Образец приказа о заключении договора

С приказом ознакомлен Подпись А.Н.Лебедев

Примечания.

1. Согласно п.2 ст.17 и ст.32 Трудового кодекса РБ (далее - ТК) новый трудовой договор (контракт), за исключением случаев перевода на другую работу, заключается с работником по истечении максимального 5-летнего срока действия заключенного ранее трудового договора (контракта) либо при изменении существенных условий труда работника при продолжении им работы по той же специальности, квалификации или должности, определенных в заключенном ранее трудовом договоре (контракте). В последнем случае возможно заключение нового трудового договора (контракта), а также внесение изменений (дополнений) в действующий трудовой договор (контракт).

2. Пунктом 5 ст.54 ТК определено, что наниматель обязан оформить заключение трудового договора приказом (распоряжением) и объявить его работнику под роспись.

Приказ (распоряжение) нанимателя о заключении трудового договора (контракта) должен издаваться как при приеме на работу, так и при заключении нового трудового договора (контракта).

3. Нормативными правовыми актами Республики Беларусь срок хранения приказов о заключении нового трудового договора (контракта) непосредственно не установлен. Однако с учетом того, что данная разновидность приказов может быть востребована при подтверждении периода работы работника в данной организации и на основании ст.19 Закона РБ от 06.10.1994 № 3277-XII О Национальном архивном фонде и архивах в Республике Беларусь (далее - Закон), для приказов о заключении нового трудового договора устанавливается срок хранения 75 лет. Приказы 75-летнего срока хранения регистрируются и формируются в дела отдельно от приказов по личному составу 3-летнего срока хранения (п.6.3 Примерной инструкции по делопроизводству в министерствах, госкомитетах и других центральных органах управления, учреждениях, организациях и на предприятиях Республики Беларусь, утвержденной приказом Комитета по архивам и делопроизводству РБ от 23.05.1995 № 13).

4. Приказы по личному составу имеют смешанный индекс (цифровой и буквенный) - к регистрационному номеру добавляется буква к (кадровый).

14.11.2008 г.

Андрей Рыбаков, директор Белорусского научно-исследовательского института

документоведения и архивного дела, кандидат исторических наук

ПРИЕМ НА ОПРЕДЕЛЕННЫЙ СРОК НА ОСНОВНОЕ МЕСТО РАБОТЫ

Срочный трудовой договор заключается в следующих случаях >>

на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы

на время выполнения временных (до двух месяцев) работ

для выполнения сезонных работ, когда в силу природных условий работа может производиться только в течение определенного периода (сезона)

с лицами, направляемыми на работу за границу

для проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности работодателя (реконструкция, монтажные, пусконаладочные и другие работы), а также работ, связанных с заведомо временным (до одного года) расширением производства или объема оказываемых услуг

с лицами, поступающими на работу в организации, созданные на заведомо определенный период или для выполнения заведомо определенной работы

с лицами, принимаемыми для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой

для выполнения работ, непосредственно связанных со стажировкой и с профессиональным обучением работника

в случаях избрания на определенный срок в состав выборного органа или на выборную должность на оплачиваемую работу, а также поступления на работу, связанную с непосредственным обеспечением деятельности членов избираемых органов или должностных лиц в органах государственной власти и органах местного самоуправления, в политических партиях и других общественных объединениях

с лицами, направленными органами службы занятости населения на работы временного характера и общественные работы

с гражданами, направленными для прохождения альтернативной гражданской службы

в других случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом или иными федеральными законами.

По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться в следующих случаях >>

с лицами, поступающими на работу к работодателям - субъектам малого предпринимательства (включая индивидуальных предпринимателей), численность работников которых не превышает 35 человек (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания - 20 человек)

с поступающими на работу пенсионерами по возрасту, а также с лицами, которым по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, разрешена работа исключительно временного характера

с лицами, поступающими на работу в организации, расположенные в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если это связано с переездом к месту работы

для проведения неотложных работ по предотвращению катастроф, аварий, несчастных случаев, эпидемий, эпизоотий, а также для устранения последствий указанных и других чрезвычайных обстоятельств

с лицами, избранными по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права

с творческими работниками средств массовой информации, организаций кинематографии, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иными лицами, участвующими в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

с руководителями, заместителями руководителей и главными бухгалтерами организаций, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности

с лицами, обучающимися по очной форме обучения

с членами экипажей морских судов, судов внутреннего плавания и судов смешанного (река - море) плавания, зарегистрированных в Российском международном реестре судов

с лицами, поступающими на работу по совместительству

в других случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом или иными федеральными законами.

1. Предъявление работником документов, необходимых при приеме на работу.

База трудовых документов

Главная / Работодателю: База трудовых документов / Приказы по личному составу / Образец приказа о заключении договоров о полной индивидуальной материальной ответственности

ПРИКАЗ 01 февраля 2007 г. № 3 по основной деятельности Москва О заключении договоров о полной индивидуальной материальной ответственности В целях обеспечения сохранности материальных ценностей, принадлежащих ООО Альтаир ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить текст договора о полной индивидуальной материальной ответственности согласно приложению 1 к настоящему приказу. 2. Утвердить Положение о материальной ответственности сотрудников ООО Альтаир и ввести его в действие с 02 февраля 2007 г. 3. В срок до 07 февраля 2007 г.

Образец. Приказ руководителя предприятия о наделении руководящих работников предприятия правами по заключению и расторжению контрактов

Образец. Приказ руководителя предприятия о наделении руководящих работников предприятия правами по заключению и расторжению контрактов - скачать в текстовом формате

Новости бизнеса

Счетная палата выявила не исполненные в 2014 году майские указы Путина

Образец- Приказ руководителя предприятия о наделении руководящих работников предприятия правами по заключению и расторжению контрактов: 22 May 2015 00:01:17 +0300

Счетная палата в рамках проведения мониторинга исполнения указов президента России Владимира Путина от 7 мая 2012 года выявила целевые показатели, не достигнутые в 2014 году. Информация об этом содержится в соответствующем отчете СП.

Всемирный банк выделит Албании $1,2 млрд за ближайшие пять лет

Образец- Приказ руководителя предприятия о наделении руководящих работников предприятия правами по заключению и расторжению контрактов: 22 May 2015 04:35:22 +0300

Всемирный банк выделит Албании $1,2 млрд в течение пяти лет. Об этом сообщает пресс-служба банка. Деньги будут направлены на поддержку различных экономических проектов для помощи Албании в ее стремлении к евроинтеграции. Албания еще в 2009 году заявила о своем желании вступить в Евросоюз.

Индекс S&P 500 достиг исторического максимума

Образец- Приказ руководителя предприятия о наделении руководящих работников предприятия правами по заключению и расторжению контрактов: 22 May 2015 00:54:00 +0300

Фондовые индексы США в четверг выросли, S & P 500 достиг исторического максимума на фоне слабой статистики, укрепившей уверенность инвесторов в том, что ФРС не будет спешить с поднятием процентных ставок, свидетельствуют данные бирж. Индекс DJIA остался на уровне открытия — 18285,74 пункта.

Путин поручил создать программу развития российской части интернета

Образец- Приказ руководителя предприятия о наделении руководящих работников предприятия правами по заключению и расторжению контрактов: 21 May 2015 22:42:36 +0300

Президент РФ Владимир Путин поручил заинтересованным ведомствам до 1 октября разработать с участием Фонда развития интернет-инициатив предложения по формированию долгосрочной программы развития российской части информационно-телекоммуникационной сети Интернет и связанных с ней отраслей экономики.

Глава ЦБ Набиуллина заработала за год 21,9 млн рублей

Образец- Приказ руководителя предприятия о наделении руководящих работников предприятия правами по заключению и расторжению контрактов: 21 May 2015 19:59:58 +0300

Глава Банка России Эльвира Набиуллина заработала в 2014 году 21,93 млн рублей, следует из сведений о доходах и имуществе, опубликованных в четверг на сайте регулятора.

Силуанов пригрозил Украине судом в случае невыплаты долга РФ

Образец- Приказ руководителя предприятия о наделении руководящих работников предприятия правами по заключению и расторжению контрактов: 20 May 2015 19:06:45 +0300

Силуанов пригрозил Украине судом в случае невыплаты долга РФ. Как сообщает Аксакал ТВ, по словам министра финансов России Антона Силуанова, Украина фактически объявила дефолт, приняв законопроект о моратории на выплату внешних долгов Украины.

Киев опроверг участие в создании вертолета вместе с Россией и Китаем

Образец- Приказ руководителя предприятия о наделении руководящих работников предприятия правами по заключению и расторжению контрактов: 21 May 2015 19:43:00 +0300

Председатель Госэкспортконтроля Украины Юрий Терещенко опроверг информацию об участии Украины в создании тяжелого вертолета вместе с Россией и Китаем, сообщает в четверг пресс-служба Кабинета министров Украины.

Украина требует от РФ 1 триллион гривен за потерю крымских предприятий

Образец- Приказ руководителя предприятия о наделении руководящих работников предприятия правами по заключению и расторжению контрактов: 21 May 2015 16:49:51 +0300

Власти Украины потребуют от России порядка 1 триллиона гривен (2,36 триллиона рублей) за потерю предприятий в Крыму, сообщает Интерфакс со ссылкой на первого заместителя украинского министра юстиции Наталью Севостьянову. По ее словам, точная сумма ущерба устанавливается.

Глава СКР Бастрыкин заработал в 2014 году 7,5 млн рублей

Образец- Приказ руководителя предприятия о наделении руководящих работников предприятия правами по заключению и расторжению контрактов: 21 May 2015 18:47:40 +0300

Супруга Бастрыкина заработала в 2014 году 1,9 млн рублей. В совместной с детьми собственности у нее есть квартира площадью 216 кв. м. Доход первого заместителя председателя СКР Василия Пискарева в 2014 году составил 6,11 млн рублей.

Рынок акций России вырос по основным индексам на фоне дорожающей нефти

Образец- Приказ руководителя предприятия о наделении руководящих работников предприятия правами по заключению и расторжению контрактов: 21 May 2015 20:43:00 +0300

Общий фон и влияние основных факторов на российский рынок акций сегодня утром, по нашим оценкам, складывается смешанным. Цены на нефть марки Brent пытаются вернуться к отметке в 65 долларов за баррель, отыгрывая потери вчерашнего дня. Фьючерсы на фондовые индексы США меняются мало.

«Газпром» получил от «Нафтогаза» очередную предоплату в $30 млн за газ

Образец- Приказ руководителя предприятия о наделении руководящих работников предприятия правами по заключению и расторжению контрактов: 21 May 2015 18:18:04 +0300

Российский холдинг Газпром получил от украинского Нафтогаза очередную предоплату за газ в размере $30 млн, передает РИА Новости со ссылкой на компанию.

Путин: отношения РФ и Ирака развиваются успешно, несмотря на сложности

Образец- Приказ руководителя предприятия о наделении руководящих работников предприятия правами по заключению и расторжению контрактов: 21 May 2015 17:27:00 +0300

Несмотря на экономические сложности и ситуацию в арабских странах, отношения РФ и Ирака развиваются успешно, заявил президент России Владимир Путин на встрече с премьер-министром Ирака Хайдаром аль-Абади.

МВФ улучшил прогноз падения ВВП России в 2015 году

Образец- Приказ руководителя предприятия о наделении руководящих работников предприятия правами по заключению и расторжению контрактов: 21 May 2015 18:13:58 +0300

Ранее, в четверг, МВФ уже сообщил, что пересмотрел прогноз по падению ВВП РФ на 2015 год - до 3,4% с 3,8%. При этом глава миссии МВФ по России отметил, что в среднесрочной перспективе МВФ ожидает темпы роста российской экономики на уровне примерно 1,5% в год.

Греф сообщил о преодолении острой фазы экономического кризиса

Образец- Приказ руководителя предприятия о наделении руководящих работников предприятия правами по заключению и расторжению контрактов: 21 May 2015 12:25:26 +0300

Острая фаза кризиса в России прошла. Об этом сообщил глава Сбербанка Герман Греф, передает Интерфакс. «С уверенностью мы ничего не можем говорить, но острая фаза, на наш взгляд, прошла», — приводит агентство его слова.

Медведев потребовал ускоренно принять закон о неплатежах в ЖКХ

Образец- Приказ руководителя предприятия о наделении руководящих работников предприятия правами по заключению и расторжению контрактов: 21 May 2015 13:41:12 +0300

Премьер-министр России Дмитрий Медведев потребовал ускоренно принять закон об ужесточении ответственности потребителей за неплатежи в жилищно-коммунальном хозяйстве (ЖКХ), сообщает Интерфакс.

В связи с введением новых форм организации труда

ПРИКАЗЫВАЮ:

С Петровым Иваном Сергеевичем, инженером по охране труда и технике безопасности, работающим по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, с 04.08.2003 заключить контракт сроком на пять лет.

С приказом ознакомлен Подпись И.С.Иванов

Дата

Заключен контракт сроком на пять лет.

Примечание. К существенным условиям труда относятся системы и размеры оплаты труда, гарантии, режим работы, разряд, наименование профессии, должности, установление или отмена неполного рабочего времени, совмещение профессий и другие условия, устанавливаемые в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь.

Изменение существенных условий труда возможно только в связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами. К таким причинам могут быть отнесены: рационализация рабочих мест, уплотнение рабочего времени, введение новых форм организации труда, внедрение передовых методов, приемов, установка нового оборудования, перепрофилирование производства, автоматизация и компьютеризация производственных процессов и т.д.

Об изменении существенных условий труда наниматель обязан предупредить работника письменно не позднее чем за один месяц. При отказе от продолжения работы с изменившимися существенными условиями труда трудовой договор прекращается по п. 5 ст. 35 ТК.

Изменением существенных условий труда является также перевод работника, работающего у нанимателя по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, на контрактную форму найма. При отказе работника заключить контракт трудовой договор прекращается по причине отказа работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда.

Временный перевод на другую работу в связи с производственной необходимостью

Формулировка приказа (распоряжения)

Формулировка записи в трудовой книжке

ПЕРЕВЕСТИ:

1. ИВАНОВА Ивана Ивановича, слесаря-расточника, в связи с производственной необходимостью с 10.03.2003 сроком на один месяц на работу в строительный цех подсобным рабочим для устранения последствий производственной аварии с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.

Источники:
systemaby.com, hrfromscratch.ru, www.rabota-102.ru, dogovor.perm.ru, pravo.kulichki.com