Главная » Нормативные правовые акты

Образец устава охранного предприятия


Положение об отделе охраны труда предприятия

Раздел: Образцы документов

Тип документа: Положение

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

ПОЛОЖЕНИЕ

об отделе охраны труда предприятия

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Отдел охраны труда (далее - отдел) является структурным подразделением ________ "__________________" (далее - предприятие).

1.2. Отдел создан на основании приказа Руководителя N _____ от "__"_________ ____ г.

1.3. Работники отдела назначаются и освобождаются от должности на основании решения Руководителя по представлению начальника отдела.

1.4. Сотрудники отдела должны знать и руководствоваться в своей работе следующим:

- Конституция Российской Федерации

- законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда

- трудовое законодательство

- штатное расписание предприятия

- основные технологические процессы и режимы производства: оборудование предприятия и принципы его работы

- методы изучения условий труда на рабочих местах

- указания по организации работы по охране труда

- систему стандартов безопасности труда

- психофизиологические требования к работникам, исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков, рабочих, переведенных на легкий труд

- правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ

- порядок проведения расследования несчастных случаев

- передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны труда

- методы и формы пропаганды и информации по охране труда

- порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда

- основы экономики, организации производства, труда и управления

- основы трудового законодательства

- правила и нормы охраны труда

- локальные акты предприятия.

1.5. В отделе должны быть документы и материалы по следующим вопросам:

- законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда

- производственная и организационная структура предприятия

- правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ

- порядок проведения расследования несчастных случаев

- отчетность о выполнении мероприятий по охране труда

- методы эффективного применения оргтехники и других технических средств управленческого труда

- правила внутреннего трудового распорядка правила и нормы охраны труда.

2.3. В состав отдела входят:

- инженер по охране труда

- _______________________________________________________.

3. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОТДЕЛА

3.1. Организация и координация работы по охране труда на предприятии.

3.2. Контроль за соблюдением на предприятии законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.

3.3. Изучение условий труда на рабочих местах.

3.4. Проведение проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их требованиям нормативных правовых актов по охране труда.

3.5. Разработка методических материалов по охране труда на предприятии.

3.6. Обучение работников предприятия нормам и правилам охраны труда.

4. ФУНКЦИИ ОТДЕЛА

4.1. Организует и координирует работы по охране труда на предприятии, осуществляет контроль за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятии, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.

4.2. Организует изучение условий труда на рабочих местах, работу по проведению замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда, контролирует своевременность проведения планируемых мероприятий.

4.3. Участвует в рассмотрении несчастных случаев и разработке мер по их предотвращению.

4.4. Информирует работников от лица работодателя о состоянии условий труда на рабочем месте, а также о принятых мерах по защите от опасных и вредных производственных факторов, обеспечивает подготовку документов на выплату возмещения вреда, причиненного здоровью работников в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

4.5. Организует проведение проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их требованиям нормативных правовых актов по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, контролирует своевременность их проведения.

4.6. Обеспечивает участие сотрудников отдела в подготовке и внесении предложений о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов, разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда, рациональных режимов труда и отдыха.

4.7. Участвует в составлении раздела "Охрана труда" коллективного договора, осуществляет контроль за его выполнением, а также выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля, других мероприятий по улучшению условий труда.

4.8. Участвует в согласовании разрабатываемой на предприятии проектной документации, в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, по приемке из ремонта установок, агрегатов и другого оборудования в части соблюдения требований нормативных правовых актов по охране труда.

4.9. Оказывает методическую помощь руководителям подразделений предприятия в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда, при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов предприятия по безопасности труда.

4.10. Обеспечивает проведение вводных и повторных инструктажей, обучения и проверки знаний по охране труда работников предприятия.

4.11. Контролирует правильность расходования средств на выполнение мероприятий по охране труда в подразделениях предприятия, анализирует и обобщает предложения по их расходованию и подготавливает обоснования о выделении предприятию средств из территориального фонда охраны труда на мероприятия по улучшению условий и охраны труда.

4.12. Организует работу кабинета по охране труда, пропаганду и информацию по вопросам охраны труда на предприятии с использованием для этих целей внутренней радиосети, телевидения, стенных газет, витрин, обеспечение подразделений предприятия правилами, нормами, инструкциями, плакатами и другими наглядными пособиями по охране труда, а также оказание им методической помощи в оборудовании соответствующих информационных стендов.

4.13. Доводит до сведения работников предприятия вводимые в действие новые законодательные и нормативные правовые акты по охране труда, организует хранение документации по охране труда, составление отчетности по установленным формам и в соответствии со сроками, установленными нормативными правовыми актами по охране труда.

4.14. Участвует в рассмотрении писем, заявлений и жалоб работников по вопросам охраны труда и подготовке по ним предложений работодателю по устранению имеющихся и выявленных в ходе расследований недостатков и упущений, а также подготовке ответов заявителям.

4.15. Осуществляет связь с медицинскими учреждениями, научно-исследовательскими и другими организациями по вопросам охраны труда и принимает меры по внедрению их рекомендаций.

Возложение на отдел функций, не относящихся к компетенции отдела, не допускается.

5. ПРАВА

5.1. Запрашивать в установленном порядке от структурных подразделений предприятия информацию (материалы) по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

5.2. Создавать экспертные и рабочие группы по вопросам охраны труда.

5.3. Проводить проверки структурных подразделений предприятия по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

5.4. Проводить в пределах своей компетенции в установленном порядке переговоры со сторонними организациями, подписывать договоры.

5.5. Использовать средства, выделяемые на финансирование приоритетных направлений деятельности отдела.

5.6. Вносить предложения по вопросам, входящим в компетенцию отдела, в виде проектов.

6. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СО СТРУКТУРНЫМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ ПРЕДПРИЯТИЯ

6.1. В процессе производственной деятельности предприятия отдел постоянно взаимодействует со следующими структурными подразделениями:

- _______________________________________________________________,

- _______________________________________________________________,

- _______________________________________________________________.

6.2. По вопросам, относящимся к его компетенции, отдел оказывает содействие всем подразделениям предприятия.

7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

7.1. Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения возложенных Положением на отдел задач и функций несет начальник отдела.

7.3. Начальник и другие сотрудники отдела несут персональную ответственность за соответствие оформляемых ими документов и операций с корреспонденцией законодательству Российской Федерации.

8.2. Качественное выполнение функциональных обязанностей.

Начальник отдела охраны труда

Материалы

Примечание: Примерный образец Положения об охране труда, который может быть применим на предприятиях, где организация по вопросам охраны труда осуществляется ответственным по охране труда, (не инженером по охране труда, не кабинетом и не службой охраны труда).

Директор ____________________

________________ ФИО

«___» _______ 20___г

г. Гомель

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОХРАНЕ ТРУДА

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Организацию охраны труда на предприятии представляет ответственный по охране труда, который состоит в штате предприятия и подчиняется непосредственно руководителю предприятия.

2. В своей деятельности ответственный по охране труда руководствуется, законом Республики Беларусь об охране труда, законодательными нормативными актами Республики Беларусь, должностной инструкцией инженера по охране труда и настоящим Положением.

3. Ответственный по охране труда решает возложенные на него задачи организации работы, по охране труда на предприятии. Осуществляет взаимодействие с органами государственного управления, объединениями нанимателей и профсоюзов проведение на предприятии надзора и контроля над состоянием охраны труда на предприятии.

4. Общее управление охраной труда на предприятии и порядок работы с должностными лицами предприятия в решении вопросов охраны труда устанавливается руководителем предприятия.

5. На должность ответственного по охране труда назначается лицо, прошедшее специальное обучение и имеющее удостоверение установленного образца.

6. Руководитель предприятия обязан создать необходимые для работы ответственного по охране труда условия. Повышать квалификацию, обеспечивать необходимыми нормативными правовыми актами, техническими нормативными правовыми актами, локальными нормативными актами по охране труда, в том числе юридической литературой, справочными материалами и оргтехникой.

ГЛАВА 2

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОТВЕТСТВЕННОГО ПО ОХРАНЕ ТРУДА

7. Основными задачами ответственного по охране труда являются:

7.1. Подготовка предложений по:

7.1.1. формированию и осуществлению на предприятии государственной политики в области охраны труда, совершенствованию организации работы по обеспечению здоровых и безопасных условий труда

7.1.2. разработке и ведении документов по охране труда в соответствии с требованием нормативных правовых актов по охране труда.

7.2. Организация контроля над соблюдением должностными лицами и работниками требований законодательства в области охраны труда, а так же за функционированием системы управления охраной труда.

7.3. Разработки плана мероприятий по улучшению условий охраны труда на предприятии и внедрение в организации передового опыта и научных разработок по охране труда.

ГЛАВА 3

ФУНКЦИИ ОТВЕТСТВЕННОГО ПО ОХРАНЕ ТРУДА

8. В соответствии с основными задачами на ответственное лицо по охране труда возлагаются следующие функции:

8.1. Разработка совместно и с участием заинтересованных лиц предложений о приоритетных направлениях, правовых и организационных механизмах реализации на предприятии государственной политики в области охраны труда, по совершенствованию организации работы, по обеспечению безопасности труда, и системы управления охраной труда.

8.2. Подготовка предложений по вопросам охраны труда к проектам законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Беларусь.

8.3. Организация разработки и утверждения в установленном порядке на основе отраслевых правил, типовых инструкций и других отраслевых нормативных правовых актов по охране труда собственной документации и ведение указанных документов на предприятии.

8.4. Организация разработки и реализации программ по улучшению условий охраны труда.

8.5. Определение с учётом особенности на предприятии опасных зон и травмоопасных мест для обеспечения безопасности основных процессов на предприятии. При разработке мероприятий по охране труда, гигиены труда учитываются не только особенности условий труда на предприятии, но и отраслевые планы научно-исследовательских и опытно-конструкторских предприятий, а также государственно-направленную политику в улучшении условий труда на предприятиях Республики Беларусь. Ответственный по охране труда обязан участвовать в коллективно-договорном процессе при обсуждении вопросов охраны труда.

8.6. Организационно-методическое руководство вопросами охраны труда предприятия, осуществление с их участием контроля над соблюдением законодательства в области охраны труда, функционированием системы управления охраны труда, в том числе организация или проведение совместно с другими структурными подразделениями проверок по этим вопросам.

8.7. Осуществлять проведение анализа состояния и причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний в подобных предприятиях, разработка мероприятий по их предупреждению в организации, внедрения их и осуществление контроля над выполнением указанных мероприятий.

8.8. Контроль над соблюдением Положения о расследовании и учёте несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утверждённого совместным постановлением-приказом Министерства труда и социальной защиты и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 15.01.2004 г. № 30.

8.9. Координация работы (учебно-методического центра) по вопросам обучения и повышения уровня знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятия.

8.10. Обеспечить участие в ежегодном обучении и проверке знаний работников на предприятии.

8.11. Участие в организации проведения аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятии.

8.12. Проведение анализа положения дел с обеспечением работников средствами индивидуальной защиты и при необходимости разработки совместно с должностными лицами предприятия соответствующих предложений.

8.13. Организация разработки выдачи средств индивидуальной защиты, а также изменений и дополнений в указанные нормы.

8.14. Изучение, обобщение и распространение на предприятии передового опыта работы по организации охраны труда, профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний, разработка рекомендаций и предложений по его рассмотрению, посещение научно-практических конференций, семинаров, выставок, отраслевых смотров-конкурсов по охране труда.

8.15. Консультирование, рассмотрение в установленном порядке писем, заявлений, жалоб по вопросам охраны труда.

ГЛАВА 4

ПРАВА ОТВЕТСТВЕННОГО ПО ОХРАНЕ ТРУДА

9. Ответственный по охране труда имеет право:

9.1. Запрашивать в установленном порядке и получать от должностных лиц предприятия, документы, информационные материалы, предложения и другие сведения, необходимые для выполнения возложенных на него функций.

9.2. Проверять на предприятии соблюдение законодательства в области охраны труда, организацию работы по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, функционирование системы управления охраной труда.

9.3. Привлекать других специалистов по поручению руководителя предприятия, для подготовки проектов нормативных правовых актов, выполнения аналитических и экспертных работ, предложений, проведения проверок и осуществления иных мероприятий, связанных с организацией работы по охране труда.

9.4. Вносить на рассмотрение руководства, вопросы, касающиеся охраны труда.

9.5. Вносить на рассмотрение руководителю предложения по устранению нарушений законодательства в области охраны труда, улучшению организации работы по обеспечению здоровых и безопасных условий труда.

9.6. Вносить предложения о поощрении работников организации активно участвующих в работе по повышению безопасности и улучшению условий труда.

9.7. В установленном порядке представлять интересы предприятия в иных государственных органах, общественных организациях касаемо вопросов охраны труда.

9.8. При выполнении своих обязанностей ответственный по охране труда имеет право беспрепятственно посещать подведомственные организации, осматривать производственные, служебные и бытовые помещения, знакомиться с организацией охраны труда, документами, статистическими, аналитическими и другими сведениями (материалами) по вопросам охраны труда.

ГЛАВА 5

ОБЯЗАННОСТИ ОТВЕТСТВЕННОГО ПО ОХРАНЕ ТРУДА

10. Должностные обязанности ответственного по охране труда предусматривают выполнение установленных положением функций охраны труда.

11. Ответственный по охране труда отвечает за надлежащее выполнение возложенных на него задач и функций в соответствии с законом Республики Беларусь об охране труда.

Положение о службе охраны труда

Главным документом, имеющим своей целью создание и поддержание безопасных условий труда на рабочих местах как каждого сотрудника предприятий разных сфер деятельности, так и коллектива в целом, является Положение о службе охраны труда .

В документе отражены основные мероприятия и направления работ касательно охраны труда и его особенностей, а также оговорено распределение обязанностей по их исполнению между ответственными лицами администрации и работниками. Положение разрабатывается с учетом особых характеристик и специфики деятельности предприятия, и должны быть ознакомлены с ним все работники без исключения.

По своей сути, охрана труда - это комплекс мероприятий, который направлен на поддержание качественных условий работы, сохранение жизни и здоровья каждого работника (и коллектива в целом) при выполнении им своих обязанностей. В систему охранных мер входят мероприятия по лечению и профилактике заболеваний сотрудников, правовое, организационно-техническое обеспечение, меры социального, экономического характера, а также реабилитационные и санитарно-гигиенические мероприятия.

Положением о службе охраны труда определено, что ответственность за создание и поддержание надлежащих условий труда на предприятии возлагается непосредственно на его главу. Он же осуществляет контроль исполнения всех мероприятий, которые проводятся с целью обеспечения безопасных условий на рабочих местах сотрудников.

Несмотря на это, приказом руководителя должен быть создан комитет или служба, в которую входит сам глава организации, лицо, ответственное за технику безопасности и представитель профсоюза. Работа этого органа заключается в контроле и анализе условий труда, разработке мер по их улучшению, обучении сотрудников и персонала безопасным методам работы, а также проведении вводных и последующих инструктажей на рабочих местах. Периодически служба охраны труда составляет отчет о проделанной работе и сдает его руководителю предприятия.

Образец бланка положения о службе охраны труда скачать (Размер: 53,0 KiB | Скачиваний: 913)

Разработка положения о службе охраны труда скачать (Размер: 72,0 KiB | Скачиваний: 601)

Устарел бланк или статья? Пожалуйста нажми!

Новости от партнеров

Положение о службе (отделе) охраны организации

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Служба охраны является самостоятельным структурным подразделением _________________________ (наименование организации), созданным для обеспечения сохранности принадлежащих организации материальных ценностей и другого имущества.

1.2. Служба охраны подотчетна директору организации. Ее возглавляет начальник, назначаемый и освобождаемый директором организации.

1.3. Начальник службы охраны представляет интересы организации во всех учреждениях и организациях, несет персональную ответственность за организацию работы по выполнению возложенных задач, состоянии трудовой дисциплины и профессиональной подготовки подчиненных работников, дает распоряжения и указания, обязательные для выполнения охранниками.

1.4. Служба охраны планирует и осуществляет свою деятельность на основе законодательства Республики Беларусь, указаний Департамента охраны МВД РБ и настоящего Положения.

1.5. В своей деятельности служба охраны организации руководствуется положениями Закона Республики Беларусь от 08.11.06. N 175-3 "Об охранной деятельности в Республике Беларусь", Указа Президента Республики Беларусь от 25 октября 2007 г. N 534 "О мерах по совершенствованию охранной деятельности", Указа Президента Республики Беларусь от 04.09.2010 N 450 "О лицензировании отдельных видов деятельности", других нормативно-правовых актов.

2. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА

2.1. Создание, реорганизация и ликвидация службы охраны производится по решению руководства организации.

2.2. Охрана объектов осуществляется силами специального подразделения (службы охраны) путем выставления круглосуточных постов.

2.3. Численность работников службы охраны устанавливается руководством организации, исходя из финансовых возможностей и с учетом нормы рабочего времени, определяемой трудовым законодательством.

2.4. В состав службы охраны входят:

- начальник службы охраны

- охранник (контролер контрольно пропускного пункта, сторож).

3. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

Основными задачами службы являются:

3.1. Обеспечения надежной охраны принадлежащей организации имущества и иных материальных ценностей.

3.2. Осуществление строгого пропускного режима на охраняемых объектах.

3.3. Предотвращения и пресечение любых противоправных посягательств на принятую под охрану собственность предприятия.

3.4. Реализация мер, направленных на совершенствование своей охранной деятельности, в том числе с использованием технических средств.

3.5. Обеспечение порядка на охраняемых объектах, принадлежащих организации.

4. ФУНКЦИИ

4.1. Защита охраняемых объектов от противоправных посягательств, контроль за соблюдением на охраняемых объектах пропускного и внутриобъектового режимов.

4.2. Задержание и доставление нарушителей в служебное помещение сторожевой охраны.

4.3. Личный досмотр нарушителей, а также лиц, входящих на охраняемый объект и выходящих с охраняемого объекта, досмотр вещей и документов, в том числе с применением технических средств, изъятие вещей и документов, являющихся орудием или непосредственно объектом правонарушения.

4.4. Обеспечение сохранности вещей и документов, изъятых при личном досмотре, досмотре вещей и документов, являющихся орудием или непосредственно объектами правонарушения досмотр транспортных средств при въезде на охраняемые объекты и выезде с них.

4.5. Проверка состояния установленных на охраняемых объектах инженерно-технических средств защиты, средств и систем охраны.

4.6. Принятие мер по предупреждению, выявлению и пресечению на охраняемых объектах правонарушений, ликвидации нарушений, создающих условия для хищения материальных средств, а также угрозу безопасности людей.

4.7. Информирование руководства организации о задержании нарушителей, обнаружении на охраняемых объектах хищений и иных правонарушений, принятие мер по обеспечению охраны мест происшествий, сохранению следов правонарушений, недопущению на места происшествий посторонних лиц до прибытия сотрудников милиции

4.8. Представительство в других организациях при решении вопросов, входящих в компетенцию службы охраны согласно настоящему Положению.

Служба охраны имеет право:

5.1. Принимать меры по реализации государственной программы в области деятельности по обеспечению безопасности юридических и физических лиц.

5.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы службы охраны и технической укрепленности объектов.

5.3. Принимать меры по оборудованию объектов с хранением товарно-материальных ценностей инженерно-техническими средствами защиты, системами тревожной сигнализации, имеющими сертификат соответствия в Республике Беларусь в соответствии с требованиями Министерства внутренних дел.

5.4. Требовать от работников и посетителей соблюдения установленного пропускного и внутриобъектового режима.

5.5. Доставлять в служебное помещение лиц, совершивших действия, связанные с причинением ущерба имущества организации и/или другие правонарушения в целях их пресечения, установления личности и передачи их сотрудникам милиции.

5.6. Составлять акты: о мелком хищении, распитии спиртных напитков по месту работы, пребывание на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического, токсического опьянения.

5.7. Обеспечивает профессиональную подготовку работников, осуществляющих лицензируемую деятельность.

6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ С ДРУГИМИ СТРУКТУРНЫМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ И ДОЛЖНОСТНЫМИ ЛИЦАМИ

7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

7.1. Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения возложенных настоящим Положением на службу задач и функций несет начальник службы охраны.

7.2 За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения работниками службы охраны, они несут ответственность в пределах, определенных действующим законодательством Республики Беларусь

7.3 В случае временного отсутствия начальника службы охраны, его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора, которое приобретает соответствующие права и несет полную ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

Положение по организации работы в области охраны труда

об организации работы в области охраны труда

Настоящее Положение разработано в соответствии с действующим трудовым законодательством.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Цель работы по охране труда - обеспечение безопасности жизни, сохранение здоровья и работоспособности работников предприятия в процессе трудовой деятельности.

1.2. Настоящее Положение устанавливает:

1.2.1. Основные направления работы по охране и безопасности труда на предприятии.

1.2.2. Распределение обязанностей по обеспечению выполнения работ в области охраны труда на предприятии между работодателем и работниками.

1.2.3. Роль и место ответственного лица за охрану труда.

1.2.4. Направления обеспечения благоприятных условий труда и снижения травматизма:

- обучение и инструктаж по вопросам охраны труда работников малого предприятия

- контроль и анализ состояния условий труда

- разработка мероприятий для включения в план мероприятий по охране труда

- организация обеспечения работников предприятия средствами коллективной и индивидуальной защиты

- изучение и распространение передового опыта по охране труда, пропаганда вопросов охраны труда.

1.2.5. Деятельность совместной комиссии по охране труда.

1.2.6. Порядок расследования несчастных случаев на производстве.

1.3. Настоящее Положение вводится как обязательное для исполнения всеми руководителями и специалистами.

2. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

И РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ИХ ВЫПОЛНЕНИЮ МЕЖДУ

РАБОТОДАТЕЛЕМ И РАБОТНИКАМИ

В целях обеспечения безопасных условий и охраны труда на предприятии работодатель обязан:

- обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов

- обеспечить применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников

- обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте

- обеспечить режим труда и отдыха работников в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации

- обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением

- обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда и оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда, безопасных методов и приемов выполнения работ

- обеспечить недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда

- обеспечить организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты

- обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации

- организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований

- обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований), психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний

- обеспечить информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты

- обеспечить предоставление федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, федеральным органам исполнительной власти, уполномоченным на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, другим федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органам профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий

- обеспечить принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи

- обеспечить расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в порядке, установленном трудовым законодательством

- обеспечить санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда, а также доставку работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи

- обеспечить беспрепятственный допуск должностных лиц органов государственного управления охраной труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, органов Фонда социального страхования Российской Федерации, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда в организации и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

- обеспечить выполнение предписаний должностных лиц федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение государственного надзора и контроля, и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные настоящим Кодексом, иными федеральными законами сроки

- обеспечить обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

- обеспечить ознакомление работников с требованиями охраны труда

- обеспечить разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов

- обеспечить наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности.

Работник обязан:

- соблюдать требования охраны труда, установленные законами и иными нормативными правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда

- правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты

- проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда

- немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления)

- проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

3. ОТВЕТСТВЕННОЕ ЛИЦО ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Для осуществления организационных, координирующих, методических и контрольных функций на ответственное лицо по охране труда возлагаются следующие должностные обязанности:

- осуществление контроля за соблюдением всеми работниками предприятия действующего законодательства, правил, норм и инструкций по охране и безопасности труда

- контроль за выдачей и использованием спецодежды и СИЗ

- проведение инструктажей на рабочем месте и вводного инструктажа

- обучение персонала безопасным методам работы

- анализ и устранение недостатков в обеспечении безопасных условий труда

- контроль за прохождением работниками периодических медицинских осмотров

- периодическая проверка знаний по охране труда у работников

- разработка и составление документации по охране труда.

Ответственное лицо по охране труда в вопросах охраны труда подчиняется непосредственно руководителю предприятия.

4. КОМИТЕТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Комитет по охране труда создается приказом руководителя для организации совместных действий администрации предприятия и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также организации проведения проверок условий и охраны труда на рабочих местах и информированию работников о результатах указанных проверок, сбора предложений к разделу коллективного договора (соглашения) об охране труда.

Комитет создается на паритетной основе из 3-х человек.

В состав комитета входят:

- Руководитель предприятия

- ответственное лицо по охране труда

- представитель выборного профсоюзного органа.

5. ОБУЧЕНИЕ И ИНСТРУКТАЖ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА

Все работники (руководители в том числе) предприятия при поступлении на работу проходят обучение и проверку знаний по охране труда.

Дополнительно к обучению все работники проходят вводный инструктаж, а также инструктаж на рабочем месте с показом приемов безопасной работы.

Помимо прохождения инструктажей и обучения, специалисты и рабочие изучают инструкции по технике безопасности и охране труда для отдельных профессий и видов работ.

Инструкции разрабатываются ответственным лицом по охране труда, утверждаются у руководителя предприятия и периодически подвергаются пересмотру.

6. КОНТРОЛЬ И АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА

Контроль и анализ состояния условий труда систематически осуществляется на рабочих местах в следующем порядке:

- при ежедневном обходе рабочих мест своего подразделения (ответственные на рабочих местах, выборочно ответственное лицо по охране труда)

- при обходе рабочих мест раз в квартал руководителем предприятия.

О всех нарушениях и замечаниях ответственное лицо сообщает руководителю предприятия для принятия мер к устранению нарушений и привлечению к ответственности виновных.

7. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОХРАНЕ И УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ ТРУДА

Мероприятия по охране труда разрабатываются ответственным лицом по охране труда на основе:

1. Материалов анализа состояния условий труда на рабочих местах.

2. Финансового плана предприятия.

3. Данных по проверкам надзорных органов.

Источники:
dogovor-obrazets.ru, ot-info.by, mirblankov.ru, forma4.info, www.docstandard.com

Следующие документы


  • 11 мая 2021 года

    Комментариев пока нет!
    Ваше имя *
    Ваш Email *

    Сумма цифр справа: код подтверждения

    Недавно добавленные материалы:

    Как заполнить документы на субсидию

    До 15 апреля и до 1 ноября этого года, предприятия, которые предоставляют услуги по газоснабжению, электроснабжению и

    Какая помощь положена молодой семье на строительство дома?

    1. Решение о предоставлении субсидии принимает уполномоченный орган исполнительной власти города Москвы.2. На основании решения о предоставлении уполномоченным органом исполнительной власти

    Комментарий к Указу № 322 О предоставлении безналичных жилищных субсидий

    29 августа 2016 годаПрезидент Беларуси Александр Лукашенко 29 августа подписал Указ № 322 «О предоставлении безналичных жилищных субсидий».Документом предусматривается внедрение

    Конкурсный отбор по предоставлению субсидий начинающим предпринимателям

    Министерство экономического развития Республики Ингушетия объявляет прием документов с 19 по 30 октября 2015 года, для участия

    Как получить жилищные субсидии на приобретение жилья военнослужащим

    Новости по тематикеСогласно федеральному закону «О статусе военнослужащих» № 76-ФЗ в редакции от 14.12.2015, государство берет на себя дополнительную ответственность за

    Как получить жилищную субсидию военнослужащему?

    Проблема обеспечения жильем защитников родины всегда стояла остро. Раньше она решалась составлением квартирных очередей, выделением ведомственных