Должностная инструкция методиста: образец

УТВЕРЖДАЮ

[Должность руководителя] [Название организации] ____________ [Фамилия И.О.] «[дата]»

Должностная инструкция методиста

1. Общие положения

• 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность методиста [Название организации].
• 1.2. Методист принимается на должность и освобождается от должности приказом руководителя организации.
• 1.3. Методист подчиняется непосредственно [Должность руководителя, например: заместителю директора по учебно-методической работе].
• 1.4. На время отсутствия методиста его обязанности исполняет [Должность заместителя], назначенный в установленном порядке.
• 1.5. Методист должен иметь высшее педагогическое или методическое образование и диплом о профессиональной переподготовке по направлению [Название учебного центра].
• 1.6. Методист в своей работе руководствуется Трудовым кодексом РФ, локальными нормативными актами [Название организации], приказами руководителя и настоящей должностной инструкцией.
• 1.7. Методист должен знать методики разработки учебно-методической документации, требования к оформлению образовательных программ, порядок проведения экспертизы учебных материалов.

2. Должностные обязанности

1. 2.1. Разрабатывать рабочие программы учебных дисциплин и курсов в соответствии с требованиями образовательных стандартов.
2. 2.2. Готовить учебно-методические комплексы по закрепленным дисциплинам.
3. 2.3. Проводить экспертизу учебных материалов преподавателей на соответствие целям и содержанию образовательной программы.
4. 2.4. Консультировать преподавателей по вопросам структуры и оформления учебно-методических документов.
5. 2.5. Составлять графики учебного процесса и контролировать их исполнение.
6. 2.6. Организовывать методические семинары и совещания для преподавателей.
7. 2.7. Вести учет и хранение учебно-методической документации в структурном подразделении.
8. 2.8. Анализировать результаты промежуточной и итоговой аттестации обучающихся и готовить отчеты по итогам семестра.
9. 2.9. Участвовать в подготовке материалов к лицензированию и аккредитации образовательных программ.
10. 2.10. Разрабатывать фонды оценочных средств для текущего контроля и промежуточной аттестации.
11. 2.11. Вносить предложения по обновлению содержания образовательных программ и учебно-методических материалов.
12. 2.12. Обеспечивать соответствие учебно-методических документов требованиям локальных актов [Название организации].
13. 2.13. Готовить справки и отчеты по запросам руководителя о состоянии методической работы.
14. 2.14. Участвовать в работе педагогических и методических советов организации.

3. Права

• 3.1. Запрашивать у преподавателей и структурных подразделений сведения и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
• 3.2. Вносить руководителю предложения по совершенствованию методической работы.
• 3.3. Участвовать в совещаниях и методических советах при обсуждении вопросов, входящих в его компетенцию.
• 3.4. Требовать создания условий для выполнения должностных обязанностей, включая обеспечение рабочего места и необходимой документацией.
• 3.5. Повышать квалификацию в установленном порядке.

4. Ответственность

• 4.1. Методист несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ.
• 4.2. Методист отвечает за достоверность и своевременность подготовки учебно-методической документации и отчетов.
• 4.3. Методист несет ответственность за разглашение сведений, ставших известными в связи с выполнением должностных обязанностей, в соответствии с законодательством РФ.
• 4.4. Методист отвечает за соблюдение требований охраны труда и внутреннего трудового распорядка [Название организации].

5. Заключительные положения

• 5.1. Настоящая должностная инструкция вступает в силу с момента ознакомления работника и действует до замены новой редакцией.
• 5.2. Изменения и дополнения в должностную инструкцию вносятся приказом руководителя организации.
• 5.3. Работник знакомится с должностной инструкцией под подпись при приеме на работу и при изменении ее положений.

С должностной инструкцией ознакомлен(а):

[Должность] ____________ [Фамилия И.О.] «[дата]»