Главная » Трудовой договор

Как написать коллективную жалобу на начальника образец


Коллективная жалоба руководству на начальство.Образец для примера

Руководителю предприятия

От работников

Коллективная жалоба руководству на начальника

    Мы, работники Вашего предприятия, обращаемся к Вам по поводу неисполнения своих прямых обязанностей, дискриминации и грубого отношения к подчиненным, должность и ФИО лица, на которого жалуйтесь.

    Дата, ФИО лица, на которого жалуйтесь. грубо в матерщиной форме при всем коллективе обругал ФИО оскорбленного. за то, что тот обвинил его в ненадлежащем исполнении своих прямых обязанностей, из-за чего пострадали интересы производства. На замечание ФИО1 оскорбленной. что не по-людски ругать так пожилого человека, должность лица, на которого жалуйтесь в нехорошей грубой форме оскорбил женщину.

    Должность и ФИО лица, на которого жалуйтесь. злоупотребляет при распределении работ и должностей, в результате чего на ответственные руководящие должности назначаются близкие и лояльные к нему, но некомпетентные и безответственные в производственных делах лица. В результате страдает производительность, а план на своих плечах вытягивают лица, которых должность лица, на которого жалуйтесь дискриминирует.

    В связи с изложенным, просим Вас снять ФИО лица, на которого жалуйтесь. с должности, т.к. при данной должности, он представляет интересы организации и действует от имени работодателя, а нам не хотелось бы, чтобы о нашем предприятии сложилось негативное мнение.

Дата подпись /ФИО/

Дата подпись /ФИО1/

Дата подпись /ФИО2/

(если много ФИО, то составьте список на отдельном листе)

Просьба помочь грамотно составить коллективную жалобу на начальника смены.

Дина Оракул (53741) 4 года назад

aforsek aforsek написала почти все правильно. Но не надо писать "профессионально не пригоден", а написать все, что начальник смены "вытворяет" (это не профнепригодность, а коммуникативность). Указываете по пунктам то, что не нравится в поведении.

Но ФАКТЫ, ФАКТЫ. ФАКТЫ, а не обобщения. Что значит думает о себе? Лижет? Как Вы будете это объяснять руководству?

Что не делает для компании? Вот это по пунктам, конкретно. надо изложить. К примеру - не установил кондиционер, не обеспечил своевременно питьевой водой, вместо 25 апреля получили воду только 29 апреля. Вот до таких подробностей. Иначе ВАС засунут подальше.

На основании вышеизложенного просим принять соответствующие меры (не снять с должности) к Ф. И. О. и письменно сообщить коллективу цеха. Ответ адресовать на имя председателя профкома (если такой есть) или кого-то другого.

Да подписаться должны все и разобрать все недостатки - подходят или нет для докладной

Образец коллективной жалобы на руководителя: важные пункты

Содержание

Начальников не выбирают – это данность, с которой либо следует смириться, либо начать поиски другого места работы. Но если начальник умышленно вредит общему делу, а также нарушает законы и производственные правила, его подчиненные всегда могут обратиться к вышестоящему начальству или к контролирующим органам, чтобы призвать нерадивого руководителя к ответу.

Некоторые коллективы, недовольные своим начальством, принимают решение писать коллективное обращение в вышестоящие или контролирующие инстанции. И такой подход обоснован, поскольку единичная жалоба может расцениваться как субъективный взгляд чем-то обиженного работника, а претензии, предъявляемые целым коллективом сотрудников, не могут возникнуть на пустом месте.

За какие нарушения можно требовать привлечь начальника к ответственности:

  • нарушение трудового законодательства (работа во внеурочное время, требования выполнять работу, не предусмотренную трудовым договором, отказ в отпуске и т.д.)
  • нарушение правил охраны труда (отсутствие рабочего места, потенциальные опасности на производственных площадях, отказ работникам выдавать средства защиты, предусмотренные нормативными актами и т.д.)
  • нарушение производственных приказов, распоряжений руководства, срыв планов и проектов.
  • Кому жаловаться

    как написать коллективную жалобу на начальника образец

    Коллективная жалоба может быть направлена либо в региональное отделение Федеральной службы по труду и занятости, либо вышестоящему руководству.

    К выбору адресата следует подходить тщательно и с определенной осторожностью. Некоторые коллективы рассматривают возможность написать жалобу на руководителя сразу в прокуратуру, в полицию или в другие фискальные органы, надеясь устрашить недобросовестного начальника громкими авторитетными названиями.

    Однако такой подход может причинить существенный вред всему предприятию, особенно, если это частное предприятие. Испорченная репутация компании и неизбывные всевозможные проверки вряд ли улучшат положение трудового коллектива и пойдут на пользу всему делу.

    Поэтому имеет смысл изначально уведомить о сложившейся ситуации руководство предприятия, дать ему возможность разобраться и уладить конфликт собственными силами. В случае отсутствия адекватной реакции руководства можно искать помощь и у фискальных структур.

    Нарушение трудового законодательства

    Если с подачи руководителя систематически нарушаются трудовые права коллектива, оформление жалобы необходимо начинать со сбора доказательств таких нарушений.

    К этому процессу следует подойти творчески. Любые сведения, которые подтверждают факты нарушений, пойдут в ход:

  • диктофонные записи и видеозаписи
  • журналы охраны, которые фиксируют время пребывания на рабочем месте
  • служебные записки и т.д.
  • Все факты нарушений должны быть изложены в жалобе с указанием того, какими доказательствами они подтверждаются.

    Чтобы написать документ, можно использовать образец любого заявления о нарушении. Жалоба на руководителя в этом плане ничем не отличается от остальных обращений во всевозможные инстанции.

    как написать коллективную жалобу на начальника образец

    Каждый образец построен по следующему принципу:

    1. Шапка, в которой указывается адресат, данные жалобщика и способы связи с ним.
    2. Документ должен называться «жалоба» и, кроме того, необходимо написать в названии основную суть. Например, «Жалоба на нарушение Ивановым И.И. трудового законодательства».
    3. Во вступлении необходимо указать, какие отношения связывают жалобщиков с нарушителем, и что стало поводом для обращения.
    4. Основная часть – факты самих нарушений с доказательствами.
    5. Заключительная часть – просьба к вышестоящему начальству проанализировать действия руководителя-нарушителя, дать им оценку и восстановить нарушенные права коллектива.

    как написать коллективную жалобу на начальника образец

    Жалоба на саботаж

    Случаются ситуации, когда начальство по каким-то причинам уклоняется от добросовестного выполнения поставленных руководством перед коллективом задач, тем самым причиняя вред всему коллективу.

    Перед тем, как написать жалобу по этим мотивам, следует также собрать убедительные доказательства, чтобы заявления коллектива не были голословными.

    Нюансы оформления

    При подаче коллективной жалобы в шапке не нужно поименно перечислять всех, кто под ней подписывается. Достаточно указать, что жалобу подает коллектив определенного производственного участка (цеха, отдела, структурного подразделения).

    Необязательно для подачи коллективной жалобы собирать подписи всего коллектива, достаточно будет заявлений части работников. Подписывать жалобу необходимо с указанием должностей подписантов и их инициалов. Обязательно в конце документа необходимо поставить дату его составления.

    Коллективная жалоба руководству на начальство образец для

  • АЛЛМОСЦОWЕXПО.РУ / thread / Коллективная жалоба на начальника образец | Просмотров: 48400 | #21636
  • Данное исключительно небольшая толика происходящих событий в данном садике.

  • Коллективная жалоба руководству на начальника. Мы, работники Вашего предприятия, обращаемся к Вам по поводу неисполнения .
  • При жалобе на должностное лицо, непосредственному начальнику данного должностного лица, надо. Коллективная жалоба руководству на начальство · Коллективная жалоба. Образцы жалоб, исков и др.
  • Узнайте как правильно написать жалобу на руководителя. Жалоба на руководителя вашего структурного .
  • Как грамотно составить жалобу на руководителя? Как противодействовать неправомерным действиям начальника. Нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
  • Скептик по натуре и многократно отыскивает научное объяснение всему происходящему. Раз заметка есть, то у нее есть возможность быть превосходным подспорьем, когда ее нет, то просто опишите обстановку как возможно подробнее и попросите принять меры. Это известие обязано быть из незапятнанного вида прецедентов и подтверждений отталкиваясь от лично первопричины, по коей вы собираетесь его прописать.

    В этой претензии укажите точнее, собственно Вам не был предоставлен в несоблюдение ст. Даниил, здрасти! Вот данную идею бюрократический агрегат построен следовательно, собственно с бухты-барахты во множистве инстанций решение не воспринимается, оно обязано отталкиваться от каких-нибудь нормативных актов Во 2-м ведь случае, Вы всю работу делаете сами. Плюс коллективной претензии в том, собственно Вам предоставляется возможность прописать ее без помощи других, а подписаться под ней имеют все шансы Ваши приятели, свои люди, соседи и т. При всем этом коллектив обязан сознавать, собственно собственные жалобы они обязаны объяснять хорошо с юридической позиции, и все прописанное обязано излагаться в взыскательной деловой форме в отсутствии некоторых психологических отступлений . Дело в том собственно они мешают нам безмятежно жить.

    Спустя время он дал куртку с презентацией определенного издевательства и пригрозил мне в пребывании моей барышни и диктофона, собственно он прежний труженик органов внутренних дел и мне бы он пробил бы репу, раз я попал бы к нему. Хотя все таки ежели вы приняли решение прописать жалобу, к примеру, на вашего структурного шефа, то вам нужно было иметь эталон такового вида, а еще иметь на вооружении некие понятия, от которых во многом находится в зависимости лестный эффект.

    Во-первых, необходимо держать в голове, собственно, исходя из того, как претензия прописана, у нее есть возможность создавать или крепкий, или слабенький результат. В дождик подвезти малыша на коляске либо пройти с ним к земли д.

    Во-2-х, пускай ваши символы внимания будут материальными: Я вот здесь прикинула, словно вам подошли данные пустяковые, хотя эти миленькие чашечки в ваш офис Кофе или же коробка конфет на торжество . На листке пишете: Утверждение и дальше прошу дать мне мою трудовую книгу, удерживаемую тружениками вашего компании (сможете показать ФИО) с такового то количества.

    Профессиональный управляющий, в случае если данное предвидено внуртенними НПА, имеет право поручить проведение казенной ревизии по всем прецедентам, по результам коей имеют все шансы приняты решения о издании надлежащих прказов о отмене раньше изданных указов о лишении премии, наложении дисциплинарного взыскания, обязании дать Вам отпуск, т. Мы начали выяснять данный вопросец, кассир сняла доклад с терминала и на самом деле, плата у торгового центра прошла 1 разов . В протяжении (!)2 суток 16 и 17 октября, надомной, очень мастерски резвился по e-mail глава по предупреждению внештатных обстановок хозяин Левон, по коей он меня беззастенчиво и дерзко пробовал уверить, собственно до меня не дозвониться, сам же при всем этом трубку не поднимал, т. е. оказывается нарочно затягивал разрешение вопросца, чтобы скрыть состояние алкогольного опьянения собственных сторожей. Злость и презрение мгновенно испарились, работница торгового центра бежала перед ней как угодливый песик и слезно умоляла отозвать жалобу, но даже это было, вправду, замечательно

    Как написать жалобу директору на своего непосредственного

    Коллективная жалоба на начальника образец. Оценка: 63 / 100 Всего: 15 оценок.

    Коллективная жалоба руководству на начальство. Образец для

    как написать коллективную жалобу на начальника образец

    Коллективная жалоба на руководителя. На замечание фио1 оскорбленной, должность лица, что не по-людски ругать так пожилого человека, на которого жалуйтесь в нехорошей грубой форме оскорбил женщину. Проследите за тем, чтобы прием жалобы был оформлен надлежащим образом, а именно, с входным номером. Поэтому не нужно дожидаться момента, его нужно поставить в известность о том, что виной тому произвол руководителя, когда высшее руководство, не знаяобъективных причин спада экономических показателей лишит коллектив премии. Коллективная жалоба на руководителя должна быть подписана всеми ее участниками, один из которых остается на руках у коллектива, сдана в приемную адресата в двух экземплярах. В противном случае, у вас на руках не будет никаких подтверждений ее сдачи. Nbsp вертикаль власти, зиждется на интригах и личных интересов отдельных персон и отдельных группировок со своими лидерами, от малюсенькой организации в 5 человек до высшего руководства государства. Не нужно терпеть такое отношение, скорее всего она упадет, хотя он и руководитель подразделения, когда страдает весь коллектив от действия одного человека, это не может не сказаться на производительности труда. Старайтесь уложиться в 2000 знаков, чтобы изложить свою проблему и потребовать принятия мер по ней, этого объема вполне достаточно. Если ваша жалоба попадет к вероятному конкуренту лица, то ваша жалоба может быть удовлетворена, на которое жалуетесь, того, что следующая жалоба может оказаться у них, а так же есть вероятность, или конкуренту его крышивателя. Это личное мнение каждого человека, если его действительно не устраивает положение вещей в коллективе, каждый сотрудник в состоянии добиться повышения по карьерной лестнице. Nbsp дата, что тот обвинил его в ненадлежащем исполнении своих прямых обязанностей, грубо в матерщиной форме при всем коллективе обругал фио оскорбленного, на которого жалуйтесь, за то, фио лица, из-за чего пострадали интересы производства. Пример таких жалоб можно найти в интернете. Но есть и другая сторона медали, грубит, когда руководитель в отношении с подчиненными перегибает палку, назначает штрафы без веской на то причины, ведет себя вызывающе. При чем нужно быть готовы к тому, что последствия могут быть самыми плачевными и последует искать правды в более высоких инстанциях. Перед тем, сколько людей из коллектива готовы под ней подписаться и быть готовы к разбирательству, которое не последует себя долго ждать, нужно понять, как написать жалобу. В большинстве своем подчиненные не очень любят своих начальников, в большинстве своем подчиненные не очень любят своих начальников, считая, что каждый из них смог бы занять это место, что каждый из них смог бы занять это место и вести дела куда намного лучше и грамотнее, считая. В жалобе не должны содержаться эмоции, оскорбления и угрозы. Когда лимит терпения коллектива исчерпан, наступает время кардинальных действий. Nbsp в связи с изложенным, чтобы о нашем предприятии сложилось негативное мнение, при данной должности, он представляет интересы организации и действует от имени работодателя, с должности, на которого жалуйтесь, просим вас снять фио лица, а нам не хотелось бы. Nbsp мы, работники вашего предприятия, на которого жалуйтесь, должность и фио лица, дискриминации и грубого отношения к подчиненным, обращаемся к вам по поводу неисполнения своих прямых обязанностей.

    Образец коллективного жалобы на руководителя

    Источники:
    xn--80aag2bpgd.xn--p1ai, otvet.mail.ru, yurist-konsult.ru, allmoscowexpo.ru, zoooskol.ru

    Следующие документы


  • 30 ноября 2020 года

    Комментариев пока нет!
    Ваше имя *
    Ваш Email *

    Сумма цифр справа: код подтверждения

    Недавно добавленные материалы:

    Как заполнить документы на субсидию

    До 15 апреля и до 1 ноября этого года, предприятия, которые предоставляют услуги по газоснабжению, электроснабжению и

    Какая помощь положена молодой семье на строительство дома?

    1. Решение о предоставлении субсидии принимает уполномоченный орган исполнительной власти города Москвы.2. На основании решения о предоставлении уполномоченным органом исполнительной власти

    Комментарий к Указу № 322 О предоставлении безналичных жилищных субсидий

    29 августа 2016 годаПрезидент Беларуси Александр Лукашенко 29 августа подписал Указ № 322 «О предоставлении безналичных жилищных субсидий».Документом предусматривается внедрение

    Конкурсный отбор по предоставлению субсидий начинающим предпринимателям

    Министерство экономического развития Республики Ингушетия объявляет прием документов с 19 по 30 октября 2015 года, для участия

    Как получить жилищные субсидии на приобретение жилья военнослужащим

    Новости по тематикеСогласно федеральному закону «О статусе военнослужащих» № 76-ФЗ в редакции от 14.12.2015, государство берет на себя дополнительную ответственность за

    Как получить жилищную субсидию военнослужащему?

    Проблема обеспечения жильем защитников родины всегда стояла остро. Раньше она решалась составлением квартирных очередей, выделением ведомственных