Должностная инструкция экономиста: образец

УТВЕРЖДАЮ

[Должность руководителя] ____________ [Фамилия И.О.]

«[дата]»

Должностная инструкция экономиста

1. Общие положения

1. 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность экономиста [Название организации] (далее Работодатель).
2. 1.2. Экономист относится к категории специалистов и принимается на должность и освобождается от должности приказом руководителя Работодателя.
3. 1.3. Экономист подчиняется непосредственно [наименование должности руководителя, например: начальнику планово-экономического отдела].
4. 1.4. На должность экономиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлению «Экономика» или «Финансы и кредит» и диплом о профессиональной переподготовке по программе «Экономика предприятия» или «Планирование и бюджетирование», выданный [Название учебного центра], без предъявления требований к стажу работы либо со стажем работы по специальности не менее [количество] лет.
5. 1.5. Экономист должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие финансово-хозяйственную деятельность организации; методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия; порядок разработки бизнес-планов, перспективных и годовых планов экономического и социального развития; методики расчета себестоимости продукции (работ, услуг), нормативы материальных, трудовых и финансовых затрат; порядок формирования цен на продукцию; основы бухгалтерского учета и налогового законодательства; правила оформления первичных документов и отчетности; основы трудового законодательства Российской Федерации; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; локальные нормативные акты Работодателя.
6. 1.6. В своей деятельности экономист руководствуется: Трудовым кодексом Российской Федерации, уставом Работодателя, положением об экономическом планировании, учетной политикой, приказами и распоряжениями руководителя, настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности

1. 2.1. Разрабатывает перспективные и годовые планы экономического развития организации, а также отдельные разделы бизнес-плана.
2. 2.2. Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой деятельности организации: планов производства, бюджетов доходов и расходов, смет затрат.
3. 2.3. Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации продукции (работ, услуг).
4. 2.4. Калькулирует себестоимость продукции (работ, услуг), анализирует фактические затраты и выявляет причины отклонений от плановых показателей.
5. 2.5. Участвует в разработке и обосновании цен на продукцию, тарифов на работы и услуги, а также в подготовке предложений по повышению рентабельности производства.
6. 2.6. Анализирует финансово-хозяйственную деятельность организации по данным бухгалтерской и статистической отчетности, выявляет резервы роста эффективности использования ресурсов.
7. 2.7. Ведет учет экономических показателей деятельности организации и ее подразделений, подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки.
8. 2.8. Формирует и актуализирует базу нормативных и плановых показателей, контролирует их применение в расчетах.
9. 2.9. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственной деятельности подразделений, разрабатывает меры по устранению выявленных недостатков.
10. 2.10. Подготавливает предложения по корректировке планов и бюджетов при изменении производственной или рыночной ситуации.
11. 2.11. Оформляет планово-экономическую документацию в соответствии с требованиями Работодателя и обеспечивает ее сохранность.
12. 2.12. Консультирует работников подразделений по вопросам экономических расчетов, применения нормативов и оформления первичных документов.
13. 2.13. Участвует в разработке и внедрении мероприятий по снижению затрат и повышению эффективности производства.
14. 2.14. Выполняет отдельные служебные поручения руководителя в пределах своей компетенции.

3. Права

1. 3.1. Запрашивать и получать от структурных подразделений Работодателя документы, отчетные данные и пояснения, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
2. 3.2. Вносить на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию планирования, учета и анализа экономических показателей.
3. 3.3. Участвовать в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к его компетенции.
4. 3.4. Знакомиться с проектами приказов и распоряжений, касающимися его деятельности, и вносить по ним замечания.
5. 3.5. Требовать от работников подразделений своевременного представления достоверных данных для экономических расчетов.
6. 3.6. Повышать квалификацию в установленном порядке.

4. Ответственность

1. 4.1. Экономист несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
2. 4.2. За достоверность и своевременность представления планово-экономических расчетов и отчетности.
3. 4.3. За разглашение коммерческой тайны и конфиденциальной информации, ставшей известной в связи с исполнением обязанностей.
4. 4.4. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, требований охраны труда и пожарной безопасности.
5. 4.5. За причинение материального ущерба Работодателю в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

5. Заключительные положения

1. 5.1. Настоящая должностная инструкция вступает в силу с момента ее утверждения и действует до замены новой редакцией.
2. 5.2. Изменения и дополнения в должностную инструкцию вносятся приказом руководителя Работодателя.
3. 5.3. С должностной инструкцией работник ознакомлен под подпись, один экземпляр выдается работнику на руки.

С должностной инструкцией ознакомлен(а):

[Должность] ____________ [Фамилия И.О.]

«[дата]»