. 2.9. Контролировать обновление программного обеспечения и устранение уязвимостей на подведомственных системах.
10. 2.10. Обеспечивать защиту информации при передаче по каналам связи и соблюдение политики паролей.
11. 2.11. Консультировать пользователей по вопросам работы с офисным и корпоративным программным обеспечением.
12. 2.12. Составлять заявки на закупку оборудования и программного обеспечения, согласовывать их с руководителем.
13. 2.13. Вести техническую документацию: схемы сети, журналы обслуживания, инструкции для пользователей.
14. 2.14. Участвовать в расследовании инцидентов информационной безопасности и предоставлять отчеты руководителю.

3. Права

1. 3.1. Требовать от пользователей соблюдения правил работы с оборудованием и программным обеспечением, установленных в [Название организации].
2. 3.2. Вносить руководителю предложения по улучшению работы ИТ-инфраструктуры и оптимизации затрат на оборудование и лицензии.
3. 3.3. Запрашивать у структурных подразделений сведения, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
4. 3.4. Инициировать блокировку учетных записей и ограничение доступа при выявлении нарушений информационной безопасности.
5. 3.5. Привлекать специалистов подрядных организаций для решения технических задач по согласованию с руководителем.
6. 3.6. Повышать квалификацию на курсах и семинарах по профилю деятельности.

4. Ответственность

1. 4.1. Системный администратор несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
2. 4.2. Отвечает за сохранность вверенного оборудования и конфиденциальность служебной информации.
3. 4.3. Несет ответственность за достоверность технической документации и отчетности.
4. 4.4. Причинение материального ущерба организации влечет ответственность в порядке, установленном законодательством.

5. Заключительные положения

1. 5.1. Настоящая инструкция вступает в силу с момента ознакомления сотрудника и действует до замены новой редакцией.
2. 5.2. Изменения и дополнения в инструкцию вносятся приказом руководителя организации.
3. 5.3. Спорные вопросы по применению инструкции разрешаются руководителем ИТ-подразделения и отделом кадров.

С инструкцией ознакомлен(а):

[Должность] ____________ [Фамилия И.О.]

[дата]