Главная » Образцы при приеме на работу

Анкета при приеме на работу охранника образец


бланк анкеты при приеме на работу охранником

20 февраля 2015 - 8

Анкета при приеме на работу. Образец и бланк анкеты соискателя * 1 апр 2010. Анкета - это один из документов, посредством которого осуществляется сбор важных для работодателя сведений о претендентах на . Анкета при приеме на работу. Бланк и образец * 9 янв 2013. Анкета при приеме на работу – это документ, который содержит сведения о соискателе и позволяет работодателю составить о нем . Бланк анкеты для приема на работу * Одним их таких приемов является анкета при приеме на работу. Вы можете скачать бланк анкеты приема на работу. образец анкеты приема на работу . СОБЕСЕДОВАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ: 15 ОШИБОК * Собеседование при приеме на работу – не время для ложной скромности. Хвалите себя и вспоминайте свои подвиги. Это Ваш первый и, возможно, . Образцы документов для подбора персонала | HR-Portal * Анкета поступающего на работу (предварительная). Бланк: Анализ потребности в новом сотруднике. Правила при приеме сотрудников на работу.Как проходит прием на работу - Виртуальная школа частного. * Профессия - Охранник Как проходит прием на работу. иметь при себе все необходимые документы (паспорт, свидетельство об окончании школы частных. Следующий этап – заполнение анкеты претендента на должность.Заполнение анкеты при устройстве на работу | JobHack * 19 ноя 2008. Как нужно заполнять анкету при устройстве на работу. в отделе по персоналу есть фиксированные бланки для кандидатов. Анкета при приеме на работу отличается от резюме тем, что вам нужно вписывать . Прием на работу * Форма для приема на работу, Личный листок, Дополнение к личному листку, Автобиография. АНКЕТА ПОСТУПАЮЩЕГО….doc, 49 Кб, 5007 загрузокОбразец заявления о приеме на работу * Голосовать. Поиск по сайту: Образец заявления о приеме на работу. Генеральному директору. наименование организации). от. (Ф.И.О.) ЗАЯВЛЕНИЕ.Образец анкеты для соискателя вакантной должности * В том, числе изучить содержание стандартной анкеты соискателя. кадрового агентства обязательны к заполнению при приеме на работу в целях .

Анкета при приеме на работу, jбразец и бланк анкеты соискателя * Анкета при приеме на работу Анкета – документ, с помощью которого происходит сбор информации о претенденте на предлагаемую должность. На ее . Психологический портрет кандидата на работу: анализ. * 4 окт 2011. Глубокое и всестороннее изучение кандидатов на работу — не только. как анкета, которую можно заполнять при приеме на работу, или личный листок по учету. бланков таких документов, и на первый взгляд все анкеты и. деятельность кандидата на замещение должности охранника.Бланк анкеты при приеме на работу, скачать образец * Здесь вы можете скачать образец анкеты при приеме на работу. В зависимости от ваших требований к работе и соискателям, вы можете сами  . Документы, необходимые для приёма на работу * Так, при приеме на работу по совместительству в другую организацию работник обязан. от соискателей, то целесообразно разработать типовой бланк, который может заполняться самостоятельно или как приложение к анкете.Образцы резюме - шаблоны - чистые бланки - анкеты - примеры. * 7resume.ru – все лучшие образцы резюме, шаблоны, анкеты для приема на работу. Иногда резюме называют анкетой при приеме на работу. ».Статья: 7 самых популярных вопросов при приёме на работу * 26 июн 2009. 7 самых популярных вопросов при приёме на работу. Дать пример неприятной ситуации, но не дать понять в процессе повествования, . Как правильно заполнять анкету при трудоустройстве? | Работа. * 2 фев 2007. Кому из нас не приходилось искать работу? Да уж, пожалуй, практически каждому… Сколько раз нам отказывали в приеме: кому-то . 11 самых неожиданных вопросов при приеме на работу * 11 фев 2013. Forbes узнал у хедхантеров, какие самые неожиданные тесты могут ожидать соискателей при приеме на работу и как правильно . Методика проведения беседы (интервью) при приеме на работу * Методика проведения беседы (интервью) при приеме на работу. Решения, связанные с отбором персонала, могут обойтись очень дорого, и поэтому . Судимость при трудоустройстве Юридическая консультация * 14 авг 2008. Судимость является преградой при устройстве на работу. хранение оружия для работы телохранителем или охранником (конечно, если он. Заполняя анкету при приеме на работу, ранее судимый соискатель .

Анкета работника, поступающего на работу в ЧОП

Образец содержит основные вопросы, на которые должен ответить соискатель по примеру ЧОП "Гранит".

В анкете Вы должны заполнить следующие пункты:

5. Телефон дом. контактный.

6. Паспорт: серия, №, дата выдачи, кем выдан.

7. Образование.

8. Семейное положение. Дети (имя, дата рождения).

9. Наличие лицензии на частную охранную деятельность: серия, №, дата выдачи.

10. Последнее место работы. Название предприятия.

Анкета при приеме на работу

Анкетирование при приеме на работу – пример HR-технологии, с успехом применяемой в условиях отечественного бизнеса. Руководителю крупной компании, объявившему конкурс на вакантное место, анкета при приеме на работу позволяет уже на этапе заочного знакомства выделить тех претендентов, которые более всего подходят как в профессиональном, так и в личностном плане. Что касается разноплановых резюме, в огромном количестве направляемых соискателями в кадровые отделы предприятий и фирм, по ним не всегда удается составить однозначное мнение о человеке, претендующем на вакантное место. В то же время, навыки или знания, необходимые на конкретной должности, могут быть не упомянуты в резюме по причине забывчивости, невнимательности либо желания претендента акцентировать внимание работодателя на других своих профессиональных качествах. В этом случае заполнение типового анкетного листа облегчает выбор кандидатуры среди желающих получить вакансию, а в дальнейшем этот лист может быть использован кадровой службой для составления личного дела нового работника.

Образец анкеты при приеме на работу

анкета при приеме на работу охранника образец Строгой формы для заполнения документа не существует. Обычно, бланк анкеты составлен в виде опросного листа с вопросами и пустыми графами для занесения ответов. В зависимости от предлагаемой вакансии и уровня компании, список вопросов носит определенную специфику. Общие разделы в анкете могут быть представлены следующими информационными блоками:

  • Персональная информация. В разделе претендент указывает свои основные данные, такие, как ФИО, дата рождения, наличие семьи. Важно упомянуть сведения о гражданстве, месте проживания, отсутствии (наличии) судимости. Для возможной обратной связи с потенциальным работником необходимо оставить свои контактные данные – телефонные номера, адрес e-mail.
  • Сведения об образовании, в которых описывается полная учебная биография. Указываются периоды обучения, названия учебных заведений, полученная специальность и уровень квалификации, присвоенный после выпуска. Ознакомление с информацией из этого раздела дает возможность работодателю составить свое мнение о профессиональной пригодности соискателя, его уровне полученных знаний и способности к освоению навыков, обязательных для представленной вакансии.
  • Информация о карьерном росте соискателя на прежних местах работы. Наиболее подробное описание профессиональных достижений и наличие опыта продвижения по карьерной лестнице позволяет работодателю оценить перспективность нанимаемого работника.
  • Личностная характеристика соискателя. В разделе принято упоминать об интересах, хобби, наличии увлечений вне работы.

    Чем солиднее компания, предлагающая место работы, тем разнообразнее могут быть вопросы, приведенные в анкете при приеме на работу, так как к составлению опросных листов руководители корпораций привлекают профессиональных психологов. Заполнение документа обычно происходит на собеседовании, когда соискатель впервые приходит на прием к работодателю. Рекомендации специалистов по заполнению анкеты – написание правдивых ответов на вопросы и серьезный подход к выполнению данного задания, ведь работодатель имеет возможность сравнить ответы, оставленные в опросном листе и полученные в личной беседе.

    Заполняя образец анкеты, особое внимание стоит уделить аккуратности и грамотности написанного текста. Чтобы не допускать исправлений и помарок в процессе оформления опросного листа, рекомендуется предварительно ознакомиться с перечнем вопросов и составить для себя примерный мысленный план ответов. Не приветствуются намеренные или случайные пропуски в заполнении анкеты.

    Следуя этим простым правилам, соискатель получает хорошую возможность продемонстрировать качества аккуратного и внимательного работника и тем самым увеличить свои шансы на успех при приеме на работу.

    Скачать анкету

    Анкета при приеме на работу - бланк в формате .doc: anketa-pri-prieme-na-raboty.doc [213,8 Kb] (cкачиваний: 1732)

    Бланк краткой анкеты: kratkaya-anketa.xls [23 Kb] (cкачиваний: 805)

    Подробная анкета: podrobnaya-anketa.xls [42 Kb] (cкачиваний: 986)

    Бланк анкеты при приеме на работу

    Здесь вы можете скачать образец анкеты при приеме на работу. В зависимости от ваших требований к работе и соискателям, вы можете сами дополнить эту анкету необходимыми вопросами.

    Анкета соискателя при приеме на работу, анкетирование

    1. Должность, на которую вы претендуете:___________________________

    2. Общие сведения:

    Фамилия, имя, отчество __________

    Дата и место рождения ___________

    Паспорт: серия ____ № _______ выдан ____________________________________

    дата выдачи_________________

    Адрес по прописке _____________________

    Адрес фактический_______________________

    Семейное положение________________

    Состав семьи ____________________________________

    Религиозные убеждения ___________________________

    Образование (в том числе курсы) ___________________

    ________________________________________________

    ________________________________________________

    3. Навыки работы на компьютере (нужное подчеркнуть): Нет / Знание основ / Пользователь / Программирование

    Компьютерные программы, которыми вы владеете ___________________________________________________________

    4. Наличие водительских прав (перечислить категории) ______________________

    5. Трудовой опыт (перечислить три последних места работы в обратном порядке)

    Организация ____________________________ Период работы____________________________

    Должность _____________________________ФИО руководителя и его телефон _____________

    Организация __________________________ Период работы _____________________________

    Должность _____________________________ ФИО руководителя и его телефон ____________

    Организация __________________________ Период работы _____________________________

    Должность _____________________________ ФИО руководителя и его телефон ____________

    6. Желаемая зарплата ______________________

    7. Когда готовы приступить к работе ___________________________________

    Анкета должна содержать вопросы, позволяющие оценить соискателя с точки зрения соответствия личностной спецификации (то есть описывать то, какими качествами должен обладать человек для успешного выполнения порученной ему работы). Естественно, не имеет смысла составлять анкету для каждой должности. Гораздо удобнее пользоваться одной общей формой анкеты (образцом) для всех категорий работников. Надеемся, что наш образец анкеты при приеме на работу, поможет найти и подобрать необходимых вам специалистов.

    Анкета на прием на работу бланк

    Каждый человек хотя бы раз в жизни устраивался на работу, и, конечно же, каждому человеку приходилось писать заявление о приеме на работу. В каждой компании или же офисе имеются свои особенности заявления, так как на разную работу требуются разные характеристики. Анкета на прием на работу бланк можно найти в интернете, но, вы должны осознавать, что для всех компаний требования не одни и те же. Именно поэтому лучше всего анкету брать в компании, в которой собираетесь работать. Так будет намного надежнее.

    Как заполнить бланк резюме на работу?
  • Источники:
    brutaline.baltijalv.lv, forum.ohrana.ru, formablank.ru, www.businessdelo.ru, basedoc.ru

    Следующие документы


    20 марта 2019 года

    Комментариев пока нет!
    Ваше имя *
    Ваш Email *

    Сумма цифр справа: код подтверждения

  • Недавно добавленные материалы:

    Как заполнить документы на субсидию

    До 15 апреля и до 1 ноября этого года, предприятия, которые предоставляют услуги по газоснабжению, электроснабжению и

    Какая помощь положена молодой семье на строительство дома?

    1. Решение о предоставлении субсидии принимает уполномоченный орган исполнительной власти города Москвы.2. На основании решения о предоставлении уполномоченным органом исполнительной власти

    Комментарий к Указу № 322 О предоставлении безналичных жилищных субсидий

    29 августа 2016 годаПрезидент Беларуси Александр Лукашенко 29 августа подписал Указ № 322 «О предоставлении безналичных жилищных субсидий».Документом предусматривается внедрение

    Конкурсный отбор по предоставлению субсидий начинающим предпринимателям

    Министерство экономического развития Республики Ингушетия объявляет прием документов с 19 по 30 октября 2015 года, для участия

    Как получить жилищные субсидии на приобретение жилья военнослужащим

    Новости по тематикеСогласно федеральному закону «О статусе военнослужащих» № 76-ФЗ в редакции от 14.12.2015, государство берет на себя дополнительную ответственность за

    Как получить жилищную субсидию военнослужащему?

    Проблема обеспечения жильем защитников родины всегда стояла остро. Раньше она решалась составлением квартирных очередей, выделением ведомственных