Должностная инструкция педагога дополнительного образования: образец
Должностная инструкция педагога дополнительного образования это внутренний организационно-правовой документ, который закрепляет требования к квалификации, круг обязанностей, права и ответственность сотрудника. Она используется при приёме на работу, проведении аттестации и помогает избежать разногласий между работником и администрацией организации.
Образец. Данные в квадратных скобках замените на свои.
УТВЕРЖДАЮ
[Должность руководителя] [Название организации] ____________ [Фамилия И.О.] «[дата]»
Должностная инструкция педагога дополнительного образования
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет квалификационные требования, должностные обязанности, права и ответственность педагога дополнительного образования [Название организации].
1.2. На должность педагога дополнительного образования принимается лицо, имеющее высшее образование или среднее профессиональное образование в области, соответствующей направленности дополнительной общеобразовательной программы, а также диплом о профессиональной переподготовке по профилю педагогической деятельности, выданный [Название учебного центра].
1.3. Педагог дополнительного образования подчиняется непосредственно [Должность руководителя, например: заместителю директора по учебно-воспитательной работе].
1.4. В своей работе педагог дополнительного образования руководствуется:
- Трудовым кодексом РФ и иными нормативными правовыми актами, регулирующими образовательную деятельность;
- уставом и локальными нормативными актами [Название организации];
- дополнительной общеобразовательной программой и учебно-тематическим планом;
- правилами внутреннего трудового распорядка, правилами охраны труда и пожарной безопасности;
- настоящей должностной инструкцией.
1.5. Педагог дополнительного образования должен знать: методики и технологии организации дополнительного образования, возрастную психологию и физиологию, формы и методы обучения и воспитания, современные педагогические технологии, требования к оснащению и оборудованию учебного кабинета, правила по охране труда и пожарной безопасности.
2. Должностные обязанности
Педагог дополнительного образования выполняет следующие обязанности:
- Разрабатывает и реализует дополнительную общеобразовательную программу в соответствии с направленностью и учебно-тематическим планом.
- Проводит учебные занятия и воспитательные мероприятия с обучающимися в соответствии с расписанием, утверждённым [Название организации].
- Формирует учебные группы, ведёт учёт посещаемости и успеваемости обучающихся.
- Осуществляет текущий контроль освоения программы, проводит промежуточную и итоговую аттестацию в формах, предусмотренных программой.
- Организует участие обучающихся в конкурсах, выставках, соревнованиях, фестивалях и иных мероприятиях разного уровня.
- Готовит обучающихся к участию в мероприятиях и обеспечивает их сопровождение в пределах своей компетенции.
- Ведёт документацию: журнал учёта работы объединения, планы занятий, отчёты о результатах освоения программы.
- Обеспечивает соблюдение обучающимися правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности во время занятий.
- Проводит инструктаж по технике безопасности перед началом работы с оборудованием и инструментами.
- Осуществляет текущий контроль состояния учебного оборудования и помещений, своевременно сообщает о неисправностях.
- Взаимодействует с родителями (законными представителями) обучающихся по вопросам посещаемости и результатов освоения программы.
- Участвует в работе педагогического совета, методических объединений и иных формах методической работы [Название организации].
- Повышает профессиональную квалификацию не реже одного раза в три года.
- Соблюдает этические нормы, права и свободы обучающихся, уважает их честь и достоинство.
3. Права
Педагог дополнительного образования имеет право:
- Участвовать в разработке и обсуждении дополнительных общеобразовательных программ, учебно-тематических планов и методических материалов.
- Выбирать формы, методы и средства обучения и воспитания в рамках утверждённой программы.
- Вносить предложения по совершенствованию учебно-методической работы и материально-технического обеспечения занятий.
- Получать от администрации [Название организации] информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
- Присутствовать на заседаниях педагогического совета и методических объединений с правом совещательного голоса.
- Требовать от обучающихся соблюдения правил внутреннего распорядка и техники безопасности.
- На повышение квалификации и профессиональную переподготовку в установленном порядке.
4. Ответственность
Педагог дополнительного образования несёт ответственность в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными нормативными правовыми актами:
- за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией;
- за нарушение правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины;
- за жизнь и здоровье обучающихся во время занятий и мероприятий, проводимых под его руководством;
- за нарушение требований охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
- за разглашение персональных данных обучающихся и иной конфиденциальной информации, ставшей известной в связи с исполнением обязанностей.
5. Заключительные положения
5.1. Настоящая должностная инструкция вступает в силу с даты её утверждения руководителем [Название организации] и действует до замены новой редакцией.
5.2. Изменения и дополнения в должностную инструкцию вносятся приказом руководителя [Название организации] с ознакомлением работника под подпись.
5.3. С должностной инструкцией ознакомлен(а), экземпляр получен:
[Должность] ____________ [Фамилия И.О.] «[дата]»
Как составить
- Укажите в разделе «Общие положения» конкретную направленность программы, которую будет вести педагог (техническая, художественная, естественнонаучная и т.п.), чтобы обязанности не дублировались с другими специалистами.
- При перечислении обязанностей используйте глаголы несовершенного вида (разрабатывает, проводит, ведёт), это соответствует деловому стилю и подчёркивает регулярность действий.
- В разделе «Права» отразите не только стандартные трудовые права, но и специфические: участие в разработке образовательных программ, выбор методик и материалов в рамках утверждённой программы.
- В разделе «Ответственность» сошлитесь на Трудовой кодекс РФ в общей форме, не указывая номера статей, и отдельно выделите ответственность за жизнь и здоровье обучающихся во время занятий.
- Добавьте строку ознакомления с должностной инструкцией: работник ставит подпись и дату после подписи работодателя, это подтверждает, что он прочитал документ до начала работы.
Как выглядят документы об образовании педагога дополнительного образования

Образцы свидетельства, удостоверения или диплома с расшифровкой каждого поля.
Смотреть образцы