Должностная инструкция тренера: образец

УТВЕРЖДАЮ [Должность руководителя] [Название организации] ____________ [Фамилия И.О.] «[дата]»

Должностная инструкция тренера

1. Общие положения

• 1.1. Тренер относится к категории специалистов и принимается на должность приказом руководителя организации.
• 1.2. На должность тренера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование в области физической культуры и спорта либо диплом о профессиональной переподготовке по направлению «Физическая культура и спорт», выданный [Название учебного центра].
• 1.3. Тренер подчиняется непосредственно [Должность руководителя, например: директору спортивного клуба].
• 1.4. В своей работе тренер руководствуется: Трудовым кодексом РФ, правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями руководителя, настоящей должностной инструкцией, правилами охраны труда и пожарной безопасности, а также методическими рекомендациями по организации тренировочного процесса.
• 1.5. Тренер должен знать: основы спортивной медицины и физиологии, методики проведения тренировок по профильному виду спорта, правила оказания первой помощи, порядок ведения учетной документации, требования к оборудованию и инвентарю.

2. Должностные обязанности

• 2.1. Проводить набор в группы и отбор занимающихся с учетом их возраста, физической подготовленности и медицинских показаний.
• 2.2. Разрабатывать годовые и текущие планы тренировочных занятий, составлять графики и расписания.
• 2.3. Проводить тренировочные занятия в соответствии с утвержденными программами и методиками.
• 2.4. Осуществлять контроль за техникой выполнения упражнений и корректировать ее при необходимости.
• 2.5. Вести учет посещаемости, успеваемости и результатов занимающихся.
• 2.6. Проводить инструктаж по охране труда и технике безопасности перед началом занятий.
• 2.7. Обеспечивать соблюдение санитарно-гигиенических норм и требований безопасности на тренировках.
• 2.8. Оказывать первую помощь при травмах и неотложных состояниях.
• 2.9. Готовить занимающихся к соревнованиям и участвовать в организации их проведения.
• 2.10. Вести документацию: журналы учета, протоколы соревнований, отчеты о проделанной работе.
• 2.11. Проводить родительские собрания и консультации по вопросам тренировочного процесса.
• 2.12. Участвовать в методических семинарах и повышать профессиональную квалификацию.
• 2.13. Следить за исправностью спортивного оборудования и инвентаря, своевременно сообщать о неполадках.
• 2.14. Соблюдать этические нормы в общении с занимающимися, их родителями и коллегами.

3. Права

• 3.1. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися деятельности тренера.
• 3.2. Вносить предложения по улучшению организации тренировочного процесса.
• 3.3. Запрашивать у руководителя и получать необходимые документы, инвентарь и материалы.
• 3.4. Требовать от занимающихся соблюдения дисциплины и правил безопасности.
• 3.5. Повышать квалификацию и проходить аттестацию в установленном порядке.
• 3.6. Не допускать занимающихся к тренировкам при наличии медицинских противопоказаний или без необходимой экипировки.

4. Ответственность

• 4.1. Тренер несет дисциплинарную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• 4.2. Несет материальную ответственность за сохранность вверенного имущества и инвентаря.
• 4.3. Несет административную ответственность за нарушение правил охраны труда, пожарной безопасности и санитарных норм.
• 4.4. Несет ответственность за жизнь и здоровье занимающихся во время тренировочных занятий.

5. Заключительные положения

• 5.1. Настоящая должностная инструкция вступает в силу с момента подписания и действует до замены новой редакцией.
• 5.2. Изменения и дополнения в инструкцию вносятся приказом руководителя организации.
• 5.3. С инструкцией тренер знакомится под роспись при приеме на работу и при переводе на другую должность.

С инструкцией ознакомлен(а): [Фамилия И.О.] ____________ «[дата]»

[Должность руководителя] ____________ [Фамилия И.О.]