Главная » Функциональные обязанности

Образец договора с такси


Составление трудового, гражданско правового договора с водителем с материальной отвественностью или на личном авто, в т.ч. без оплаты компенсации бензина.

Для того что бы составить трудовой договор с водителем нужно знать несколько определенных моментов, которые позволят сформировать прямые обязанности, выделить последовательность дискуссий или споров в работе.

Текст договора нужно составлять внимательно, если в вашей компании имеются образцы других контрактов, непременно адаптируйте их под нужный вам договор, например на перевозку грузов или на водителя экспедитора.

Разберем некоторые моменты по составлению трудового договора с водителем.

Первое, что нужно уточнить в документе это время его действия. Как долго человек будет работать. А также его деятельность, просто водитель, перевоз грузов или экспедитор.

Далее уточняется прописью заработная плата, как она будет начисляться и выплачиваться. Обязательно уточнить дату ее выплаты.

Третьим пунктом договора должен быть график работы и отпуска. В этом разделе досконально нужно расписать рабочий день, отдых работника и отпуск. Эти моменты для водителей и экспедиторов.

Один из важных разделов - это гарантии и компенсации. В договорах на перевозку грузов, нужно точно определить, кто будет ответственный за груз, с кого списывать материальную компенсацию. А кому добавить надбавки за сверхурочную работу.

Следующие пункты могут быть такие как права и обязанности работодателя или работника.

Еще один важный момент это ответственность. Здесь нужно уточнить конкретные нарушения, какие могут быть. Например, не в срок доставлен груз, или экспедитор неверно указал пункт назначения. Или вообще сам договор был составлен неправильно.

Обязательно расписать по пунктам моменты досрочного расторжения договора. А так же нужно определить, за какое время нужно сообщить о расторжении договора другой стороне. И в конце договора, нужно не забыть отметить, в какой последовательности он должен быть составлен и его завершение.

Пример типового договора с водителем, в формате .doc (для программы Word) можно скачать здесь:

Как составить договор с водителем такси

1. Общие положения

Здесь следует указать срок действия документа (срочный или бессрочный), вид и место работы.

2. Условия оплаты труда

В этом параграфе подробно прописывается размер и порядок начисления заработанной платы, а также указывается время ее выплаты и иные условия, связанные с денежными расчетами работодателя и работника.

3. Режим рабочего времени и времени отдыха

Здесь следует подробно описать, как будет построен рабочий день, нормированная эта работа или нет, какой период предоставляется для отдыха работника. Также здесь указывается срок ежегодного оплачиваемого отпуска.

4. Условия труда, гарантии и компенсации

Этот раздел в общей форме описывает, к какой категории относятся данные условия труда. В сфере такси можно просто прописать «нормальные условия труда». Также здесь необходимо указать возможные компенсации за сверхурочную работу и другие надбавки.

5. Права и обязанности Работника. Права и обязанности Работодателя

Здесь прописываются основные права и обязанности каждой из сторон. Не стоит расписывать эти пункты очень подробно, т.к. они предназначаются только для общего понимания роли каждой из сторон. Подробные функциональные обязанности работника следует перечислить в должностной инструкции.

7. Ответственность Работника и Работодателя

Здесь следует прописать, какую ответственность несет каждая сторона за конкретные нарушения в области отдельных пунктов или договора в целом.

8. Порядок оформления, изменения и прекращения трудового договора

Стандартная форма любого трудового договора. Ее можно полностью оформить шаблонно.

Особенности оформления трудового договора с водителем

образец договора с такси

Законодательством установлено, что при трудоустройстве нового сотрудника руководство фирмы обязано заключить с ним трудовой договор. В каждой профессии есть свои специфические особенности, которые необходимо учесть, при документальном оформлении работника на должность. Есть общие моменты, установленные нормативными актами абсолютно для всех. Но из-за специфики работы, круг служебных обязанностей для каждой квалификации индивидуален. Поэтому при составлении трудового договора с водителем нужно учитывать особенности этой специальности.

При приеме на работу каждый новый сотрудник обязан предоставить минимальный пакет документов:

  • Свой российский паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
  • Трудовая книжка (если человек устраивается на работу в первый раз, либо по совместительству, на него это требование не распространяется).
  • СНИПС (Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования).
  • Военный билет, либо иной документ воинского учета для военнообязанных граждан.
  • Документ об образовании: диплом, аттестат, свидетельство о присвоенной квалификации и т.д.
  • В данном случае, помимо выше перечисленных документов, потребуется водительское удостоверение на право управления транспортным средством соответствующей категории.

    Так как законом установлено, что к вождению автотранспортного средства допускаются лица, которые прошли медицинский осмотр, будущий водитель обязан представить соответствующую справку, о состоянии своего здоровья. Впоследствии, при выполнении своих прямых обязанностей, он должен будет проходить предрейсовый медицинский осмотр каждый раз, садясь за руль.

    Один из сложных моментов при составлении трудового договора с водителем – определение места работы, т.к. данная должность предполагает, что сотрудник не имеет стационарного места работы, а находится в разъездах. Выход из данной ситуации - указывать местонахождение территории или объектов, на которых будет работать сотрудник.

    Необходимо также прописать в договоре рабочий график: к числу издержек этой профессии чаще всего относится ненормированный день. Все нюансы, связанные с учетом рабочего времени, должны быть оговорены в трудовом договоре.

    Помимо указанного соглашения, необходимо заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Это требование имеет отношение как к обычным водителям, так и к водителям-экспедиторам. Причем к последним - в большей степени, т.к. обычный водитель несет ответственность за вверенное ему транспортное средство, а водитель-экспедитор – еще и за груз. Также нелишней будет и должностная инструкция, четко определяющая круг обязанностей работника, которые не были прописаны в трудовом договоре.

    Трудовой договор с водителем-экспедитором: образец можно скачать здесь.

    Согласно Гражданскому Кодексу РФ, на водителе-экспедиторе лежат обязанности по обеспечению сохранности и доставке груза. Поэтому он должен обладать знаниями и опытом в этой сфере. Помимо обычной перевозки он еще отвечает за погрузочно-разгрузочные работы, проверяет наличие и правильное составление всех необходимых документов к грузу, осуществляет его передачу заказчику.

    При оформлении трудового договора с водителем грузового автомобиля важна квалификация нанимаемого сотрудника, а также наличие необходимой категории для управления автотранспортным средством. В остальном работник имеет те же права и обязанности, что и водители других средств передвижения.

    Обратите внимание:

    В настоящее время, в условиях рыночной экономики, защита прав и работодателя, и работника, приобретает особенную актуальность. Именно поэтому так важно уметь правильно составлять трудовой договор.

    Договор о сотрудничестве между организациями Такси

    Договор N _____ о сотрудничестве между организациями "Такси"

    _______________, именуем___ в дальнейшем "Участник 1", в лице _______________, действующ___ на основании _______________, с одной стороны, и _______________, именуем__ в дальнейшем "Участник 2", в лице _______________, действующ___ на основании _______________, с другой стороны, именуемые вместе "Стороны" или "Участники", заключили настоящий договор (далее - Договор) о нижеследующем.

    1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

    1.1. По настоящему Договору участники обязуются совместно действовать без образования юридического лица в области организации автомобильных перевозок пассажиров, оказывать друг другу услуги по предоставлению автомобилей, предоставлению клиентской базы, переадресации заявок клиентов, предоставлению водителей и обслуживающего персонала, выполнять работы по обслуживанию и ремонту автомобилей на своих производственных мощностях (далее - "услуги" или "работы").

    1.2. При исполнении Договора Участники (выбрать нужное):

    - действуют только лично

    - вправе привлекать к оказанию услуг и/или для выполнения работ третьих лиц без предварительного получения на то согласия другой Стороны.

    1.3. Участник 1 располагает следующими автомобилями для перевозки клиентов такси:

    1.9. Стоимость взаимных услуг равна. Стоимость выполненных работ определяется на основании актов выполненных работ и оплачивается на условиях настоящего Договора.

    2. ОБЯЗАННОСТИ И ПРАВА УЧАСТНИКОВ

    2.1. Каждый Участник обязуется:

    2.1.1. Предоставлять на согласованное Сторонами время другому Участнику на основании его устного, электронного, письменного запроса временно свободный автомобиль с водителем или без водителя. Расходы по эксплуатации автомобиля и доходы от выполненного заказа Стороны несут следующим образом (выбрать нужное):

    - поровну

    - расходы несет предоставивший Участник, он же получает доход

    - расходы несет предоставивший Участник, он же получает доход в размере _____ процентов от оплаченного заказа. Остальной доход в размере _____ процентов получает запросивший автомобиль Участник

    - расходы несет запросивший автомобиль Участник, он же получает доход.

    2.1.2. Предоставлять другому Участнику свою базу данных клиентов. Информация предоставляется путем направления факса, электронного сообщения в формате _______________. Обмен производится (выбрать нужное):

    - ежедневно в _____ часов

    - каждый час.

    2.1.3. Переадресовывать заявки клиентов другому Участнику, если нет возможности выполнить заказ собственными силами.

    2.1.4. Обслуживать автомобили другого Участника на собственных временно свободных производственных мощностях. Выполненные работы оформляются актами выполненных работ. На основании оформленных актов производится оплата.

    2.1.5. Предоставлять на согласованное Сторонами время другому Участнику на основании его устного, электронного, письменного запроса временно свободный персонал (п. 1.6 или п. 1.5 Договора). Расходы по привлекаемому от другого Участника персоналу и доходы от выполненного заказа Стороны несут следующим образом (выбрать нужное):

    - поровну

    - расходы несет предоставивший Участник, он же получает доход

    - расходы несет предоставивший Участник, он же получает доход в размере _____ процентов от оплаченного заказа. Остальной доход в размере _____ процентов получает запросивший персонал Участник.

    Участники в установленном законодательством порядке ведут учет рабочего времени и/или объем выполненных работ задействованного у другого Участника персонала. Работа персонала оформляется и оплачивается как внешнее совместительство.

    2.1.6. Еженедельно (ежемесячно) составлять акт сверки оказанных услуг, выполненных работ, взаимных расчетов. На основании такого акта сверки производится зачет или оплата превышающих баланс сумм.

    2.1.7. Обеспечивать конфиденциальность настоящего Договора.

    2.1.8. Предоставлять друг другу техническую и иную информацию, включая документацию, необходимую для оказания услуг и выполнения работ.

    2.1.9. Незамедлительно информировать друг друга о возникающих затруднениях, которые могут привести к невыполнению настоящего Договора в целом или отдельных его условий.

    2.1.10. Рассмотреть в течение _____ минут предложенную другим Участником для исполнения заявку клиента. Устно или электронным сообщением сообщить другому Участнику о готовности выполнить или о мотивированном отказе от выполнения предложенной заявки.

    2.1.11. Надлежащим образом и в срок исполнять принятые к исполнению заказы.

    2.2. Участники вправе:

    - проводить свою ценовую или маркетинговую политику, не уведомляя об этом другого Участника

    - привлекать третьих лиц для исполнения отдельных услуг, работ в рамках настоящего Договора, принимая на себя ответственность перед другой Стороной за их действия

    - в любое время изменить данные касающихся их п. п. 1.3 - 1.8 Договора, в т.ч. заменять транспортные средства в случаях невозможности продолжения работы на прежних

    - оказывать друг другу финансовую помощь на безвозмездной и беспроцентной основе

    - при одностороннем изменении объемов оказанных услуг и/или выполняемых работ вносить необходимые изменения в настоящий Договор.

    2.3. Участники не вправе передавать заявки клиентов непосредственно водителям другого Участника.

    3. ВЗАИМНЫЕ РАСЧЕТЫ

    3.1. Доход, полученный Участниками в результате их совместной деятельности, распределяется пропорционально их участию на основании актов оказанных услуг, выполненных работ (п. п. 2.1.1, 2.1.4, 2.1.5 Договора) и актов сверки (п. 2.1.6).

    3.2. Зачет или оплата производится в течение _____ часов с момента оформления акта сверки.

    3.3. Расчеты между Участниками производятся платежными поручениями или наличными деньгами через кассу.

    4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ УЧАСТНИКОВ

    4.1. Участник, нарушивший обязательства по настоящему Договору, обязуется незамедлительно известить об этом другую Сторону и сделать все от него зависящее для устранения нарушения.

    4.2. Расторжение настоящего Договора в одностороннем порядке влечет за собой ответственность в виде возмещения убытков, причиненных таким расторжением Договора.

    4.3. Участник, не исполнивший или ненадлежащим образом исполнивший обязательства по Договору, обязан возместить другой Стороне (выбрать нужное):

    - убытки в полной сумме сверх предусмотренных Договором неустоек

    - убытки в части, не покрытой предусмотренными Договором неустойками

    - только убытки

    - только предусмотренные Договором неустойки.

    4.4. Во всех других случаях неисполнения обязательств по Договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

    5. СРОК ДЕЙСТВИЯ, ИЗМЕНЕНИЕ И ДОСРОЧНОЕ РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА

    5.1. Договор вступает в силу с момента подписания его Участниками и действует в течение _____ лет, но может быть прекращен досрочно на основании заявления одной из Сторон за _____ дней до даты прекращения.

    5.2. В случае истечения срока действия Договора и отсутствия заявления одной из Сторон о его прекращении Договор считается заключенным на неопределенный срок.

    5.3. Все изменения и дополнения к Договору действительны, если совершены в письменной форме и подписаны обоими Участниками. Соответствующие дополнительные соглашения Сторон являются неотъемлемой частью Договора.

    6. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

    6.1. Стороны будут стремиться к разрешению всех возможных споров и разногласий, которые могут возникнуть по Договору или в связи с ним, путем переговоров.

    6.2. Споры, не урегулированные путем переговоров, передаются на рассмотрение суда в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.

    Трудовой договор с водителем

    Порядок заключения трудового соглашения с водителями в целом не отличается от найма на работу любого труженика, поэтому и общие положения трудового договора, которыми пользуются работодатели во всех случаях, являются типовыми и отличаются только нюансами.

    В случае приема на работу водителей – это, прежде всего, особые требования к профессиональной подготовке работника, связанные с повышенной опасностью автотранспортных средств, управление которыми ему предполагают доверить. Статья 328 Трудового Кодекса РФ прямо предусматривает особые требования к профессиональным навыкам, квалификации и состоянию здоровья людей, поступающих на работу, связанную с эксплуатацией транспортных средств.

    При заключении трудового договора с водителем работодатель обязан потребовать у него документы, подтверждающие уровень профессиональной подготовки (удостоверение или диплом об окончании курсов) водительские права соответствующей категории (полученные в соответствии с Федеральным законом №196-ФЗ от 10.12.1995) и медицинскую справку, допускающую работника к управлению транспортным средством.

    Упомянутая выше статья 328 ТК РФ содержит требование обязательного предварительного и регулярных профилактических медицинских осмотров для работников, чья трудовая деятельность связана с транспортировкой людей и грузов. Лица, не прошедшие медосмотр или получившие отрицательное заключение медкомиссии, к работе не допускаются. Периодичность медицинского освидетельствования и перечень противопоказаний для допуска водителя к вождению автомобиля определены законодательно, а нарушение этих норм грозит работодателю серьезными неприятностями, вплоть до уголовной ответственности.

    Поэтому при заключении трудового соглашения с водителями типовой договор, как правило, дополняется рядом пунктов, связанных с особым характером исполняемых обязанностей. Кроме того, водительский труд имеет ряд специфических особенностей, обусловленных условиями, целями и задачами выполняемой работы. Поэтому трудовой контракт обычно предусматривает дополнительные обязанности работника, непосредственно не связанные с управлением транспортным средством. К ним, например, могут относиться: ведение и актирование сопроводительной документации к перевозимому грузу участие или руководство погрузочно-разгрузочными работами выполнение функций экспедитора и пр.

    Содержание трудового договора в разделе 2 “Права и обязанности сторон” может несколько отличаться для предприятий и организаций различной производственной направленности и разной весовой категории. Понятно, что возможности организации централизованного технического обслуживания крупной автоколонны или крупного оптового перевозчика несравнимы с базой небольшой торговой фирмы, а обязанности водителей в этих компаниях тоже разнятся.

    В остальном типовой трудовой договор водителя содержит те же разделы, что и контракты других наемных работников. Один из вариантов образца трудового договора водителя можно скачать по ссылке .

    Источники:
    contract.777ru.ru, www.plantaxi.ru, moyafirma.com, obrazec.org, mosadvokat.org

    Следующие документы


    23 сентебря 2020 года

    Комментариев пока нет!
    Ваше имя *
    Ваш Email *

    Сумма цифр справа: код подтверждения

    Недавно добавленные материалы:

    Как заполнить документы на субсидию

    До 15 апреля и до 1 ноября этого года, предприятия, которые предоставляют услуги по газоснабжению, электроснабжению и

    Какая помощь положена молодой семье на строительство дома?

    1. Решение о предоставлении субсидии принимает уполномоченный орган исполнительной власти города Москвы.2. На основании решения о предоставлении уполномоченным органом исполнительной власти

    Комментарий к Указу № 322 О предоставлении безналичных жилищных субсидий

    29 августа 2016 годаПрезидент Беларуси Александр Лукашенко 29 августа подписал Указ № 322 «О предоставлении безналичных жилищных субсидий».Документом предусматривается внедрение

    Конкурсный отбор по предоставлению субсидий начинающим предпринимателям

    Министерство экономического развития Республики Ингушетия объявляет прием документов с 19 по 30 октября 2015 года, для участия

    Как получить жилищные субсидии на приобретение жилья военнослужащим

    Новости по тематикеСогласно федеральному закону «О статусе военнослужащих» № 76-ФЗ в редакции от 14.12.2015, государство берет на себя дополнительную ответственность за

    Как получить жилищную субсидию военнослужащему?

    Проблема обеспечения жильем защитников родины всегда стояла остро. Раньше она решалась составлением квартирных очередей, выделением ведомственных